一、學(xué)科拔尖人才

1

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)英語教研室

學(xué)科拔尖人才

俄語、法語、阿拉伯語、西班牙語、柬埔寨語、印度語、朝鮮語、老撾語等

1

男

博士

副高及以上

50

1.主持國家級課題；
2.以第一作者或通訊作者發(fā)表10篇及以上SCI或SSCI；
3.以第一完成人獲得省部級成果獎?wù)邇?yōu)先。

合同兼職引進(jìn)

2

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院細(xì)胞生物學(xué)教研室

學(xué)科拔尖人才/青年科技英才

干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)

1

男

博士

正高

50

1.在本領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力，獲得相關(guān)獎勵；
2.發(fā)表一區(qū)SCI論文5篇以上，授權(quán)相關(guān)專利。

合同兼職引進(jìn)

3

陸軍軍醫(yī)大學(xué)軍事預(yù)防醫(yī)學(xué)系熱帶醫(yī)學(xué)教研室

學(xué)科拔尖人才/青年科技英才

軍事預(yù)防醫(yī)學(xué)

1

男

博士

正高

40

1.主持1項以上國家級或2項以上省部級課題；
2.以第一作者發(fā)表單篇10分以上或多篇累計發(fā)表20分以上SCI論文；
3.有博后工作或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

4

陸軍軍醫(yī)大學(xué)護(hù)理系基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教研室

學(xué)科拔尖人才

創(chuàng)傷與危重癥護(hù)理學(xué)

1

不限

博士

副高及以上

50

1.從事創(chuàng)傷或危重癥護(hù)理學(xué)研究；
2.作為前三完成人獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上1項；
3.作為第一主持人獲得國家自然基金或者社科基金1項；
4.近3年，以第一作者或者通訊作者在JCR一區(qū)發(fā)表SCI論文5篇以上。

直接引進(jìn)文職人員

5

陸軍軍醫(yī)大學(xué)護(hù)理系臨床護(hù)理學(xué)教研室

學(xué)科拔尖人才

創(chuàng)傷與危重癥護(hù)理學(xué)

1

不限

博士

副高及以上

50

1.從事創(chuàng)傷或災(zāi)害護(hù)理學(xué)研究；
2.作為第一主持人獲得國家自然基金或者社科基金1項；
3.近3三年，以第一作者或者通訊作者在JCR一區(qū)發(fā)表SCI論文5篇以上。

合同兼職引進(jìn)

6

陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院腎臟內(nèi)科

學(xué)科拔尖人才

內(nèi)科學(xué)（腎臟?。?外科學(xué)（腎移植）

1-2

不限

博士

副高及以上

45

SCI論著IF＞10，或累積IF＞20，或以前五完成人獲省部級以上成果獎勵

特招入伍/直接引進(jìn)文職文員/合同專職引進(jìn)

7

陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院感染病科

學(xué)科拔尖人才

內(nèi)科學(xué)

1

不限

博士

副高及以上

45

10分以上論文2篇，具備亞專科技術(shù)能力

特招入伍/直接引進(jìn)文職文員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

8

陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院感染病科

學(xué)科拔尖人才

內(nèi)科學(xué)

1

不限

博士

副高及以上

45

10分以上論文2篇，具備亞?？萍夹g(shù)能力

特招入伍/直接引進(jìn)文職文員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

9

陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院運動醫(yī)學(xué)中心

學(xué)科拔尖人才

骨科/運動醫(yī)學(xué)/細(xì)胞生物學(xué)/分子生物學(xué)/免疫學(xué)

1

不限

博士

副高及以上

50

1.發(fā)表SCI論文5篇以上，其中1區(qū)文章≥1篇；
2.獲省部級及以上科技進(jìn)步獎＞2項；
3.獲省部級以上人才稱號≥1項；
4.曾獲國家自然基金面上項目及以上項目≥1項；
5、國外高水平大學(xué)歸國人員不受條件2、3、4限制。

特招入伍/合同專職引進(jìn)

