河南工學(xué)院是教育部批準(zhǔn)設(shè)立的省屬公辦普通本科高校。根據(jù)學(xué)科和師資隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)人才，熱誠(chéng)歡迎有志于從事教學(xué)科研工作的優(yōu)秀人才前來我校工作。

一、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有先進(jìn)的思想政治素質(zhì)，立德樹人，品行端正，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?/p>

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德；

（三）身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)、愛崗敬業(yè)，潛心鉆研；

（四）具有較強(qiáng)的從事教學(xué)、科研能力或工程技術(shù)創(chuàng)新能力；

（五）秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)失范和學(xué)術(shù)不端行為；

（六）在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士研究生畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位。

二、人才引進(jìn)類型及待遇

（一）學(xué)科帶頭人

學(xué)科帶頭人必須為博士（學(xué)歷學(xué)位）、副教授以上職稱，年齡不超過45周歲（科研業(yè)績(jī)突出的可放寬到50周歲），具有較高的學(xué)術(shù)造詣及專業(yè)能力。學(xué)科帶頭人相關(guān)待遇，實(shí)行一人一策、一事一議。

（二）博士研究生（博士后）

博士研究生（博士后）年齡一般不超過40周歲，原則上第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，而且與碩士、博士階段的學(xué)術(shù)研究方向一致或相近。博士研究生（博士后）按下列條款享受人才引進(jìn)待遇，特別優(yōu)秀的博士研究生待遇，一事一議。

1．安家費(fèi)。按照專業(yè)分類和個(gè)人的具體情況，執(zhí)行相應(yīng)的安家費(fèi)待遇：緊缺專業(yè)的博士研究生及博士后40至60萬元；重點(diǎn)專業(yè)的博士研究生及博士后35至55萬元；常規(guī)專業(yè)的博士研究生及博士后20至35萬元。

安家費(fèi)在8年服務(wù)期內(nèi)按比例逐年領(lǐng)取，前三年每年可領(lǐng)取20%，第五年開始每年領(lǐng)取10%。

2．在校工作期間，學(xué)校為其提供校內(nèi)安置房1套（產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有），若在校連續(xù)工作至法定退休年齡，本人及配偶可長(zhǎng)期居住。若個(gè)人不享受安置房待遇或入住3年內(nèi)退出安置房，學(xué)校一次性給予住房補(bǔ)貼20萬元。

3．以申請(qǐng)博士基金項(xiàng)目形式，自然科學(xué)類學(xué)科提供科研啟動(dòng)費(fèi)15萬元，人文社科類學(xué)科提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元。

4．來校工作的博士研究生及博士后，中級(jí)及以下職稱者享受校內(nèi)副教授待遇，副高級(jí)職稱者享受校內(nèi)教授待遇；高聘待遇期限5年。

5．來校工作的博士研究生及博士后，根據(jù)校內(nèi)績(jī)效工資實(shí)施方案有關(guān)規(guī)定，在第一個(gè)考核周期（4年），按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)享受高層次人才專項(xiàng)績(jī)效工資，在第二個(gè)及以后考核周期依據(jù)上一考核周期考核結(jié)果享受相應(yīng)檔次的高層次人才專項(xiàng)績(jī)效工資。

6．按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，享受科研獎(jiǎng)勵(lì)與項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)資助，享受文明單位獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，享受教學(xué)工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

7．博士研究生配偶為普通高等教育碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，符合學(xué)校公開招聘條件要求者，在學(xué)校招聘教師時(shí)優(yōu)先考慮；不符合學(xué)校公開招聘條件要求但具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)校以人事代理合同制形式安排工作。

8．學(xué)校與知名企業(yè)和有關(guān)博士后科研工作站、工程技術(shù)研究中心緊密合作，充分發(fā)揮河南工學(xué)院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為來校的博士研究生提高科研水平和工程實(shí)踐能力提供支持。積極支持來校工作的博士后出站人員申請(qǐng)國(guó)家博士后科學(xué)基金、河南省博士后科研項(xiàng)目、博士后留豫工作安家費(fèi)等政策資助。

9．博士研究生等高層次人才來?？疾旌腿肼殘?bào)到，學(xué)校安排住宿，并報(bào)銷往返火車費(fèi)（高鐵二等座）。

10．學(xué)校為入職的博士研究生等高層次人才配備辦公用房及基本辦公設(shè)備。

三、人才引進(jìn)計(jì)劃及專業(yè)分類

（一）學(xué)科帶頭人

學(xué)科帶頭人名額不限，專業(yè)與學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展方向一致。

（二）博士研究生（博士后）

四、相關(guān)事宜

應(yīng)聘者可通過電話、電子郵件等方式與人事處聯(lián)系、咨詢?nèi)瞬耪衅甘乱?，也可與學(xué)院專業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系來?？疾臁⒚嬖囀乱?。

（一）聯(lián)系方式（政策咨詢）

通訊地址：河南省新鄉(xiāng)市平原路（東段）699號(hào)，河南工學(xué)院人事處，郵編453003。

聯(lián)系人：郭老師、張老師；聯(lián)系電話：0373-3691057；

電子郵箱：rsc@hait.edu.cn。

（二）考察、面試

1．應(yīng)聘人員來?？疾烀嬖嚂r(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和成果證書原件以及相關(guān)復(fù)印件各1份。

2．來校路線：從新鄉(xiāng)火車站或高鐵站乘坐66路公交車到工學(xué)院站；京港澳高速“新鄉(xiāng)市區(qū)”站下，直行1公里即到學(xué)校南門。

河南工學(xué)院人事處

2023年2月23日

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