根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市部分事業(yè)單位集中面向社會公開招聘128名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年3月2 日至2005年3月6日之間出生），部分崗位對年齡有明確要求的從其要求，年齡計算方法不變；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲；工作經(jīng)歷計算的基準日期為2023年8月31日（畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、勤工助學(xué)等時間不計入工作年限）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2023年集中公開招聘工作人員崗位表》（附件1，下簡稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進行查核。

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

③按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月6日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

④2023年9月6日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、應(yīng)聘報名

（一）報名時間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺）。

1．報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2023年3月2日9∶00－3月6 日16∶00；

2．資格初審：3月2 日9∶00－3月7 日16∶00；

3．陳述和申辯：3月2日－3月8 日期間9∶00－16∶00；

4．對初審異議的處理：3月2 日9∶00－3月8 日18∶00；

5．繳費確認：3月2 日9∶00－3月9 日12∶00；

（二）網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。3月6日下午提交報名信息和照片的，應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報名咨詢電話。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號）辦理減免報名費手續(xù)，退還報名費。

3.通過初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準。

4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

（三）崗位核減、取消和補報名

報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站和市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于 3月10 日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報本公告其他符合條件的崗位。

（四）準考證的打印和使用

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準考證，筆試準考證打印時間為：3 月29 日-31日。

參加專業(yè)科目測試、專業(yè)面試或技能測試的應(yīng)聘人員，憑筆試準考證和個人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體時間和地點參加測試。

（五）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2023年 3月8 日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準考證過程中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息進行資格初審，并在應(yīng)聘人員報名24小時內(nèi)提出審核意見。

（二）資格復(fù)審

筆試成績公布后對入圍下一輪測試的人員組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應(yīng)聘人員報名材料原件（并提供復(fù)印件一份）。

資格復(fù)審內(nèi)容為報名所需資格條件的證書或證明等材料原件（2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2023年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄；資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位的聘用（勞動）合同，或者養(yǎng)老保險繳納單、或者工作證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證等仍未落實工作單位的人員，應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件2）。

通過資格復(fù)審人員名單在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公告，資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名靠前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試

（一）考試方法和成績計算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測試、技能測試等方式進行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進入下一輪測試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：

1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（管理類）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。

2．B類崗位中的計算機類、法律類、經(jīng)濟類（包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟）考試主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識和能力素質(zhì)》；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。

B類崗位中的專業(yè)技術(shù)其他類考試主要由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）；專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、專業(yè)面試、答辯、評審等；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼垂P試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計算。

3.C類崗位考試主要由筆試、專業(yè)面試或技能測試等部分組成。筆試科目為《崗位專業(yè)知識》或《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位）；專業(yè)面試和技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？偝煽兒铣赊k法見《崗位表》。

4.D類崗位考核方法和成績合成見《崗位表》。

A、B類崗位、C類部分崗位的筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，名稱相同，各考相應(yīng)試卷。B類崗位中經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同；B類崗位、C類部分崗位中通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位筆試試卷與A類崗位的筆試試卷相同。考試要求參見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

部分崗位考試方式另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》。

筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試的組織實施

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

2.專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試等由招聘單位主管部門或招聘單位組織實施，并提前在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時間、詳細地點、考試科目、形式等主要事項。

（三）考試時間及成績查詢

筆試時間：2023年 4月1 日；結(jié)構(gòu)化面試時間另行通知?？荚嚲唧w時間和地點見準考證和面試通知單。

閱卷結(jié)束后，《綜合知識和能力素質(zhì)》成績以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。各《崗位專業(yè)知識》筆試成績10個工作日內(nèi)在招聘單位或招聘單位主管部門網(wǎng)站查詢。

專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試和考核具體時間、地點由招聘單位或招聘單位主管部門負責(zé)通知，測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試或技能測試成績高者入圍；如面試或技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2023年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證）或在2023年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511—85340800、85340355，考務(wù)咨詢：0511-84425552。監(jiān)督電話：0511—85342878、84416774。

附件1：鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2023年集中公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：未落實工作單位承諾書.docx

中共鎮(zhèn)江市委組織部 鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局

                                       2023年2月24日

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