10

陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院運動醫(yī)學(xué)中心

學(xué)科拔尖人才

骨科/運動醫(yī)學(xué)/細(xì)胞生物學(xué)/分子生物學(xué)/免疫學(xué)

1

不限

博士

正高

50

1.發(fā)表SCI論文5篇以上，其中1區(qū)文章≥1篇；
2.獲省部級及以上科技進(jìn)步獎＞2項；
3.獲省部級以上人才稱號≥1項；
4.獲國家自然基金面上項目及以上項目≥1項；
5.國外高水平大學(xué)歸國人員不受條件2、3、4限制。

特招入伍/合同專職引進(jìn)

11

陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院心血管內(nèi)科

學(xué)科拔尖人才

大數(shù)據(jù)應(yīng)用

1

不限

博士

副高及以上

50

以第一或通訊作者在本領(lǐng)域國際頂刊發(fā)表論文(IF≥20）

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

12

陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院心血管內(nèi)科

學(xué)科拔尖人才

大數(shù)據(jù)與人工智能

1

不限

博士

副高及以上

50

以第一或通訊作者在本領(lǐng)域國際頂刊發(fā)表論文(IF≥20）

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

13

陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院心血管內(nèi)科

學(xué)科拔尖人才

生物技術(shù)

1

不限

博士

正高

50

以第一或通訊作者在本領(lǐng)域國際頂刊發(fā)表論文(IF≥20）

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

14

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）消化內(nèi)科

學(xué)科拔尖人才

生物信息學(xué)

1

男

博士

正高

50

1.在國際相關(guān)領(lǐng)域知名期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇；
2.達(dá)到國家杰青或長江學(xué)者水平。

合同兼職引進(jìn)

15

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）心血管內(nèi)科

學(xué)科拔尖人才/青年科技英才

生物信息學(xué)

1

不限

博士

副高及以上

50

1.發(fā)表高質(zhì)量原創(chuàng)研究論文；
2.以第一或通訊作者（含共同）發(fā)表IF>10的SCI論文1篇以上；
3.獲省部級以上人才項目支持等。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

16

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）心血管內(nèi)科

學(xué)科拔尖人才/青年科技英才

醫(yī)用材料學(xué)

1

不限

博士

副高及以上

50

1.發(fā)表高質(zhì)量原創(chuàng)研究論文；
2.以第一或通訊作者（含共同）發(fā)表IF>10的SCI論文1篇以上；
3.獲省部級以上人才項目支持等。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

17

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）心血管內(nèi)科

學(xué)科拔尖人才/青年科技英才

生物技術(shù)

1

不限

博士

副高及以上

50

1.發(fā)表高質(zhì)量原創(chuàng)研究論文；
2.以第一或通訊作者（含共同）發(fā)表IF>10的SCI論文1篇以上；
3.獲省部級以上人才項目支持等。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

18

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）心血管內(nèi)科

學(xué)科拔尖人才/青年科技英才

干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)

1

不限

博士

副高及以上

50

1.發(fā)表高質(zhì)量原創(chuàng)研究論文；
2.以第一或通訊作者（含共同）發(fā)表IF>10的SCI論文1篇以上；
3.獲省部級以上人才項目支持等。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

19

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）心血管內(nèi)科

學(xué)科拔尖人才/青年科技英才

生物藥學(xué)

1

不限

博士

副高及以上

50

1.發(fā)表高質(zhì)量原創(chuàng)研究論文；
2.以第一或通訊作者（含共同）發(fā)表IF>10的SCI論文1篇以上；
3.獲省部級以上人才項目支持等。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

20

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）放射診斷科

學(xué)科拔尖人才/青年科技英才

認(rèn)知安全

1-2

不限

博士

副高及以上

40

1.獲得國家自然科學(xué)基金項目資助；
2.有明確的科研方向；
3.發(fā)表SCI論文單篇IF＞10，中科院一區(qū)。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

二、青年科技英才

1

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人體解剖學(xué)教研室

青年科技英才

神經(jīng)生物學(xué)與腦科學(xué)

