根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制信訪協(xié)理員2名,具體情況如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)年齡35周歲及以下(即1987年2月23日及以后出生);
(四)報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷;
(五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件;
(六)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,遵紀(jì)守法,具有良好品行,無(wú)違法違紀(jì)記錄和失信行為,具備健康良好的心理素質(zhì),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;
3、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6、受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。
四、招聘程序
本次招聘考試工作委托宿遷智通人才開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施,嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/)和【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名方式:
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。考生登陸報(bào)名網(wǎng)站,按照要求完成報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址:宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/),按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名、初審時(shí)間:2023年2月23日11:00—3月2日16:00
繳費(fèi)時(shí)間:2023年2月23日11:00—3月2日18:00
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年3月3日09:00-18:00,在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印。請(qǐng)通過(guò)電腦端打印《準(zhǔn)考證》。
注:(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,誠(chéng)信填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。
(2)資格初審和照片審核通過(guò)后,不得再做任何修改。請(qǐng)考生自主確認(rèn)交費(fèi)意向,交費(fèi)之后不再辦理退款事宜。考生繳納報(bào)名費(fèi)用100元。通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,視為報(bào)名成功。
(3)考生提供虛假信息的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(4)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。
(5)筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的,由宿城區(qū)信訪局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
(6)考生報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
(三)筆試
筆試時(shí)間:2023年3月4日(具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)。
筆試成績(jī)采取百分制,在宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/)和【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)報(bào)名資格復(fù)審和面試
1.筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定參加面試人選,招考比例達(dá)不到1:3的,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)組織面試。面試之前,對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)考生注意關(guān)注宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/)及公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】
2.資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料:身份證和學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件、學(xué)歷證明【教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))】。
3.未通過(guò)資格復(fù)審的考生,取消面試資格,并在筆試成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
4.通過(guò)資格復(fù)審的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。
5.面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
6.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
7.面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
8.面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)確定,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定)。
體檢人選名單在宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/)及公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】公布。體檢工作由宿遷智通人才開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)考察和公示
體檢合格人員由宿城區(qū)信訪局組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/)公示5天。
注:在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式聘用;聘用期間,對(duì)工作不勝任、違規(guī)違紀(jì)和年度考核不合格的,予以辭退,解除聘用關(guān)系。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他說(shuō)明
招聘公告、擬聘用人員名單及實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開(kāi)的信息,在宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn)及微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
七、政策咨詢
1、招聘政策咨詢電話:0527-80512900
2、報(bào)名審核咨詢電話:0527-88288006
3、監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-80512800
本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸宿城區(qū)信訪局
宿城區(qū)信訪局
2023年2月23日
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