（三）政治素質(zhì)良好、品行端正，無違法犯罪記錄，身體健康、勤奮踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，有較強(qiáng)的寫作、組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行能力。

（四）有下列情形之一的，不得招錄：

1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰、有吸毒史的；

2. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3. 曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

二、報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘者報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（一）報(bào)名要求：

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，須提供以下材料（電子版或掃描件）：《藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年公開招聘編外工作人員登記表》(附件)；身份證、戶口簿、畢業(yè)證及有關(guān)職位條件的證書。

2.報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證，報(bào)名所提供的身份證復(fù)印件必須與面試時(shí)使用的身份證一致。

3.報(bào)名請將以上材料通過郵箱報(bào)送，并于面試時(shí)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。電子郵箱：txjgswj@163.com。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日—2023年3月13日止。

三、面試、體檢

（一）面試。面試具體時(shí)間另行通知。面試以面談形式進(jìn)行，主要考察考生政治素質(zhì)和分析解決實(shí)際問題的綜合能力。面試考官由用人單位人員組成。面試滿分為100分，面試結(jié)束當(dāng)天公布應(yīng)聘人面試成績。

（二）體檢。具體時(shí)間及名單另行通知。體檢人員到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢出現(xiàn)不合格的，從應(yīng)聘同一崗位的面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示及聘用

（一）公示。根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員在招聘單位公開欄張榜公示，經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

（二）聘用。擬聘用人員與藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心簽訂聘用合同。首次合同試用期1個(gè)月，聘用合同的期限為3年，期滿后根據(jù)單位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽，每次均為3年期限。

五、工資待遇

試用期工資2000元，聘用后工資待遇為每月2800元（包括單位及個(gè)人繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)在內(nèi)）。

藤縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2023年3月6日

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