2

不限

博士

不限

35

1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高?；蛘呔哂泻Ｍ饬魧W(xué)工作經(jīng)歷；
2.有2篇以上以第一作者或者通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表影響因子為10分以上高水平論文。

直接引進(jìn)文職人員

2

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人體解剖學(xué)教研室

青年科技英才

儲能材料與技術(shù)

2

不限

博士

不限

35

1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或者具有海外留學(xué)工作經(jīng)歷；
2.有2篇以上以第一作者或者通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表影響因子為10分以上高水平論文。

合同專職引進(jìn)

3

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人體解剖學(xué)教研室

青年科技英才

醫(yī)學(xué)組織工程學(xué)

4

不限

博士

不限

35

1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或者具有海外留學(xué)工作經(jīng)歷；
2.有2篇以上以第一作者或者通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表影響因子為10分以上高水平論文。

合同專職引進(jìn)

4

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人體解剖學(xué)教研室

青年科技英才

醫(yī)學(xué)病毒學(xué)

1

女

博士

不限

35

1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或者具有海外留學(xué)工作經(jīng)歷；
2.有2篇以上以第一作者或者通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表影響因子為10分以上高水平論文。

合同專職引進(jìn)

5

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人體解剖學(xué)教研室

青年科技英才

物理化學(xué)

1

男

博士

不限

40

1.具有化學(xué)、材料和生物組織工程研究背景；
2.有海外博士后經(jīng)歷；
3.主持過國家級項目。

合同專職引進(jìn)

6

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人體解剖學(xué)教研室

青年科技英才

干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)

2

不限

博士

不限

35

1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或者具有海外留學(xué)工作經(jīng)歷；
2.有2篇以上以第一作者或者通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表影響因子為10分以上高水平論文。

合同專職引進(jìn)

7

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院人體解剖學(xué)教研室

青年科技英才

生物化學(xué)與分子生物學(xué)

1

男

博士

不限

35

1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或者具有海外留學(xué)工作經(jīng)歷；
2.有2篇以上以第一作者或者通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表影響因子為10分以上高水平論文。

合同專職引進(jìn)

8

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院生物化學(xué)與分子生物學(xué)教研室

青年科技英才

生物技術(shù)

1

不限

博士

中級及以上

40

以第一作者或通訊作者發(fā)表10分以上SCI論文，主持國家級課題者優(yōu)先

直接引進(jìn)文職人員

9

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院生物化學(xué)與分子生物學(xué)教研室

青年科技英才

免疫學(xué)

1

不限

博士

中級及以上

40

以第一作者或通訊作者發(fā)表10分以上SCI論文，主持國家級課題者優(yōu)先

直接引進(jìn)文職人員

10

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院細(xì)胞生物學(xué)教研室

青年科技英才

細(xì)胞生物學(xué)

2

不限

博士

不限

40

1.以第一作者或通訊作者發(fā)表至少2篇影響因子8以上的文章或1篇影響因子15以上的文章；
2.主持或參與國家、省部級課題優(yōu)先考慮；
3.有專利授權(quán)可優(yōu)先考慮。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員

11

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院細(xì)胞生物學(xué)教研室

青年科技英才

干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)

1

不限

博士

不限

40

1.以第一作者或通訊作者發(fā)表至少2篇影響因子8以上的文章或1篇影響因子15以上的文章；
2.主持國家、省部級課題優(yōu)先考慮；
3.有專利授權(quán)可優(yōu)先考慮。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)

12

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院細(xì)胞生物學(xué)教研室

青年科技英才

生物藥學(xué)/微生物與生化藥學(xué)/制藥工程學(xué)

1

不限

博士

不限

40

1.以第一或作者通訊作者發(fā)表至少2篇影響因子8以上的文章或1篇影響因子15以上的文章；
2.主持國家、省部級課題優(yōu)先考慮；
3.有專利授權(quán)可優(yōu)先考慮。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)

