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寧波老外灘商業(yè)管理有限公司(國(guó)有)2023年公開招聘工作人員公告

http://www.zzekj.net   2023-03-06 11:20:03   來源:寧波人才網(wǎng)

為了進(jìn)一步做好老外灘商業(yè)管理有限公司(國(guó)有)工作,完善國(guó)有企業(yè)運(yùn)作,壯大國(guó)有企業(yè)工作隊(duì)伍、完善結(jié)構(gòu)體系,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員共1名。

二、招聘基本條件

1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念及良好的職業(yè)素質(zhì)。

2、具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等(詳見崗位具體條件)。

3、報(bào)考條件中要求的“35周歲以下指1988年3月1日(含)以后出生;學(xué)歷或?qū)W位證書需在2023年3月1日之前獲得。

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘具體條件

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

其他

項(xiàng)目管理

1

本科及以上

建筑類、土木類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)。有工程師證書。

1.適合男性,35周歲以下,有工程項(xiàng)目、工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員,年齡可放寬至40歲。

2.可以接受休息日及節(jié)假日加班。

四、招聘辦法及程序

本次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。如招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3的,本次招聘崗位取消。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年 3月8日9:00時(shí)至3月17日16:00時(shí)。

報(bào)名方式:有意向者請(qǐng)將《寧波老外灘商業(yè)管理有限公司(國(guó)有)2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件1)投遞至郵箱:591161469@qq.com,同時(shí)上傳本人的電子照片(2020年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式),逾期不再受理報(bào)名。投遞合格簡(jiǎn)歷后即視為報(bào)名成功。報(bào)名人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格初審

時(shí)間:2023年3月20日-3月22日。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。3月23日10:00考生可再次登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”,點(diǎn)擊《寧波老外灘商業(yè)管理有限公司(國(guó)有)2023年公開招聘工作人員初審結(jié)果公告》,查詢網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果。

(三)資格復(fù)審

時(shí)間:2023年3月28日上午9:00-11:00、下午13:30-16:00時(shí)。

地點(diǎn):寧波市江北區(qū)白沙路189號(hào),外灘街道辦事處,2號(hào)樓一樓105辦公室。

筆試前,招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《寧波老外灘商業(yè)管理有限公司(國(guó)有)2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件)、本人身份證、戶口薄、學(xué)歷及學(xué)位證書、本人1寸近期免冠照片1張等材料的原件及復(fù)印件到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。提供的各類資料復(fù)印件及證明材料恕不退還。

證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過資格審核;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核者視同自動(dòng)放棄。

(四)考試

1、筆試。時(shí)間地點(diǎn)以信息通知為準(zhǔn)。筆試采用閉卷形式,滿分100分,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,報(bào)考人員憑身份證、短信通知參加筆試。按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分按1:3比例(因分?jǐn)?shù)并列超過1:3按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

2、面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制,不足60分者淘汰。面試成績(jī)以60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

因放棄面試資格出現(xiàn)面試入圍名額空缺時(shí),按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選。

(五)體檢、考察

按筆試成績(jī)(含加分)40%和面試成績(jī)60%確定總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高的在前)。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢不合格者淘汰。放棄體檢或體檢不合格,可酌情在參加面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ),體檢安排另行通知。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,不合格者淘汰。

因放棄考察、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在參加面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

體檢和考察合格者,經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議,按公司有關(guān)規(guī)定辦理合同制聘用手續(xù),聘用以后的有關(guān)管理政策,按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

五、其他說明

(一)招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考評(píng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(二)在各招聘環(huán)節(jié),公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,將不再發(fā)布通知。經(jīng)審核符合條件者,我公司將通過短信與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。

(三)進(jìn)入考察的人員列入公司后備人才庫(kù),當(dāng)公司人員緊缺時(shí)可以從后備庫(kù)中擇優(yōu)錄取。

(四)咨詢電話:0574-87027104郝老師

辦公地點(diǎn):江北區(qū)白沙路1號(hào)

寧波老外灘商業(yè)管理有限公司

2023年3月6日

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