為進(jìn)一步充實(shí)我縣文明創(chuàng)建工作隊(duì)伍，更好地開展文明創(chuàng)建工作，縣委宣傳部決定面向全縣公開招聘政府購買服務(wù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.男性，陽山戶籍，年齡在45周歲以下(即1978年3月7日以后出生），有10年以上駕齡。

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從命令，聽從指揮；

3.身體健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會公德、職業(yè)道德，個(gè)人品行端正，無違紀(jì)違法記錄。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.有參與聚眾斗毆、賭博等妨礙社會秩序不良記錄的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受行政（政務(wù)）開除處分未滿五年或其它行政（政務(wù)）處分正在處分期內(nèi)的；

4.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.有違反國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)名參加招聘的其他情形的人員。

二、報(bào)名方式及要求

（一）報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日至2023年3月22日，每天上午8：30—11：30；下午14：30—17：15。

報(bào)名地點(diǎn)：中共陽山縣委宣傳部辦公室（陽山縣行政小區(qū)縣政府綜合辦公大樓6樓6A08室），咨詢電話：0763—7802546。

（二）報(bào)名要求

1.采用報(bào)考者本人現(xiàn)場報(bào)名方式，填寫《陽山縣公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》（從陽山縣人社局網(wǎng)上下載），要求雙面打??；

2.近期大一寸正面藍(lán)色底免冠彩照3張（同版）；

3.持本人有效身份證、戶口簿、駕駛證原件及復(fù)印件（審查后退回原件）。

4.國有單位在職（崗）人員報(bào)考，須出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

三、資格審查

資格審查貫穿于選聘工作的全過程，主要審查報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的范圍和資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的范圍、資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。同時(shí)要對提供虛假證明材料的單位和人員要追究相關(guān)責(zé)任。

四、考試

考試采取面試的辦法進(jìn)行。

（一）面試

1.面試人選的確定。報(bào)名結(jié)束后將對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)查，進(jìn)入面試的考生由應(yīng)聘對象抽簽確定面試先后順序。

2.面試內(nèi)容。主要考核個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力匹配。

3.面試要求。參加面試人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場視為自動(dòng)放棄考試資格處理。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（二）成績

1.面試成績滿分為100分。

2.按照成績從高到低排名。

3.在面試成績同樣的情況下，按面試主評委給分高低確定名次。

4.參加本次招聘考試的考生結(jié)果將在中共陽山縣委宣傳部進(jìn)行備案，如出現(xiàn)職位空缺的，可在備案人員中并征求考生同意后，按總成績由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

五、體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員名單，如因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時(shí)，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

六、考察

考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象，具體由縣委宣傳部負(fù)責(zé)考察工作。如因考察不合格者或自愿放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)后進(jìn)行體檢，體檢合格后方可對其考察?？疾觳缓细?、棄權(quán)或不按要求提供有關(guān)材料的取消資格，空缺的按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、審核聘用、聘用管理

（一）審核聘用

對考察合格人員公示時(shí)間為7天，對公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。對公示無異議符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)。試用期三個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（二）聘用管理

1.聘用人員從聘任之日起，由縣委宣傳部負(fù)責(zé)管理，從事文明創(chuàng)建等工作，服從縣委宣傳部管理和工作安排。

2.縣委宣傳部負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，年終統(tǒng)一考評并記入本人工作檔案。

3.聘用人員必須服從組織安排，根據(jù)工作需要必須保證隨抽隨到，嚴(yán)格遵守單位紀(jì)律，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。對于不服從管理、違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定予以解聘或辭退。

八、崗位薪酬待遇

聘用人員按照每人每年3.6萬元（含五險(xiǎn)一金）包干，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

九、本次招聘工作由中共陽山縣委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘面試成績、體檢、擬聘用公示結(jié)果等信息均通過陽山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知。

具體操作如下：

1、打開陽山縣政府門戶網(wǎng)站（www.yangshan.gov.cn）;

2、在主欄目找到“信息公開”，點(diǎn)擊進(jìn)入“政府信息公開目錄”；

3、在“組成部門”中找到“陽山縣人力資源和社會保障局”點(diǎn)擊進(jìn)入即可。

附件：陽山縣公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表.doc

中共陽山縣委宣傳部

陽山縣人力資源和社會保障局

2023年3月3日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除