13

陸軍軍醫(yī)大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院生物醫(yī)學(xué)分析測試中心

青年科技英才

深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)

1

男

博士

中級

35

1.畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校；
2.有1篇第一作者5分以上的SCI論文或計算機(jī)頂會論文；
3.掌握Python、C/C++等編程語言，熟悉Pytorch、TensorFlow、paddlepaddle和MegEngine等深度學(xué)習(xí)框架；
4.有模型預(yù)訓(xùn)練、模型量化、邊緣端部署相關(guān)經(jīng)驗。

合同專職引進(jìn)

14

陸軍軍醫(yī)大學(xué)軍事預(yù)防醫(yī)學(xué)系軍隊流行病學(xué)教研室

青年科技英才

流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)

1

男

博士

中級

30

1.博士畢業(yè)于雙一流高?；螂p一流學(xué)科；
2.以第一作者身份發(fā)表JCR一區(qū)論著3篇及以上。

特招入伍

15

陸軍軍醫(yī)大學(xué)軍事預(yù)防醫(yī)學(xué)系軍隊衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)教研室

青年科技英才

流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)

1

不限

博士

副高

35

近5年，以第一作者身份發(fā)表系列SCI論著，其中1篇20.0以上或2篇10.0以上或4篇JCR一區(qū)（大類）論著

直接引進(jìn)文職人員

16

陸軍軍醫(yī)大學(xué)藥學(xué)與檢驗醫(yī)學(xué)系臨床微生物與免疫學(xué)

青年科技英才

微生物學(xué)

3

不限

博士

不限

35

在本專業(yè)領(lǐng)域1區(qū)發(fā)表至少2篇代表性論著，其中影響因子10分以上至少1篇

特招入伍/直接引進(jìn)文職文員/合同兼職引進(jìn)

17

陸軍軍醫(yī)大學(xué)藥學(xué)與檢驗醫(yī)學(xué)系藥物化學(xué)教研室

青年科技英才

生物藥學(xué)

2

不限

博士

副高

40

近3年，作為第一作者或共同通訊作者發(fā)表影響因子大于10以上SCI論著1篇，或影響因子大于5以上SCI論著3篇

合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

18

陸軍軍醫(yī)大學(xué)藥學(xué)與檢驗醫(yī)學(xué)系藥理學(xué)教研室

青年科技英才

藥理學(xué)

1

男

博士

不限

35

1.本科和博士階段畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校；
2.發(fā)表過影響因子10分以上論文。

直接引進(jìn)文職文員

19

陸軍軍醫(yī)大學(xué)藥檢系臨床生化教研室

青年科技英才

生物技術(shù)

1

不限

博士

不限

35

1.國內(nèi)外知名院校畢業(yè)，研究方向與RNA疫苗、腫瘤或自噬相關(guān)；
2.有高水平科研成果產(chǎn)出，IF大于10以上論著不少于2篇。

直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)

20

陸軍軍醫(yī)大學(xué)高原軍事醫(yī)學(xué)系病理生理學(xué)教研室

青年科技英才

免疫學(xué)

1

不限

博士

不限

29

本領(lǐng)域相關(guān)SCI文章>10分，至少1篇

特招入伍

21

陸軍軍醫(yī)大學(xué)醫(yī)學(xué)心理系基礎(chǔ)心理學(xué)教研室

青年科技英才

軍事心理學(xué)與認(rèn)知科學(xué)

2

男

博士

不限

35

1.畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校；
2.近5年，以第一作者或通訊作者發(fā)表影響因子10.0以上論著至少1篇，或2篇JCR一區(qū)論著。

特招入伍/直接引進(jìn)文職文員

22

陸軍軍醫(yī)大學(xué)醫(yī)學(xué)心理系軍人發(fā)展心理學(xué)教研室

青年科技英才

軍事心理學(xué)與認(rèn)知科學(xué)

2

男

博士

不限

35

1.畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校；
2.近5年，以第一作者或通訊作者發(fā)表影響因子10.0以上論著至少1篇，或2篇JCR一區(qū)論著，或具有博士后工作經(jīng)歷。

