根據(jù)《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）及相關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣縣屬事業(yè)單位擬面向社會公開引進各類人才15名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：（本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、鹽邊縣公眾信息網(wǎng)http://www.scyanbian.gov.cn/發(fā)布）

一、招聘對象、范圍及報考條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國招聘完全符合《2023年攀枝花市鹽邊縣事業(yè)單位春季招才引智崗位和條件要求一覽表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）相關崗位條件要求和本公告的社會在職、非在職人員、2023年應屆高校畢業(yè)生。其中，2023年應屆高校畢業(yè)生應在2023年7月31日之前取得應聘崗位要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復審時提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書。未在本公告規(guī)定時間取得并提供有關證書、證明的，視為報考者自動放棄，責任自負。

(二)報考條件

1.報考者應同時具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)年齡要求35周歲及以下(即1987年3月14日以后出生)。

(3)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(4)符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

(5)符合招聘崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。報考者有效畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘崗位所要求的專業(yè)一致。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過后可報考：

①報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的(由報考者自行提供證明材料) ；

②留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容(研究方向) 一致的(報考者須提供國內(nèi)相關高校開具的一致性證明) ；

③報考者因所在院校開設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的。

(6)符合法律規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)現(xiàn)役軍人。

(3)曾被開除公職或者黨籍的。

(4)尚處于試用期內(nèi)或服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間為2023年3月14日）。

(5)公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿五年的。

(6)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(7)尚未解除黨紀、政紀（務）處分的。

(8)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(9)在讀的非2023年應屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）。

(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

本次招聘為編制內(nèi)招聘，采取雙向選擇、直接考核方式進行，具體流程如下：

(一)報名

本次報名采用網(wǎng)絡報名的方式，報名免收報名費。

請報考人員登陸智聯(lián)招聘報名信息系統(tǒng)(https://pzh.zhaopin.com/)，選擇相關崗位，如實填寫個人信息和按照系統(tǒng)要求上傳身份證、畢業(yè)證、學位證（2023年應屆高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位證明）等相關資料電子版（原件掃描）進行報名。資格初審通過的報考人員不能再報其他崗位。

報名時間：2023年3月14日8時至3月31日18時。

特別提示：報考者應如實填報個人信息，報名時考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實可靠，如因填報的各項信息有誤影響考核測評及考核測評結(jié)果的使用，由本人負責。如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(二)資格初審和考核測評

1.資格初審與報名同時進行，各用人單位通過智聯(lián)招聘報名信息系統(tǒng)(https://pzh.zhaopin.com/)對網(wǎng)絡報考人員報考的相應崗位進行資格初審,將資格初審結(jié)果及時通過短信和郵箱通知報考人員,請報考人員注意查收。

考生應確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

2.崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于3：1，對未達到比例要求的崗位，經(jīng)組織人社部門研究同意后可降低至2:1，降低后仍不能達到開考比例的，按程序調(diào)減或取消相應崗位。

3.考核測評相關事宜待報名結(jié)束后在攀西人才網(wǎng)、鹽邊縣公眾信息網(wǎng)另行公告。

4.考核結(jié)束后,縣人力資源和社會保障局及時在攀西人才網(wǎng)和鹽邊縣公眾信息網(wǎng)上公示相應崗位考核人員成績排名,公示時間3天。

(三)資格復審

資格復審相關事宜待考核成績公示期滿后在攀西人才網(wǎng)、鹽邊縣公眾信息網(wǎng)進行公告。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

(四)體檢

通過考核、資格復審確定的意向人選，統(tǒng)一組織到中共鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或意向人選對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

因報考人員自動放棄體檢、體檢不合格等原因而出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位人員中按考生總成績從高到低依次等額遞補1次。

(五)考察

體檢合格人員等額進入考察，考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施?？疾靸?nèi)容：考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

(六)公示

體檢、考察合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、鹽邊公眾信息網(wǎng)（http://www.scyanbian.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

(七)聘用

1.經(jīng)考核測評、體檢、考察并公示合格者，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局審核確認。

2.受聘人員如系在職人員或基層項目服務人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

3.2023年應屆高校畢業(yè)生先簽訂“意向協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學位證等相關證件后，憑證書辦理聘用相關手續(xù)。

4.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不按時報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

5.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

6.通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在鹽邊縣服務滿5周年方可流（調(diào)）動到縣外其他單位。

三、政策待遇

(一)招聘人員身份

直接考核招聘到事業(yè)單位的人員具有正式在編事業(yè)單位工作人員身份。

(二)人才政策

按照《中共攀枝花市委辦公室攀枝花市人民政府辦公室印發(fā)＜關于實施“人才興攀”戰(zhàn)略加快建設川西南滇西北人才創(chuàng)新發(fā)展聚集地的意見＞的通知》(攀委辦發(fā)〔2022〕1號)等相關政策執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作接受鹽邊縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的招聘工作相關人員給予紀律處分。

監(jiān)督舉報電話：

鹽邊縣紀委監(jiān)委 0812—8657444

咨詢電話：

中共鹽邊縣委組織部人才辦 0812—8655194

鹽邊縣人力資源和社會保障局0812—5250100

附件1：2023年攀枝花市鹽邊縣事業(yè)單位春季招才引智崗位和條件要求一覽表.xlsx

中共鹽邊縣委組織部

鹽邊縣人力資源和社會保障局

2023年3月6日

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