2．面試

考生體能測(cè)試合格后，按照體測(cè)成績，由高到低，按擬招聘職位數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選范圍。

面試將采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)崗位特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

對(duì)面試人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查與面試同時(shí)進(jìn)行。崗位要求的本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份），主要包括：身份證、戶口簿（首頁和本人頁）、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；崗位需要的其他證件；無犯罪記錄證明（自行到當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具）、個(gè)人征信報(bào)告（帶身份證到中國人民銀行征信大廳自行打?。?；本人近期1寸紅底免冠照8張。未按要求提交有關(guān)審核材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

3．綜合成績

綜合成績＝體能測(cè)試成績＊60％＋面試成績＊40％

根據(jù)綜合成績排名，招聘人數(shù)未達(dá)1：2比例不能形成競(jìng)爭的，須經(jīng)由考務(wù)組及用工單位評(píng)估通過后，確定是否進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或減少招聘計(jì)劃。若2名以上考生考試綜合成績相同時(shí)，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。

4．儲(chǔ)備崗位設(shè)置

根據(jù)實(shí)際工作要求，特設(shè)置儲(chǔ)備崗位，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)但未被錄取人員自動(dòng)納入儲(chǔ)備崗位。如用人單位法警需要增補(bǔ)，按成績排名遞補(bǔ)錄用，經(jīng)體檢考察后上崗。

5．考試相關(guān)安排

公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜另行通知。

（四）考察及體檢

擬錄用人員上報(bào)考察所需材料，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察，了解個(gè)人遵紀(jì)守法等情況。統(tǒng)一組織擬錄用人員進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)自理），對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示及試用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)公示，公示期不少于5天。公示期間，對(duì)群眾反映有問題并經(jīng)查屬實(shí)，不宜在人民法院工作的，取消錄用資格；公示后未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題，進(jìn)行試用和崗前培訓(xùn)。

四、錄用及待遇

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，與錦途人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到陵川縣人民法院工作，試用期2個(gè)月；經(jīng)試用和培訓(xùn)不合格者，不予轉(zhuǎn)為正式錄用人員。

1．試用期工資每月1780＋值班補(bǔ)助＋鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼＋伙食補(bǔ)助；試用期滿每月基本工資2000元＋值班補(bǔ)助＋鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼＋伙食補(bǔ)助，綜合工資2600元左右，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

2．經(jīng)錄用后，參與單位年度考核，依照有關(guān)規(guī)定給予一定的績效獎(jiǎng)勵(lì)（人均約1200元／年）。

3．統(tǒng)一配備制服和裝備，實(shí)行編隊(duì)管理。

4．不能適應(yīng)崗位工作的，在錄用期內(nèi)違法違紀(jì)、工作失誤造成重大影響或損失的，予以解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過【錦途人力資源】公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名地址：山西錦途人力資源服務(wù)有限公司（陵川縣城南社區(qū)欣鑫家園1號(hào)樓3號(hào)商鋪）

咨詢電話：0356－6200199  18434103235

山西錦途人力資源服務(wù)有限公司

2023年3月1日

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