特招入伍/直接引進(jìn)文職文員

23

陸軍軍醫(yī)大學(xué)醫(yī)學(xué)心理系軍事認(rèn)知心理學(xué)教研室

青年科技英才

神經(jīng)生物學(xué)與腦科學(xué)

1

不限

博士

不限

35

1.畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校；
2.近5年，以第一作者或通訊作者發(fā)表影響因子10.0以上論著至少1篇，或4篇JCR一區(qū)論著。

直接引進(jìn)文職人員

24

陸軍軍醫(yī)大學(xué)醫(yī)學(xué)心理系軍事心理學(xué)教研室

青年科技英才

軍事心理學(xué)與認(rèn)知科學(xué)

1

不限

博士

不限

35

1.畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校；
2.近5年，以第一作者或通訊作者發(fā)表影響因子10.0以上論著至少1篇，或2篇JCR一區(qū)論著。

直接引進(jìn)文職人員

25

陸軍軍醫(yī)大學(xué)醫(yī)學(xué)心理系醫(yī)學(xué)心理實驗中心

青年科技英才

認(rèn)知安全

1

不限

博士

不限

35

1.獲得心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、計算神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)、人工智能、系統(tǒng)論等專業(yè)的博士學(xué)位；
2.具有Python，MATLAB、TensorFlow等編程語言能力，具有較高水平學(xué)習(xí)建模或自然語言處理能力；
3.在CVPR、ICLR、NeurIPS、ICML、AAAI、ACL、EMNLP或NAACL等CCF A類會議或SCI期刊發(fā)表論文；
4.在中科院分區(qū)表大類一區(qū)Top期刊發(fā)表論著2篇及以上，或中科院分區(qū)表大類一區(qū)期刊發(fā)表論著3篇及以上，或中科院分區(qū)表小類一區(qū)期刊發(fā)表論著4篇及以上，或在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威期刊發(fā)表論著5篇及以上，或發(fā)表在5年影響因子15分以上雜志的論著2篇以上。

直接引進(jìn)文職人員

26

陸軍軍醫(yī)大學(xué)護(hù)理系野戰(zhàn)護(hù)理學(xué)教研室

青年科技英才

軍事護(hù)理學(xué)

1

不限

博士

中級及以上

40

1.從事創(chuàng)傷或危重癥護(hù)理學(xué)研究；
2.作為第一主持人獲得國家自然基金或者社科基金1項；
3.近3年，以第一作者在JCR一區(qū)發(fā)表SCI論文3篇以上。

合同專職引進(jìn)

27

陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院感染病科

青年科技英才

不限

3

不限

博士

不限

40

發(fā)表10分以上論文1篇

特招入伍/直接引進(jìn)文職文員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

28

陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院感染病科

青年科技英才

內(nèi)科學(xué)

2

不限

博士

不限

40

發(fā)表10分以上論文1篇

特招入伍/直接引進(jìn)文職文員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

29

陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院醫(yī)學(xué)心理科

青年科技英才

精神病與精神衛(wèi)生學(xué)

1

男

博士

副高及以上

40

國家級人才工程青年層次人選、省部級科學(xué)技術(shù)一等獎以上

合同兼職引進(jìn)

30

陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)研究中心   

青年科技英才

微生物學(xué)/細(xì)胞生物學(xué)/生物化學(xué)與分子生物學(xué)免疫學(xué)/病理學(xué)與病理生理學(xué)

2

不限

博士

中級及以上

40

1.以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學(xué)術(shù)論文；
2.高顯示度基金獲得者或重要科學(xué)技術(shù)獎項主要完成人。

特招入伍/直接引進(jìn)文職文員

31

陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院血液科

青年科技英才

分子生物學(xué)與生物化學(xué)

1

男

博士

副高及以上

40

近3年，以第一作者或者通訊作者在TOP期刊發(fā)表高影響力研究論著不少于1篇（IF≥20）

合同專職引進(jìn)

