為進(jìn)一步加大建設(shè)街環(huán)境保護(hù)監(jiān)管力度，強(qiáng)化基層環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍，根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市建立鎮(zhèn)（街）園區(qū)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍實(shí)施方案的通知》（穗府辦函〔2017〕224號(hào)），向社會(huì)公開(kāi)招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員。

二、工作職責(zé)

環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍主要承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)的日常環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作，主要職責(zé)包括：

1.貫徹執(zhí)行和宣傳國(guó)家、省、市、區(qū)及上級(jí)環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)有關(guān)環(huán)保政策法規(guī)，協(xié)助開(kāi)展環(huán)保公益活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)公眾和社會(huì)組織參與環(huán)境保護(hù)。

2.組織和統(tǒng)籌轄地環(huán)保聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍和有關(guān)環(huán)保工作的人力資源，落實(shí)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理任務(wù)。

3.在上級(jí)環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)統(tǒng)籌下，督促本轄區(qū)內(nèi)排污者依法履行環(huán)境法律義務(wù)，建立污染源檔案，協(xié)助開(kāi)展排污申報(bào)、環(huán)境統(tǒng)計(jì)和污染源普查工作。

4.對(duì)本轄區(qū)飲用水源、工業(yè)污染源和生活污染源等巡查。

5.負(fù)責(zé)本轄區(qū)環(huán)境信訪投訴和群眾來(lái)信來(lái)訪的接待和糾紛的調(diào)解處理。

6.及時(shí)報(bào)告突發(fā)環(huán)境事件，并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及時(shí)采取必要控制措施，協(xié)助上級(jí)環(huán)保部門(mén)開(kāi)展應(yīng)急處置。

7.配合環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法和行政處罰工作，并及時(shí)向越秀區(qū)環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)報(bào)告環(huán)境違法行為。

8.負(fù)責(zé)越秀區(qū)政府、越秀區(qū)環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)和所屬街道辦事處安排的其它環(huán)保工作等。

9.遵守國(guó)家保密法規(guī)定，不得泄露被檢查單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

10.環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員作為環(huán)境保護(hù)監(jiān)管工作的延伸，街道辦事處安排環(huán)保員工作時(shí)，按照網(wǎng)格化管理的方式，將街轄內(nèi)所有社、居納入環(huán)境保護(hù)監(jiān)管和監(jiān)督檢查范圍，確保全覆蓋、無(wú)遺漏。

三、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)基層環(huán)境保護(hù)工作.

2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備環(huán)境保護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4.有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，年齡在40周歲以下（1983年2月24日以后出生）；

5.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

6.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的；從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行?？忌嬖嚦煽?jī)(滿分100分)。成績(jī)均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位計(jì)算。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核

1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日至3月16日，上午9：00-11:00，下午14:30-17:00。

3.報(bào)名地址：越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處城市管理辦公室(建設(shè)五馬路18號(hào)二樓)

4.報(bào)名資料：考生本人攜帶小1寸免冠彩色近照一張、網(wǎng)上打印并由本人簽名的報(bào)名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷證明。以上所有材料均需提供原件和1份復(fù)印件，原件查驗(yàn)后退還，資格復(fù)審的復(fù)印件不予退還。

5.考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

（二）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：街道辦事處以電話通知面試考生具體面試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜。

2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。

3.面試成績(jī)：面試現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分。面試滿分為100分。在面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)將面試成績(jī)告知考生。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時(shí)參加面試，則視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）體檢

用工部門(mén)根據(jù)考試或考核總成績(jī)高低順序，按招考職位擬招用人數(shù)1 : 1 的比例確定體檢人選并組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（四）公示和聘用

1.經(jīng)體檢合格后，用工部門(mén)將擬招用人員名單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，在越秀區(qū)信息網(wǎng)或本街公告欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報(bào)考本街道辦事處未被聘用的、考試成績(jī)60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定）。不同意遞補(bǔ)的，招考程序結(jié)束。

五、工資待遇

薪資待遇按照建設(shè)街輔助人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

（二）身份證是考生參加面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓用嬖?、體檢時(shí)，必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

（三）通訊設(shè)備和攝影器材等影響考試公正的物品不能帶入考場(chǎng)。

（四）本公告由廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：020-83766062；聯(lián)系人：鄭小姐。

受理時(shí)間：周一至周五每天上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處

2023年2月24日

附件1：越秀區(qū)建設(shè)街公開(kāi)招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員報(bào)名表.doc

附件2：考生承諾書(shū).doc                                                                           

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