石家莊北國人百集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱北人集團(tuán))成立于2000年7月4日，2009年底完成國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化改制,為石家莊市屬國有控股企業(yè)。截至目前，集團(tuán)資產(chǎn)總額122.4億元，擁有控股子公司2家、全資子公司1家、分公司3家，經(jīng)營范圍包括商貿(mào)零售、餐飲、文旅娛樂、倉儲物流、電子商務(wù)、地產(chǎn)等六大版塊。集團(tuán)經(jīng)營面積達(dá)到208萬平方米，經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)超過300個，其中控股子公司北國商城股份有限公司擁有大型門店75家，石家莊飲食有限公司擁有門店26家，北國超市在河北省內(nèi)共有60家門店。集團(tuán)共有在冊員工15064人，從業(yè)人員4.3萬人。近年來，集團(tuán)先后被授予“全國商業(yè)服務(wù)業(yè)年度十佳企業(yè)”、“全國和諧商業(yè)企業(yè)”、“全國商業(yè)服務(wù)業(yè)顧客滿意企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”、“河北省政府質(zhì)量獎組織獎”、“全國文明單位”等榮譽(yù)稱號。2022年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售總額229億元，位列中國零售百強(qiáng)第34位，中國連鎖百強(qiáng)第27位。

因工作需要現(xiàn)面向各大高校公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜凸?、公正、公開、擇優(yōu)原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

石家莊北國人百集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作人員74名。招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見《石家莊北國人百集團(tuán)有限責(zé)任公司校園招聘崗位需求表》(附件)

本次公開招聘崗位信息將通過石家莊國經(jīng)人才網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)與高校網(wǎng)站發(fā)布。

三、招聘基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅定;

(二)認(rèn)同公司價值觀，自覺維護(hù)公司核心利益，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;

(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力;

(四)具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求;

(五)遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(六)具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

四、不得報考情形

(一)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(二)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(三)曾被開除黨、團(tuán)籍的;

(四)因違紀(jì)違規(guī)被開除的;

(五)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(六)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

(七)其他不適宜從事所報崗位要求的;

(八)本企業(yè)在崗人員。

五、回避制度

招聘錄用人員不得違反國有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。

六、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

報名時間：2023年2月21日-06月30日

報名網(wǎng)址：石家莊國經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)

①進(jìn)入網(wǎng)頁點(diǎn)擊“登錄/注冊”完成個人賬號注冊并進(jìn)行登錄。

② 點(diǎn)擊“校園招聘”進(jìn)入對應(yīng)公告報名參加并選擇報名崗位--點(diǎn)擊“填寫報名信息”填寫《個人信息登記表》--點(diǎn)擊“提交”完成報名。

每名應(yīng)聘者限報考一個崗位。為避免報名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘者盡早報名。

2.資格初審

資格初審標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改，審核員2個工作日內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核結(jié)果為“報名未通過審核”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核。

(二)考核

通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)分為筆試和面試兩個部分。考生按照《考核通知單》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)準(zhǔn)時參加?！犊己送ㄖ獑巍穼⒂杀比思瘓F(tuán)以郵件和短信的形式通知考生。應(yīng)聘者收到通知后必須以郵件的形式回復(fù)，否則視為放棄資格。

1.筆試

考核設(shè)《專業(yè)知識測驗(yàn)》筆試，滿分為100分?！秾I(yè)知識測驗(yàn)》題目按崗位、專業(yè)(類別)設(shè)試卷。重點(diǎn)考察考生政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、應(yīng)用專業(yè)知識分析、解決實(shí)際問題的能力。根據(jù)不同崗位設(shè)置不同的內(nèi)容，具體要求詳見個人《考核通知單》。

2.面試

筆試分?jǐn)?shù)達(dá)60分及以上并且筆試成績排名在崗位需求人數(shù)的三倍之內(nèi)的應(yīng)聘者，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。內(nèi)容重點(diǎn)測試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識水平、工作能力以及語言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力。

錄用時將面試成績由高到底進(jìn)行排序，并以此作為錄用標(biāo)準(zhǔn)，面試分?jǐn)?shù)不及格的應(yīng)聘者不予錄用。面試成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時，筆試高者優(yōu)先。如成績?nèi)匀幌嗤?，則對成績相同者組織加試。

(三)體檢

通過考核環(huán)節(jié)的擬錄用人員，將以郵件和短信的形式通知，到企業(yè)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由企業(yè)報銷。

(四)考察審檔

由用人單位對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

(五)公示

對筆試、面試、體檢、考察審檔均合格人員在石家莊國經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com/)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

(六)試用和錄用

公示未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，依法依規(guī)辦理錄用手續(xù)。

試用：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，對經(jīng)公示無異議的擬錄用人員設(shè)定試用期限，試用合格正式錄用，試用不合格不予錄用。

決定錄用：對經(jīng)試用合格的擬錄用人選，由用人單位按照組織規(guī)定履行相應(yīng)程序辦理正式錄用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

(一)被用人單位錄用的人員，依據(jù)個人情況可向相關(guān)部門申請享受石家莊人才綠卡等相關(guān)優(yōu)惠政策，包括：戶籍辦理、工商稅務(wù)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)扶持、科研服務(wù)、住房保障、子女入學(xué)、社會保險、生活服務(wù)等方面。

(二)應(yīng)聘者在網(wǎng)上報名時，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，本人確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、有效，因聯(lián)系方式不準(zhǔn)確導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘者務(wù)必時刻關(guān)注網(wǎng)站信息和個人郵箱通知，凡在規(guī)定時間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘活動的，視為自動放棄。并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯過考試、考察、遞補(bǔ)等招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)招聘期間，各環(huán)節(jié)通知方式以實(shí)際情況為準(zhǔn)，應(yīng)聘者需自行關(guān)注網(wǎng)站信息、個人郵箱、手機(jī)短信，如有問題及時聯(lián)系工作人員。

(五)本次公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(七)網(wǎng)上報名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。問題嚴(yán)重的，報有關(guān)部門追究責(zé)任。

報名咨詢電話：0311-86960522(工作日9:00-12：00;13:00-17:00)。

石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司

2023年2月20日

附件：《石家莊北國人百集團(tuán)有限責(zé)任公司校園招聘崗位需求表》.xlsx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除