一、單位簡介
青島幼兒師范高等?？茖W校，為全日制公辦普通高等?？茖W校，2020年3月經(jīng)山東省人民政府批準設立，2020年5月教育部備案。學校位于中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)（膠州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)）核心區(qū)，占地面積502畝，地處膠州灣北側(cè)，北鄰膠東機場，南接膠州灣跨海大橋，地理位置優(yōu)越，交通便利。學校配備與專業(yè)設置相適應的教學、實習、實訓場所及教學儀器、圖書資料，建設自然科學實驗室、藝術實訓室、藝術演播中心、專業(yè)實訓室等共計414間。
學校自2020年10月開始招生，共設學前教育、音樂教育、體育教育、美術教育等4個師范類專業(yè)和早教特教托育類、跨境商務物流類、首飾設計與珠寶鑒定管理類、休閑體育與運動健康類、中文及研學旅行與休閑服務類、數(shù)據(jù)軟件與移動應用開發(fā)類等21個非師范類專業(yè)。目前，在籍學生2560人，教職工147人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規(guī)定，結合學校工作需要，擬于2023年春季面向社會公開招聘54人。具體崗位及條件詳見《青島幼兒師范高等專科學校2023年春季公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
面向社會公開招聘人員，應符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡根據(jù)不同招聘崗位和專業(yè)分別設定（詳見附件）；
（六）定向委培畢業(yè)生報考，須征得定向委培單位同意；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有以下情形者，不得應聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
（二）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘；
（三）應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、招聘方式及程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過青島幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站（http://www.qdpecedu.cn/）和官方微信公眾號面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名
網(wǎng)上報名時間：2023年2月23日9:00-2月27日16:00
報名采取網(wǎng)上報名方式。報考人員通過青島幼兒師范高等?？茖W校網(wǎng)站“2023春季招聘報名”入口進行網(wǎng)上報名、查詢、打印準考證，每人限報一個崗位，逾期報名視為無效；應聘者提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。初審通過，報名信息不能更改。2023年2月27日16:00后尚未初審或者初審未通過的，不能改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘者須上傳的材料如下：
1.有效居民身份證正、反面掃描件；
2.符合招聘崗位條件高中以上各個學習階段學歷證書、學位證書掃描件；海外留學人員須有經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
3.本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》掃描件；
4.在職人員報考，須提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘證明材料，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學校同意后，可在考察或體檢正式開始前提供。公辦中小學教師應聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意應聘證明并上傳報名平臺；
5.無業(yè)人員報考，須提交有關證明或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書；
6.全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生報考的，須提交學校蓋章核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書；定向委培畢業(yè)生需提交定向委培單位同意應聘的證明；
7.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，應聘人員須提交符合年限要求的勞動（聘用）合同或社保繳費記錄等有效證明材料。有政治面貌要求、學生干部經(jīng)歷要求、職業(yè)資格證書及相關職稱要求的需提供有關證件或認證單位蓋章證明。
因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由報考人員本人承擔相應后果。
（三）資格初審
網(wǎng)上審核時間：2023年2月23日14:00-2月28日16:00
學校對應聘者進行網(wǎng)上資格初審，對通過資格初審合格人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消核減的計劃將在平臺予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。
查詢及打印時間：具體時間見考試公告
網(wǎng)上審核成功的報考人員登錄報名網(wǎng)站，下載打印《青島幼兒師范高等?？茖W校2023年春季公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。面試（面談）或筆試準考證通過青島幼兒師范高等?？茖W校網(wǎng)站下載打印，準考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。
（四）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場審查有關材料的方式進行，具體時間請登錄青島幼兒師范高等?？茖W校網(wǎng)站或官方微信公眾號查詢，未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。進入筆試（面試）資格審查人員因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按面試（筆試）成績依次遞補。對報考人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
資格審查須提交的材料：
1.《青島幼兒師范高等?？茖W校2023年春季公開招聘報名登記表》（以下簡稱《春季招聘報名登記表》）原件。與《春季招聘報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張；
2.《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件；
3.二代身份證原件及復印件（復印件使用A4型紙復印清晰，下同）。
4.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書原件及復印件。報考人員研究生所學專業(yè)原則上應與本科所學專業(yè)一致。專業(yè)技術職務任職資格證書、相應職業(yè)資格證書原件及復印件，資質(zhì)取得年限截止至2023年2月23日；
5.2023應屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
6.招聘崗位對報考人員有相關工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動合同備案或社保繳費記錄或相關工作經(jīng)歷證明原件及復印件等有效證明材料。計算工作經(jīng)歷年限截止至2023年2月21日，按足年足月累計（高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。崗位有政治面貌要求、學生干部經(jīng)歷要求、職業(yè)資格證書及相關職稱要求的，需提供有關證件或認證單位蓋章證明；
