根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,市委組織部公開選調(diào)5名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍
慶陽市市直、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)登記,在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)。
二、資格條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);
2.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
4.年度考核均為稱職及以上等次;
5.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
6.鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)副職或三級主任科員及以下職務(wù)職級,本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)為1996年3月1日以后出生,研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位)可放寬至1994年3月1日以后出生;
7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2023年2月,現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一的,不得參加選調(diào)
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);
6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作以及選調(diào)生到村任職未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
7.尚在試用期內(nèi)的;
8.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;
9.與市委組織部工作人員或其他報(bào)名人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,或與省管干部、市管干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則,按照以下程序組織進(jìn)行:
(一)組織報(bào)名
本次選調(diào)采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2023年2月27日(星期一)至2月28日(星期二)。上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。
2.地點(diǎn)及方式:報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到市委市政府集中辦公區(qū)1號(hào)樓1115室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,不接受委托報(bào)名。
3.報(bào)名提供材料:
(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(2)《中共慶陽市委組織部選調(diào)工作人員報(bào)名表》(本人親筆如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)組織人事部門審核,簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規(guī)范的,不予報(bào)名);
(3)市、縣(區(qū))組織、人社部門錄用文件復(fù)印件(組織人事部門蓋章);
(4)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級審批表》復(fù)印件(單位蓋章);
(5)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)登記文件及登記表復(fù)印件(單位蓋章);
(6)《干部人事檔案專項(xiàng)審核表》復(fù)印件(組織人事部門審核蓋章);
(7)公務(wù)員考核結(jié)果證明(單位出具);
(8)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明;
(9)近期二寸免冠紅底證件照片5張及電子版。
(二)資格審查
市委組織部對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審,通過資格審查的人員,通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加公開測試。
(三)公開測試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。2023年3月4日(星期六)在西峰組織進(jìn)行(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。采取閉卷形式,主要測試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分排名,按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;面試前進(jìn)行資格復(fù)審,符合面試條件的發(fā)給面試通知書,不符合條件的依次替補(bǔ);面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力,滿分為100分。面試人選名單及具體時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績,并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
筆試成績低于60分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試開考比例原則上不低于1:3,不足1:3的劃定最低控制線,并在筆試、面試前通知應(yīng)試人員。
應(yīng)試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試,缺少上述證件之一者不得參加考試。
綜合成績按照筆試成績60%和面試成績40%的總和確定。筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況,按照筆試成績,由高到低順序確定名次。
(四)考察和資格復(fù)審
根據(jù)綜合成績由高到低,按照選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定差額考察人選,市委組織部統(tǒng)一派出考察組對考察對象的德才素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察??疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,重點(diǎn)審核人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況,聽取廉政意見,了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形??疾旌唾Y格復(fù)審不合格者,取消選調(diào)資格。
(五)體檢
市委組織部對考察和資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示
綜合公開測試、組織考察、體檢等情況,研究提出擬選調(diào)工作人員名單,提請市委組織部部務(wù)會(huì)會(huì)議研究確定后進(jìn)行公示。對公示中有問題反映,經(jīng)調(diào)查核實(shí),不符合選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格。
(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿不影響選調(diào)的,先到崗試用六個(gè)月,試用期滿考核合格后,按照有關(guān)規(guī)定,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)??己瞬缓细竦模嘶卦瓎挝还ぷ?。
四、其他事項(xiàng)
1.選調(diào)工作在市委組織部部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,由市委組織部辦公室具體組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組和市委組織部干部監(jiān)督科負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和舉報(bào)受理。
2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),一律取消選調(diào)資格。
3.本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請廣大報(bào)考人員保持警惕,避免上當(dāng)受騙。
咨詢電話:0934-8212111
監(jiān)督電話:0934-12380
附件1:中共慶陽市委組織部公開選調(diào)工作人員職位簡表.doc
附件2:中共慶陽市委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
中共慶陽市委組織部
2023年2月24日
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