一、單位簡介
青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校，為全日制公辦普通高等?？茖W(xué)校，2020年3月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，2020年5月教育部備案。學(xué)校位于中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)（膠州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）核心區(qū)，占地面積502畝，地處膠州灣北側(cè)，北鄰膠東機(jī)場，南接膠州灣跨海大橋，地理位置優(yōu)越，交通便利。學(xué)校配備與專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場所及教學(xué)儀器、圖書資料，建設(shè)自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、藝術(shù)實(shí)訓(xùn)室、藝術(shù)演播中心、專業(yè)實(shí)訓(xùn)室等共計(jì)414間。
學(xué)校自2020年10月開始招生，共設(shè)學(xué)前教育、音樂教育、體育教育、美術(shù)教育等4個(gè)師范類專業(yè)和早教特教托育類、跨境商務(wù)物流類、首飾設(shè)計(jì)與珠寶鑒定管理類、休閑體育與運(yùn)動(dòng)健康類、中文及研學(xué)旅行與休閑服務(wù)類、數(shù)據(jù)軟件與移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)類等21個(gè)非師范類專業(yè)。目前，在籍學(xué)生2560人，教職工153人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023年擬面向社會(huì)長期公開招聘高層次人才8人。具體崗位及條件詳見《青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023年高層次人才長期公開招聘崗位匯總表》。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡根據(jù)不同招聘崗位和專業(yè)分別設(shè)定（詳見附件）；
（六）定向委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向委培單位同意；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件。
具有以下情形者，不得應(yīng)聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
（二）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；
（三）應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘方式及程序
學(xué)校2023年高層次人才公開招聘，采用長期報(bào)名，直接面試的方式進(jìn)行。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，視崗位報(bào)名人員情況及時(shí)發(fā)布公告，適時(shí)分批考試。招聘程序如下：
青島市人力資源和社會(huì)保障局、青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.qdpecedu.cn/）和學(xué)校官方微信面向社會(huì)發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名并通過網(wǎng)上審核后，根據(jù)考試相關(guān)要求下載面試準(zhǔn)考證參加考試（初試、復(fù)試）。學(xué)校適時(shí)組織面試，根據(jù)現(xiàn)場資格審查情況和考試成績確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員；結(jié)合考察和體檢情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員通過青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站“2023長期招聘報(bào)名”入口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、打印準(zhǔn)考證，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（一）時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名：2023年3月3日（星期五）9:00-2023年8月20日（星期日）16:00
網(wǎng)上審核：與報(bào)名同步進(jìn)行，視通過審核的人員情況，適時(shí)組織面試。
查詢及打印：及時(shí)發(fā)布有關(guān)崗位考試公告，明確下載打印有關(guān)材料的方式及時(shí)間。
（二）材料上傳要求
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片；上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，根據(jù)報(bào)名平臺(tái)照片處理方法提示修改上傳；
2.報(bào)考人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試；
3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫；家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)；學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫；
4.報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
5.報(bào)考人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息；報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個(gè)人信息；
6.因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
（三）網(wǎng)上審核
招聘單位在報(bào)名期間按照本簡章公布的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過審核的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因報(bào)考人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未重新提交信息申請(qǐng)審核的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。
結(jié)合崗位報(bào)名和考試情況，及時(shí)發(fā)布相關(guān)崗位考試結(jié)果。招聘未滿的崗位，繼續(xù)招聘；招聘崗位已滿的，考生可以改報(bào)其他崗位。
（四）網(wǎng)上打印報(bào)名資料和考試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上審核成功的報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，通過青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站按照有關(guān)考試公告要求的時(shí)間和有關(guān)要求下載打印《青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023年高層次人才長期公開招聘報(bào)名登記表》（以下簡稱《2023年長期招聘報(bào)名登記表》）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。
六、現(xiàn)場資格審查
學(xué)校對(duì)通過網(wǎng)上初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查采取現(xiàn)場查驗(yàn)有關(guān)材料的方式進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到場參加資格審查的、提交材料不齊或不符合要求的，取消面試資格。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
資格審查須提交的材料：
1.《2023年長期招聘報(bào)名登記表》原件；與報(bào)名登記表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張；
2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件；
3.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）；
4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。報(bào)考人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，資質(zhì)取得年限截至報(bào)名開始的當(dāng)天；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；定向委培畢業(yè)生需提交定向委培單位同意應(yīng)聘的證明；
6.招聘崗位對(duì)報(bào)考人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動(dòng)合同備案或社保繳費(fèi)記錄或相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件等有效證明材料。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截至提交報(bào)名開始的當(dāng)天，按足年足月累計(jì)（高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）；崗位有政治面貌要求、其他經(jīng)歷要求、職業(yè)資格證書及相關(guān)職稱要求的，需提供有關(guān)證件或認(rèn)證單位蓋章證明；
7.無業(yè)人員須提交相關(guān)證明或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書；
8.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明；定向委培畢業(yè)生需提交定向委培單位同意應(yīng)聘的證明；
9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。
七、面試
面試工作由學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，視報(bào)名情況、人員健康狀況和學(xué)校工作實(shí)際，及時(shí)發(fā)布公告，適時(shí)分批舉行。
（一）面試方式及內(nèi)容
采取面談的方式進(jìn)行。主要了解考生專業(yè)學(xué)習(xí)情況、工作情況、取得成果業(yè)績情況、求職動(dòng)機(jī)和應(yīng)聘崗位的未來工作規(guī)劃等。
（二）面試組織
面試具體時(shí)間及要求通過學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校官方微信公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
同一崗位面試人數(shù)超過30人無法一天完成的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試滿分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)初試成績由高分到低分排序，取達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前30名人員進(jìn)入復(fù)試，初試采用答辯或?qū)I(yè)測試等方式進(jìn)行，初試成績不帶入復(fù)試。初試成績和參加復(fù)試人員名單于初試當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站或官方微信公眾號(hào)上公布。
（三）成績計(jì)算
面試成績采用百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）成績公布
面試成績?cè)瓌t上在每個(gè)崗位面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生宣布，并于當(dāng)天通過學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校官方微信公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，結(jié)合崗位招聘人數(shù)和面試情況，設(shè)定面談合格分?jǐn)?shù)為75分。
八、考察、體檢和聘用
（一）確定進(jìn)入考察體檢范圍人員
根據(jù)報(bào)考人員現(xiàn)場資格審查情況和面試成績，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校官方微信公布。最終從進(jìn)入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢；對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（二）考察、體檢
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)（http://www.qdpecedu.cn/）和學(xué)校官方微信將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（三）公示和聘用
結(jié)合考察、體檢情況，確定擬聘人員，在學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校官方微信進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，對(duì)符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
九、其他事項(xiàng)
（一）公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解學(xué)校官方網(wǎng)站和學(xué)校官方微信發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而為個(gè)人帶來經(jīng)濟(jì)損失、影響考試和聘用及其他不便的，責(zé)任自負(fù)。提前準(zhǔn)備好現(xiàn)場資格審查材料，隨時(shí)做好現(xiàn)場審查準(zhǔn)備。
（三）考生需嚴(yán)格遵守國家、學(xué)校所在省市和招聘單位實(shí)時(shí)發(fā)布的健康要求，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)提交相關(guān)材料，確保在健康安全的情況下參加各環(huán)節(jié)招聘工作。
（四）學(xué)校公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本校公開招聘無關(guān)。
（五）招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見附件。請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日的上午9:00-11:00，下午2:00-4:00）撥打以上電話。

附件：青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023年高層次人才長期公開招聘崗位匯總表

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