7.無業(yè)人員須提交有關證明或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書；
8.在職人員須提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘證明，公辦中小學教師應聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意應聘證明；定向委培畢業(yè)生還需提交定向委培單位同意應聘的證明；
9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。
（五）考試
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，學校2023年春季公開招聘根據(jù)崗位區(qū)分考試方式。副高級崗位采用面談形式進行；專業(yè)技術教育、教學崗位采用先面試后筆試的形式進行；管理崗位采用先筆試后面試的形式進行。
面試前置的崗位進入面試范圍人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯或?qū)I(yè)測試方式進行，初試成績不帶入面試。初試成績和參加正式面試人員名單于初試當天在學校網(wǎng)站或微信公眾號上公示。
1.初試
初試滿分100分，設定合格分數(shù)線為60分，根據(jù)初試成績由高分到低分排序，取達到合格分數(shù)線的前30名人員進入下一環(huán)節(jié)的考試。初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；初試合格人數(shù)達不到考試比例要求的，按實有初試合格人數(shù)確定考試人員。初試成績不計入考試總成績。
2.面試(面談）
面試（面談）工作由青島幼兒師范高等專科學校按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。面試（面談）設定合格分數(shù)線為70分。面談崗位的面談成績低于70分的不得進入資格審查。面試前置的崗位采用說課、答辯、相結合或結構化面試的方式進行，部分崗位增加技能測試；說課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核專業(yè)實踐操作能力；面試成績相同時，按說課成績確定進入筆試范圍人員；設有技能測試的崗位，則按技能測試成績確定進入筆試范圍人員。面試結束后當天在學校網(wǎng)站和官方微信予以公示。
面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。打分按照崗位面試環(huán)節(jié)設置由考官分別打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。
面試前置崗位的應聘人員，達到面試合格分數(shù)線的，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照1:3的比例，由高分到低分依次確定進入筆試范圍人員。
3.筆試
筆試重點考察運用科學知識分析和解決實際問題的能力。考試內(nèi)容強化入職人員的品德考察，重點考察法律法規(guī)、時事政治、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力、寫作能力等。筆試無指定參考教材。筆試采用百分制計算應聘者的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，設定合格分數(shù)線為60分。筆試采用統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一閱卷的方式進行。
其中，先筆試后面試崗位的應聘者，達到筆試合格分數(shù)線的，根據(jù)招聘崗位招聘人數(shù)，按照1:3的比例，由高分到低分確定進入面試范圍人員。
4.面試
報考先筆試后面試崗位的應聘者，面試采取結構化面試，按照百分制計算成績，結構化面試成績即為面試總成績。面試總成績設定合格分數(shù)線為70分。面試成績于面試結束后當天在學校網(wǎng)站和官方微信予以公示。
面試前置（面談）崗位的面試（面談）或先筆試后面試崗位的筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘；先筆試后面試的崗位筆試合格人數(shù)或先面試后筆試的崗位面試合格人數(shù)達不到面試（筆試）比例要求的，按實有合格人數(shù)確定面試（筆試)人員。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其參加考試資格。進入資格審查人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應崗位招聘計劃；因放棄或取消資格造成的空缺，按相關考試成績從高到低依次遞補，學校網(wǎng)站和官方微信公示。
5.總成績及運用
考試總成績，面談崗位按面談總成績由高到低排序確定進入考察體檢范圍人員；筆試面試結合的崗位，按面試成績、筆試成績各占50％加權核算，總成績精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。同一崗位中，出現(xiàn)兩人及以上總成績相同的，則按筆試成績確定進入考察體檢范圍人選。
五、考察、體檢和聘用
（一）考察體檢
考察體檢范圍確定。根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員，通過學校網(wǎng)站和官方微信公布。對進入考察體檢范圍人員按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行等額考察體檢，對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考察體檢按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰螅媪私膺M入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人員自理。
青島幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站和官方微信將及時發(fā)布考察、體檢工作信息，報考人員應及時關注，按時參加。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（二）公示和聘用
考察、體檢后，確定擬聘用人員并在學校網(wǎng)站和官方微信進行公示，公示期為5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青島幼兒師范高等?？茖W校提出聘用意見，報青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
六、其他事項
（一）公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和報考人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）報考人員在報考期間，應及時關注青島幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站或官方微信發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。提前準備好現(xiàn)場資格審查材料，隨時做好現(xiàn)場審查準備。
（三）應聘人員須嚴格遵守國家、學校所在省市和招聘單位實時發(fā)布的健康要求，按時按標準提交相關材料，確保在健康安全的情況下參加招聘各環(huán)節(jié)考試工作。
（四）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
（五）招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見附件。請在工作時間段（工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）撥打。

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