一、企業(yè)簡(jiǎn)介

萬(wàn)家寨水務(wù)控股集團(tuán)為山西省屬重點(diǎn)企業(yè)，是山西省唯一的全產(chǎn)業(yè)鏈水務(wù)水利企業(yè)，集投融資、勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、運(yùn)營(yíng)管理于一體的大型國(guó)企，業(yè)務(wù)范圍涵蓋原水、供水、排水、治污及水力發(fā)電、水產(chǎn)養(yǎng)殖、生態(tài)修復(fù)等領(lǐng)域。

根據(jù)水控集團(tuán)所屬子公司的發(fā)展目標(biāo)和對(duì)人才的實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才22名。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)；

3.綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織安排，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守和實(shí)際工作能力；

4.人品端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.認(rèn)同公司的發(fā)展理念和管理模式。

（二）有下列情形之一的，不得參加本次招聘

1.在其它招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的；

2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除的；

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

（三）招聘單位崗位及任職要求

詳見(jiàn)附件：《萬(wàn)家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求一覽表》

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本招聘公告將在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)（http://www.sscio.net/）和萬(wàn)家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.wjzsk.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間和要求

1.報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月5日。應(yīng)聘人員采取線上報(bào)名的方式，每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)其中一個(gè)工作崗位和工作地點(diǎn)，并填寫是否愿意服從分配。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員請(qǐng)掃描本公告所附二維碼報(bào)名，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳以下資料：

（1）本人近期一寸彩色免冠電子照片（不得修圖或開(kāi)啟美顏）。

（2）本人二代身份證正反面電子版。

（3）本人本科及以上各階段畢業(yè)證、學(xué)位證書電子版。

（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表電子版（近1個(gè)月內(nèi)或驗(yàn)證有效期內(nèi)的，圖片清晰且不得壓縮，以便手機(jī)識(shí)別二維碼）。

（5）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書電子版。

（6）相關(guān)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書電子版。

（三）資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后，招聘方將根據(jù)報(bào)名人員所填資料信息進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的信息和材料，提供偽造、變?cè)?、虛假信息的，一?jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任，凡因信息填報(bào)不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過(guò)審查的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。未通過(guò)資格審查人員恕不另行通知。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，無(wú)論在任何階段，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符，將立即取消其應(yīng)聘資格。

（四）筆試

全日制研究生畢業(yè)的，免筆試直接進(jìn)入面試。全日制本科畢業(yè)的，需要參加筆試，對(duì)筆試成績(jī)統(tǒng)分匯總從高到低排名，按1:3比例確定入圍面試人員（不含直接進(jìn)入面試人員）。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及與工作崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

（五）面試

面試為半結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、專業(yè)能力和綜合能力，包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制能力和儀表舉止等。面試成績(jī)不低于60分為合格。

面試合格應(yīng)聘者按面試成績(jī)從高到低排名入圍分配環(huán)節(jié)，并對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。

（六）分配及錄用

1.分配

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者由集團(tuán)根據(jù)各子公司崗位人員需求，按照人崗相適的原則，結(jié)合應(yīng)聘者個(gè)人意愿進(jìn)行分配。按面試成績(jī)排名從高到低依次分配并書面確認(rèn)，應(yīng)聘者面試成績(jī)相同時(shí)，采用抽簽方式?jīng)Q定分配順序。

2.體檢、考察、公示和錄用

（1）體檢

應(yīng)聘者自行提供近3個(gè)月內(nèi)的由三甲醫(yī)院出具的體檢合格報(bào)告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，全部檢查項(xiàng)目合格后方可錄用。通知體檢后10個(gè)工作日內(nèi)未提交體檢報(bào)告的人員，視作放棄應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用自理。

若存在體檢不合格的，通知不合格人員復(fù)檢1次，復(fù)檢仍不合格，則取消其應(yīng)聘資格。體檢合格人員須提供2個(gè)月內(nèi)由公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。

（2）考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)業(yè)水平等情況，考察不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。

（3）公示

體檢、考察合格后，在國(guó)運(yùn)公司和集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)。

（4）錄用

公示無(wú)異議后辦理入職手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證的，須簽訂三方協(xié)議，待拿到畢業(yè)證后辦理入職手續(xù)。入職后，應(yīng)聘者需與子公司簽訂不少于3年的服務(wù)協(xié)議（含試用期）。

（5）遞補(bǔ)

分配、體檢、考察環(huán)節(jié)有不合格或放棄的，按通過(guò)資格復(fù)審、面試合格應(yīng)聘者的面試成績(jī)排名從高到低且尚未參加分配的人員中依次遞補(bǔ)。公示后放棄的不再安排遞補(bǔ)。

五、聲明

公司對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不作它用，恕不退還。

六、公告及聯(lián)系方式

本次招聘入圍面試名單、擬錄用名單都將在集團(tuán)公司官網(wǎng)上進(jìn)行公告，面試、體檢、考察等安排以電話或短信方式通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)接聽(tīng)或查看。

地址：山西省太原市迎澤區(qū)南內(nèi)環(huán)街97號(hào)

聯(lián)系人：唐老師 董老師

聯(lián)系電話：0351-7760695 0351-7760605

2023年2月20日

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