32

陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院皮膚科

青年科技英才

不限

1

不限

博士

中級及以上

40

國家優(yōu)青或有國外留學(xué)經(jīng)歷

直接引進(jìn)文職/合同專職引進(jìn)

33

陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院病理科

青年科技英才

網(wǎng)絡(luò)體系設(shè)計

1

不限

博士

副高及以上

40

以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域國際知名期刊發(fā)表論文（1區(qū)，影響因子10分以上）

合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

34

陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院放射科

青年科技英才

大數(shù)據(jù)應(yīng)用

1

男

博士

副高及以上

35

1.以第一作者或最后通訊作者發(fā)表影響因子20分以上SCI論著1篇；
2.以項目主持人身份獲得國家自然科學(xué)基金項目資助。

直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)

35

陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院放射科

青年科技英才

醫(yī)用材料學(xué)

1

不限

博士

副高及以上

35

1.以第一作者或最后通訊作者發(fā)表影響因子25分以上SCI論著1篇；
2.以項目主持人身份獲得國家自然科學(xué)基金項目資助。

直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)

36

陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院肝膽外科

青年科技英才

外科學(xué)

2

男

博士

中級及以上

40

1.發(fā)表SCI論文IF>10分不少于1篇；      
2.有較強(qiáng)的科研能力。

合同專職引進(jìn)

37

陸軍軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院腎臟內(nèi)科

青年科技英才

內(nèi)科學(xué)（腎臟病）/外科學(xué)（腎移植）

1-2

不限

博士

中級及以上

40

發(fā)表SCI論著IF＞7，或累積IF＞15，或以前三完成人獲省部級成果獎勵

特招入伍/直接引進(jìn)文職文員/合同專職引進(jìn)

38

陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院腎臟內(nèi)科

青年科技英才

重癥醫(yī)學(xué)

4

不限

博士

不限

40

1.以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文2篇以上（單篇影響因子10分以上），或者發(fā)表單篇SCI論文20分以上；
2.主持國家級自然科學(xué)基金1項。    

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

39

陸軍軍醫(yī)大學(xué)新橋醫(yī)院心血管內(nèi)科

青年科技英才

大數(shù)據(jù)應(yīng)用/大數(shù)據(jù)與人工智能/高原醫(yī)學(xué)

3

不限

博士

中級及以上

40

以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域國際知名期刊發(fā)表論文(IF≥20)，或者在JCR或中科院一區(qū)期刊發(fā)表論著

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

40

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）戰(zhàn)傷休克與輸血研究室

青年科技英才

生物藥學(xué)

1

男

博士

不限

40

1.畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高?；?qū)W科；
2.發(fā)表SCI >10的論著2篇；
3.熟悉蛋白修飾/蛋白藥物技術(shù)。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

41

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）戰(zhàn)傷休克與輸血研究室

青年科技英才

醫(yī)用材料學(xué)

1

男

博士

不限

40

1.畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高?；?qū)W科；
2.發(fā)表SCI >10的論著2篇；
3.納米材料研究方向優(yōu)先。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

42

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）戰(zhàn)傷休克與輸血研究室

青年科技英才

生物技術(shù)

1

男

博士

不限

40

1.畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高?；?qū)W科；
2.發(fā)表SCI >10的論著2篇;
3.熟悉蛋白修飾/基因編輯/基因調(diào)控技術(shù)。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)

43

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）麻醉科

青年科技英才

神經(jīng)生物學(xué)與腦科學(xué)

1

不限

博士

不限

35

1.發(fā)表IF>10的SCI文章2篇；
2.主持省級以上研究課題1項。

合同專職引進(jìn)

44

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）麻醉科

青年科技英才

重癥醫(yī)學(xué)

1

不限

博士

不限

35

1.發(fā)表IF>10 SCI文章2篇；
2.主持省級以上研究課題1項。

合同專職引進(jìn)

45

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）特殊環(huán)境戰(zhàn)傷防治研究室

青年科技英才

航空、航天醫(yī)學(xué)

