因工作需要，經(jīng)研究并報經(jīng)有關部門同意,擬面向社會公開招聘編外工作人員4名，現(xiàn)將有關招聘條件及要求公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

（一）擁護黨的領導，品行端正，遵紀守法，作風正派，具有較強的敬業(yè)精神和責任心；能吃苦耐勞，無違法犯罪記錄，無不良嗜好；

（二）報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備崗位要求的基本素質和職業(yè)能力；

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

四、報名辦法

1、報名時間：2023年3月1日（工作日上午8:30-11:00，下午13:00-16:00）。

2、報名地點：余姚市三七市鎮(zhèn)金川西路100號三七市鎮(zhèn)人民政府418辦公室。

3、報名要求：報名須持身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書、戶口簿或戶籍證明、報名所需的其他資料等原件和復印件，近期1寸免冠照片2張，填寫一式兩份《三七市鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報名登記表》（附件，自行下載），接受現(xiàn)場報名和資格審核。

五、招聘程序及辦法

（一）考試(考試采用面試形式)

各崗位符合報名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組織面試。面試主要考察應試者臨場反應能力、語言表達能力、分析問題能力、儀表氣質、綜合知識水平等，面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。面試成績即為考試成績。不在規(guī)定時間內參加面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格，具體面試時間、地點另行通知。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。各招聘崗位根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1：1的比例（考試成績并列的，面試成績高者排位在前，下同。）確定體檢對象。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員相關辦法進行，費用自理。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。

（三）考察

體檢合格者進入考察。主要考察德才表現(xiàn)，根據(jù)考察結果，確定擬聘用人選。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

六、其他相關說明

1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫?，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

3.聘用人員的性質為余姚市三七市鎮(zhèn)編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市三七市鎮(zhèn)，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續(xù)。）

4.本次考試，各崗位面試成績合格且成績排名招聘指標2倍以內的人員，保留一年本單位崗位補缺資格，一年內如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進行遞補錄用。

5.學歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2023年2月23日。

6.本公告由三七市鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

咨詢電話：0574-62939251

余姚市三七市鎮(zhèn)

2023年2月23日

附件：余姚市三七市鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報名表.docx

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