根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津音樂學(xué)院附屬中等音樂學(xué)校是1958年在原中央音樂學(xué)院附中基礎(chǔ)上組建。學(xué)校設(shè)有理論作曲、聲樂演唱、中國樂器演奏、管弦樂器演奏、鍵盤樂器演奏、現(xiàn)代樂器演奏、舞蹈表演等7大學(xué)科和文化學(xué)科。學(xué)校秉承“讓學(xué)生健康成長、讓家長滿意放心”的辦學(xué)宗旨，踐行“求真求實(shí)、至善至美”的校訓(xùn)，加強(qiáng)“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”建設(shè)，為國家和社會(huì)培養(yǎng)了大批心地善良、活潑開朗、奮進(jìn)向上的音樂基礎(chǔ)人才。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）和天津音樂學(xué)院門戶網(wǎng)站（https://www.tjcm.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布，發(fā)布時(shí)間：2023年3月2日。

具體招聘崗位見《天津音樂學(xué)院附屬中等音樂學(xué)校2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘人員條件

(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；

7．對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

8．應(yīng)聘人員須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;國外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

9．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員須可以辦理調(diào)入手續(xù)；

10．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二) 凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2. 正在接受立案審查的人員；

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4. 列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

5. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6. 現(xiàn)役軍人；

7. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一) 報(bào)名

招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間不少于5天。非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式報(bào)名無效，每人限報(bào)一崗。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月12日9:00至3月16日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/

報(bào)名方式：登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-人事考試版塊”-左下方“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

具體報(bào)名網(wǎng)址及相關(guān)事宜將在天津音樂學(xué)院門戶網(wǎng)站（https://www.tjcm.edu.cn）公開招聘專欄另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，未按要求報(bào)名，或不能提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(二) 資格審核

報(bào)名截止后，天津音樂學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審（不符合我校招聘條件者恕不另行通知）。招聘崗位實(shí)際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。通過資格初審人員名單在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

黨政辦公室工作人員崗位筆試、碩士教師崗位專業(yè)考試結(jié)束后，進(jìn)入綜合面試的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時(shí)間和要求將在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，未經(jīng)天津音樂學(xué)院人事處同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三) 考試

黨政辦公室工作人員崗位招聘考試包括筆試和綜合面試；碩士教師崗位招聘考試包括專業(yè)考試和綜合面試。具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

1.黨政辦公室工作人員崗位

（1）筆試

黨政辦公室工作人員崗位筆試采用閉卷考試方式，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試滿分100分，筆試大綱等具體事宜將在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。

（2）綜合面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人選。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

綜合面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分100分，及格線為60分，綜合面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）成績(jī)核算

考試環(huán)節(jié)總成績(jī)滿分為100分，由筆試成績(jī)、綜合面試成績(jī)分別占50%確定。筆試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、總成績(jī)保留2位小數(shù)，總成績(jī)于綜合面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員，如均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察結(jié)果進(jìn)行排序，考察結(jié)果第一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.碩士教師崗位

（1）專業(yè)考試

歷史教師崗位、數(shù)學(xué)教師崗位、英語教師崗位、視唱練耳教師崗位、手風(fēng)琴教師崗位專業(yè)考試為筆試和專業(yè)展示，筆試和專業(yè)展示滿分均為100分。筆試采用閉卷考試方式，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)；專業(yè)展示主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)領(lǐng)域表演或教學(xué)等相關(guān)能力。專業(yè)考試成績(jī)滿分100分（計(jì)算方式為：專業(yè)考試=筆試成績(jī)×20%+專業(yè)展示成績(jī)×80%），筆試大綱及專業(yè)展示形式等具體事宜將在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。

（2）綜合面試

專業(yè)考試結(jié)束后，按專業(yè)考試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入綜合面試的人選。招聘崗位進(jìn)入綜合面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入綜合面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

綜合面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分100分，及格線為60分，綜合面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）成績(jī)核算

考試環(huán)節(jié)總成績(jī)滿分為100分，由專業(yè)考試成績(jī)、綜合面試成績(jī)分別占50%確定。專業(yè)考試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、總成績(jī)保留2位小數(shù)，總成績(jī)于綜合面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照專業(yè)考試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員，如均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察結(jié)果進(jìn)行排序，考察結(jié)果第一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未經(jīng)我校同意，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考證明，否則取消體檢資格。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

考察結(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料?？疾旖Y(jié)果不合格的應(yīng)聘者不予錄用。

（六）公示與聘用

我校將根據(jù)初試、綜合面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由我校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個(gè)月內(nèi)辦理相應(yīng)手續(xù)，未經(jīng)我校同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，單位按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

因不可抗力因素，導(dǎo)致我校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津音樂學(xué)院人事處官方網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢郵箱：rsc@tjcm.edu.cn

咨詢電話：022-24160045

聯(lián) 系人：劉老師

招聘工作信訪電話：022-24310376

聯(lián) 系 人：胡老師