因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘組織員1名：

一、基本條件

1.自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線方針政策，有一定的政策理論水平，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正；

2.遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織安排；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，有獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

4.中共正式黨員，熟悉黨的基本知識，熱愛黨建工作；

5.身體健康，年齡在40周歲以下(1983年2月28日后出生)；

6.無違法犯罪記錄。具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法情形。

二、招聘程序

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日-3月10日（上午9:30-11:30，下午14:30-16:00）。

2.報(bào)名方式：采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式，地址：廣州市黃埔區(qū)廣汕路八路333號新龍鎮(zhèn)人民政府4樓405室。

3.報(bào)名資料：①《招聘報(bào)名表》；②近期小一寸正面免冠彩色照片1張（貼報(bào)名表）；③戶口簿和身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位證書認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件；④提供黨員身份證明。

報(bào)名者對所提供資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料不齊全的，視為資格初審不合格，不能進(jìn)入考試，不再另行通知。

（二）考試

1.筆試：采取書面閉卷考試方式，主要包括公共基礎(chǔ)知識、黨的政策理論知識、黨務(wù)基礎(chǔ)知識、公文寫作等。筆試當(dāng)天持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告結(jié)果陰性參加筆試。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試成績低于60分的不得列為面試人選。筆試成績按40%計(jì)入考試總成績。

筆試時(shí)間：2023年3月11日上午9:30-11:30。

筆試地點(diǎn)：新龍鎮(zhèn)人民政府。招聘崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例須達(dá)到1:5以上(含1:5)才能開考,達(dá)不到開考比例將延長報(bào)名時(shí)間，筆試時(shí)間另行通知。

2.面試：按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例從高分至低分的順序確定進(jìn)入面試人員，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分不進(jìn)入體檢和組織考察階段。面試成績按60%計(jì)入考試總成績。

面試主要是對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問題能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分、按招聘人數(shù)1:1確定體檢名單，并在指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用由考生自理；體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，協(xié)助擬錄用人員提供無犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見。如考察不合格或半年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按本次考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）聘用

對體檢和考察均合格的人員，經(jīng)招聘單位研究確定聘用后，辦理入職和聘用手續(xù)，根據(jù)工作需要安排在鎮(zhèn)村相關(guān)崗位。試用期按國家的有規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格的，予以解聘。工資福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、注意事項(xiàng)

（一）招聘公告在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hp.gov.cn）發(fā)布。招聘的筆試、面試等信息均通過上述網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

（二）應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（三）由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求而造成的所有后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：31608547。

附件：招聘報(bào)名表.doc

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