根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）等文件要求，青島市生態(tài)環(huán)境所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及人數(shù)

具體招聘人數(shù)、崗位和崗位類別需求詳見附件。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律，無違法犯罪記錄；

3.熱愛生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合崗位要求的其它條件。

三、報名及資格審查

（一）報名

報名時間：2023年3月1日09:00—2023年3月10日17:00

采取網(wǎng)上報名的方法進行，每人限報一個崗位，報名時登錄青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.qingdao.gov.cn）或者青島市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站（http://mbee.qingdao.gov.cn）下載并填寫《報名表》，要求有工作經(jīng)歷和其他條件的還需出具相關(guān)工作證明，將《報名表》（word版和掃描件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他證明材料電子版發(fā)送至郵箱qdhbrsc@163.com，郵箱主題注明“招聘單位+姓名+手機號碼”。

對最終確定的報考人數(shù)達不到開考比例（1：3）的崗位，計劃錄取1人的，原則上取消錄取計劃；計劃錄取2人以上的，按公布的開考比例相應(yīng)核減錄取計劃。

（二）資格審查

招聘單位通過網(wǎng)上收集報名信息對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘人員須對提供信息的真實性負責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

確定進入面試人員需到現(xiàn)場進行資格復(fù)查?，F(xiàn)場資格復(fù)查的時間、地點等有關(guān)事宜將另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)查的人員，視為自動放棄面試資格。

現(xiàn)場資格審查時須提交以下材料：

1.報名表；

2.有效的居民身份證；

3.符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件等材料；

4.單位同意報考證明。在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；

5.與報名表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張；

6.其他相關(guān)證明材料。

四、考試

考試采取面試和專業(yè)測試的方式進行（面試和專業(yè)測試具體時間、地點另行通知）,面試后按不低于1:3的比例確定人選進入專業(yè)測試。各崗位通過資格初審人員與崗位招聘人員比例超過5:1的，將在面試環(huán)節(jié)前增加初試，初試成績不計入總成績。初試時間、地點、形式等另行通知。

1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面能力。面試成績采取百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績在每個崗位或每場面試結(jié)束后當場向考生公布并于當天在青島市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)公布。

2.專業(yè)測試。主要考查應(yīng)聘人員崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識應(yīng)用、崗位專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力水平以及潛能。專業(yè)測試成績滿分按100分計算，設(shè)置最低分數(shù)線60分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。

3.成績核算。按面試成績與專業(yè)測試成績5:5的比例計算應(yīng)聘人員的總成績，采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤?，依次按照面試成績、專業(yè)測試成績高低順序排序。

五、考察

根據(jù)考試總成績排名，按1:2比例確定進入考察范圍人員，先進行等額考察?？疾靾猿终_選人用人導(dǎo)向，堅持實事求是、客觀公正，德才兼?zhèn)?、以德為先，事業(yè)為上、公道正派，以事?lián)袢恕?yōu)中選適的原則，遵循突出政治標準、注重實績能力的基本要求，全面考察、綜合評價報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行資格復(fù)審，對考察對象的檔案按照山東省從嚴管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進行嚴格審核、調(diào)查、處理。落實好干部標準，突出政治標準，對不符合報考資格條件的，不予聘用?？疾旖Y(jié)果作為確定擬聘用人員的重要依據(jù)之一。

六、體檢

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

擬聘用人員公示結(jié)束前，對報考人員放棄或因考察體檢問題形成空缺的職位，青島市生態(tài)環(huán)境局報經(jīng)市事業(yè)單位主管部門備案后，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

七、聘用

考察體檢后，確定擬聘用人員，在青島市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站進行公示，經(jīng)5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、疫情防控注意事項

在公開招聘組織實施過程中，將按照最新的新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作進行適當調(diào)整，考生需隨時關(guān)注官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息和防疫要求，提前做好自我健康和行程管理，準備好相關(guān)材料。

九、有關(guān)要求

1.公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

咨詢電話：0532-82899903

監(jiān)督電話：0532-82964381

請在以下時段撥打（工作日上午9:00-11:30，下午13：30-17:00）

本簡章由青島市生態(tài)環(huán)境局負責(zé)解釋。

附件1：報名表.doc

附件2：2023年青島市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位匯總表.xlsx

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