1

男

博士

中級

40

1.從事研究工作至少5年以上，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊開展本領(lǐng)域研究工作的能力;
2.近五年以第一作者在JCR一區(qū)期刊發(fā)表SCI論著IF≥10的至少1篇，或IF≥7的至少2篇，或總IF≥20。

直接引進(jìn)文職人員

46

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）戰(zhàn)傷救治前沿技術(shù)研究室

青年科技英才

免疫學(xué)

1

不限

博士

不限

35

在感染免疫方向發(fā)表中科院一區(qū)IF>10分論著不少于1篇

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員

47

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）戰(zhàn)傷救治前沿技術(shù)研究室

青年科技英才

重癥醫(yī)學(xué)

1

不限

博士

不限

35

在重癥醫(yī)學(xué)方向發(fā)表中科院一區(qū)IF>10分論著不少于1篇

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員

48

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）營養(yǎng)科

青年科技英才

軍事預(yù)防醫(yī)學(xué)

1

男

博士

中級

40

發(fā)表IF大于10的SCI論文2篇以上

合同專職引進(jìn)

49

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）口腔科

青年科技英才

納米材料與納米技術(shù)

1

男

博士

副高

35

1.本、碩、博均畢業(yè)于原985院校;
2.以第一作者或共同第一作者發(fā)表SCI論文10篇及以上，其中至少有兩篇SCI論文IF大于10;
3.獲得國家自然科學(xué)基金的優(yōu)先。

合同專職引進(jìn)

50

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）急診醫(yī)學(xué)科

青年科技英才

急診醫(yī)學(xué)

2

男

博士

中級及以上

40

1.以第一作者或者通訊作者在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學(xué)術(shù)論文；
2. 主持?。ú浚┘壖耙陨峡蒲许椖?項，或參與?。ú浚┘壖耙陨峡蒲许椖炕蚴⌒l(wèi)生健康委重大科研項目1項（前3名），或參與國家級科研項目1項（前5名）；
3.“985”“211”工程大學(xué)或醫(yī)學(xué)院校的八年制或本碩博連讀博士研究生優(yōu)先；
4.或具備下列條件之一：①國家級人才工程青年層次人才；②國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；③省（部）級科學(xué)技術(shù)獎一等獎以上或者相當(dāng)獎勵項目的主要完成人。

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)

51

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）醫(yī)學(xué)工程科

青年科技英才

智能輔助決策系統(tǒng)

1

男

博士

不限

35

1.發(fā)表SCI一區(qū)文章3篇以上，或者IF≥5分至少2篇，或者IF≥10分1篇；
2.醫(yī)學(xué)圖像處理算法研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)

52

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）輸血科

青年科技英才

生物技術(shù)

1

男

博士

副高及以上

35

1.近5年，以第一作者或通訊發(fā)表國際高質(zhì)量文章1篇，IF大于10；
2.近,5年，主持2項及以上國家自然科學(xué)基金；
3.具有從事血小板生成和功能相關(guān)研究背景。

合同專職引進(jìn)

53

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）心血管內(nèi)科

青年科技英才

高原醫(yī)學(xué)

1

男

博士

副高

40

1.作為主要完成人獲國家科技獎，或作為前三完成人獲省部級科技獎一等獎；
2.近5年，以第一作者或通訊作者（含共同）發(fā)表IF＞20分的SCI論文1篇，或既往以第一或通訊作者（含共同）發(fā)表肺損傷相關(guān)的IF＞10分的SCI論文2篇；
3. 參編至少1部高原醫(yī)學(xué)專著；
4. 以上條件應(yīng)至少滿足2項以上。

合同專職引進(jìn)

54

陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）兒科

青年科技英才

重癥醫(yī)學(xué)

2

不限

博士

中級及以上

35

發(fā)表1篇以上IF＞10的論文

特招入伍/直接引進(jìn)文職人員/合同專職引進(jìn)/合同兼職引進(jìn)