為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，配備足額專業(yè)會(huì)計(jì)人員開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理核算管理工作，健全村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督約束機(jī)制，經(jīng)研究同意，擬招聘一名農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘職位

農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素養(yǎng)高，遵紀(jì)守法，道德品行端正，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄。

2.自愿從事村集體代理會(huì)計(jì)等農(nóng)經(jīng)工作，有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律觀念。

3.男女不限，除退休返聘人員不受年齡限制，原則要求50周歲以下（即1973年2月之后出生）；已從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)2年及以上的，年齡可放寬至60周歲（即1963年2月之后出生的）；應(yīng)提供從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)佐證材料；屬在職人員的，應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考的證明。

4.身體健康，體形端正，有一定的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力，具有能獨(dú)立履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.取得國(guó)家承認(rèn)中專及以上學(xué)歷的，熟悉電腦操作和財(cái)務(wù)工作相關(guān)應(yīng)用軟件，且符合下列條件之一：（1）財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)（僅指會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)、金融管理）；（2）會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上；（3）農(nóng)村財(cái)會(huì)任用證；（4）代理會(huì)計(jì)服務(wù)中心目前在崗的代理會(huì)計(jì)。（本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口優(yōu)先）；（5）已從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)2年及以上的（需單位出具證明）。

6.符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他所有資格條件。

(二)不得報(bào)名或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

4.按有關(guān)規(guī)定服務(wù)年限未滿，原單位不同意報(bào)考或另有約定的人員;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人且未被屏蔽的；

6.聘用后，按相關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間、方法和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.公告時(shí)間：2023年3月7日。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月7日-2023年3月17日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)，逾期一律不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：清流縣田源鄉(xiāng)人民政府經(jīng)管站，嚴(yán)瑾，0598-7923023。

(二)報(bào)名方法

1.報(bào)名方式：符合條件有意向的人員可持本人有效戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，近期同底版免冠一寸彩色照片2張，填寫(xiě)好清流縣田源鄉(xiāng)農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)名登記表（二維碼）紙質(zhì)版到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名材料掃描件發(fā)送至tyxjgz@163.com）,報(bào)名人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

2.本次資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員實(shí)際情況與資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消其招聘資格。

3.聘用人員在合同期因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本方案規(guī)定的政策待遇和其它待遇。

4.聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂勞動(dòng)合同，因社保繳費(fèi)年限不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行初步審核，確定擬面試人員。

四、招聘程序

招聘分筆試、面試、體檢、公示、聘用5個(gè)程序。

(一）筆試。筆試總分100分，筆試成績(jī)70分以上方為合格。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際考察人數(shù)1:1時(shí)，報(bào)名人員的筆試成績(jī)達(dá)到70分及以上，方可列為面試對(duì)象。筆試人選、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)?cè)趥€(gè)人筆試結(jié)束后即向筆試對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)公布。

(二）面試。面試總分100分，面試成績(jī)70分以上方為合格。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)1:1時(shí)，報(bào)名人員的面試成績(jī)達(dá)到70分及以上，方可列為體檢對(duì)象。面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)?cè)趥€(gè)人面試結(jié)束后即向面試對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)公布。

（三）體檢。面試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)向田源鄉(xiāng)提供紀(jì)檢、綜治、法院、檢察院等部門出具的《清流縣田源鄉(xiāng)農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)協(xié)審表》。根據(jù)面試成績(jī)及協(xié)審表，按照招聘人選1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行，由田源鄉(xiāng)統(tǒng)一組織，費(fèi)用由體檢人員自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自理。對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

（四）公示。按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，對(duì)體檢、考核合格者，按照從高分到低分等額確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究確定為農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)。

（五）聘用

1.此次招聘的勞務(wù)派遣工作人員被錄取后，按有關(guān)規(guī)定簽訂3年聘用合同，合同期滿后，未再續(xù)簽合同的，勞動(dòng)關(guān)系自行解除。

2.本次受聘人員應(yīng)服從工作崗位安排。因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，在本次招聘結(jié)束一個(gè)月內(nèi)按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢考核。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

3.聘用人員待遇每月工資須根據(jù)當(dāng)月工作考核結(jié)果在次月發(fā)放，全年工資總額不超過(guò)3.9萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由縣財(cái)政按照縣承擔(dān)70%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)30%原則。用人單位為個(gè)人辦理“五險(xiǎn)一金”，“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用按相關(guān)規(guī)定由單位與個(gè)人按比例繳納。

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