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慶陽(yáng)市文體廣電和旅游局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

http://www.zzekj.net   2023-03-07 14:20:17   來(lái)源:慶陽(yáng)市文體廣電和旅游局

根據(jù)《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(慶組發(fā)〔2021〕7號(hào))有關(guān)規(guī)定,慶陽(yáng)市文體廣電和旅游局公開選調(diào)八級(jí)管理崗位職員、九級(jí)職員各1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)單位及人數(shù)

慶陽(yáng)市全民健身活動(dòng)中心,隸屬慶陽(yáng)市文體廣電和旅游局管理,單位性質(zhì)為財(cái)政全額供給正縣級(jí)事業(yè)單位。在空編空崗內(nèi)公開選調(diào)八級(jí)管理崗位職員、九級(jí)職員各1名。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

慶陽(yáng)市市直、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗八級(jí)管理崗位職員及九級(jí)職員。

(二)選調(diào)條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),身體健康,愛崗敬業(yè)。

2.八級(jí)管理崗位職員須具有大學(xué)及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)不限。擅長(zhǎng)公文寫作,文字功底扎實(shí),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

3.九級(jí)職員須具有大學(xué)及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷和初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。

4.年齡不超過(guò)35周歲(1988年3月31日以后出生)。

5.在本職工作崗位上,表現(xiàn)突出,特別優(yōu)秀的,獲得縣級(jí)以上黨委、政府或市級(jí)以上行業(yè)主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,年齡可放寬到45周歲(1978年3月31日以后出生),學(xué)歷可放寬到大學(xué)本科。

6.近3年考核均為合格以上等次。

7.有下列情形之一的人員,不得參加選調(diào):

(1)違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

(4)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(5)受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

(6)尚在試用期內(nèi)的;

(7)未經(jīng)有關(guān)人事管理權(quán)限部門、單位同意的;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月13日(星期一)至3月14日(星期二)。上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)及方式:報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到市政府3號(hào)集中辦公區(qū)824室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得委托他人報(bào)名。

3.報(bào)名資料:

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各1份。(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章);

(2)《慶陽(yáng)市文體廣電和旅游局2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》原件2份(A4紙正反面打印,需所在單位、主管部門、縣級(jí)編辦、組織或人社部門加注意見并蓋章);

(3)市級(jí)組織或人社部門正式錄用文件復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章);

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章);

(5)現(xiàn)聘崗位等級(jí)認(rèn)定審批表、聘用備案表或工資晉升個(gè)人審批表復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋同級(jí)組織或人社部門公章);

(6)干部人事檔案專審表復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或同級(jí)組織人社部門公章);

(7)所在單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核結(jié)果證明(加蓋單位公章);

(8)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的廉潔自律證明;

(9)近期二寸免冠藍(lán)底照片5張;

(10)近年來(lái)獲得獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表文章、學(xué)術(shù)研究成果、有關(guān)等級(jí)證書等材料。

4.資格審查

慶陽(yáng)市文體廣電和旅游局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,通過(guò)資格審查的人員,通知領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》,參加筆試。符合條件的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例原則不得低于3:1。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,取消該職位選調(diào)計(jì)劃。

(二)公開測(cè)試

公開測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。采取閉卷形式。八級(jí)管理崗位主要測(cè)試報(bào)考人員對(duì)體育知識(shí)掌握情況和公文寫作能力、政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。九級(jí)職員崗位主要測(cè)試報(bào)考人員對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)掌握情況、政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。參加筆試人員需持本人身份證和筆試《準(zhǔn)考證》應(yīng)試。測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)由慶陽(yáng)市文體廣電和旅游局另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分排名,按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選,對(duì)符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力,滿分為100分。參加面試人員須持本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》和面試《通知書》參加,面試人員名單及具體時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),由考生本人簽字確認(rèn)。

測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,并在慶陽(yáng)市文體廣電和旅游局門戶網(wǎng)站公布。筆試、面試和綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”的方法計(jì)算。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,按照筆試成績(jī),從高分到低分的順序確定名次。

(三)考察和資格復(fù)審

1.考察。根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高分到低分的次序,按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選??疾煊蓱c陽(yáng)市文體廣電和旅游局組織實(shí)施,派出2名以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察??疾旖M成員通過(guò)查閱人事檔案、個(gè)別談話聽取意見、與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。采取實(shí)事求是的態(tài)度,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià),寫出書面考察報(bào)告。政治和廉潔方面有問(wèn)題的一票否決,人事檔案資料真實(shí)性有問(wèn)題的一票否決。

2.資格復(fù)審??疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,重點(diǎn)審核人事檔案,核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況,聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見,了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。

考察和資格復(fù)審不合格者,取消選調(diào)資格,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)1次。

(四)人選確定

慶陽(yáng)市文體廣電和旅游局黨組根據(jù)綜合成績(jī)和資格復(fù)審情況,研究確定擬選調(diào)人員,報(bào)市人社局審定。

(五)體檢

體檢人員依照綜合成績(jī)由高到低,按照選調(diào)計(jì)劃的1:1確定,在市級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格的,按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢,只遞補(bǔ)1次。

(六)公示與調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人員確定后,分別在慶陽(yáng)市文體廣電和旅游局和選調(diào)對(duì)象所在單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)有反映的,經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的,取消選調(diào)資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次選調(diào)不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

(三)報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通,同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果,由本人承擔(dān)。

(四)本次公開選調(diào)工作由慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

(五)未盡事宜按照公開選調(diào)有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話(慶陽(yáng)市文體廣電和旅游局辦公室):0934-8886380

監(jiān)督電話(慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組):0934-8615069

附件:慶陽(yáng)市文體廣電和旅游局2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位簡(jiǎn)表.doc

慶陽(yáng)市文體廣電和旅游局2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

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