為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)更多優(yōu)秀人才來休寧干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，進(jìn)一步暢通綠色渠道，面向黃山市外引進(jìn)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、適用對(duì)象

休寧縣籍（指籍貫或原戶籍為休寧縣）人員及其近親屬；非休寧縣籍在休寧工作（在編在崗）人員的近親屬；其他有意愿來休寧縣長(zhǎng)期工作生活的市外事業(yè)單位在編在崗優(yōu)秀人才。

二、基本條件

（一）財(cái)政供給的事業(yè)單位在編在崗的教師、臨床醫(yī)師。

（二）參加工作以來年度考核均為合格以上等次（不含試用期內(nèi)考核）。

（三）具備國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷（口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格且愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的臨床醫(yī)師，可放寬至全日制大專學(xué)歷）；夫妻雙方都有來休寧縣工作意愿的，一方可放寬至全日制大專學(xué)歷。

（四）年齡在35周歲以下（1987年2月22日后出生）；特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當(dāng)放寬。（教師：獲得市廳級(jí)以上表彰或取得全日制碩士以上學(xué)歷，可放寬至40周歲；臨床醫(yī)師：取得臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)中級(jí)以上職稱和取得口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，可放寬到45周歲）。

（五）具有正常履職的身體條件。

（六）對(duì)有行業(yè)資格準(zhǔn)入要求的，應(yīng)具有準(zhǔn)入資格條件。

（七）有下列情形之一的，不符合申請(qǐng)條件：

1.試用期未滿的。

2.所在單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人社機(jī)構(gòu)編制部門不同意調(diào)出的。

3.曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)記過及以上處分的；在黨紀(jì)處分影響期和政務(wù)處分期間內(nèi)的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.納入失信被執(zhí)行人的。

6.“三齡兩歷一身份”等重要檔案材料存疑、不全或弄虛作假的。

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他不符合調(diào)動(dòng)情形。

三、辦理程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)

1.申請(qǐng)要求：提交申請(qǐng)前，須征得所在單位、主管部門同意。

2.申請(qǐng)時(shí)間：2023年2月22日—3月12日。

3.申請(qǐng)方式：采取現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)或網(wǎng)上申請(qǐng)的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)的，符合申請(qǐng)條件的人員將相關(guān)材料提交至休寧縣人社局（地點(diǎn)：休寧縣人民政府大樓三樓）；網(wǎng)上申請(qǐng)的，將申請(qǐng)材料的掃描件打包壓縮后發(fā)至休寧縣人社局指定郵箱（624771298@qq.com），申請(qǐng)文件名為“姓名+現(xiàn)工作單位+聯(lián)系方式”。

4.申請(qǐng)材料：

（1）休寧縣市外事業(yè)單位人才回引申請(qǐng)表（見附件）；

（2）申請(qǐng)人畢業(yè)證、身份證、戶口本、職稱或行業(yè)資格證的原件和復(fù)印件，個(gè)人自薦書、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（需單位蓋章）、近三年來年度考核合格以上證明等。

（二）資格初審。休寧縣人社局牽頭，會(huì)同縣委人才辦、縣委編辦及有關(guān)部門聯(lián)合對(duì)申請(qǐng)人員的資格條件及其他相關(guān)材料進(jìn)行審核，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

（三）面試研判。由休寧縣人社局會(huì)同用人單位采取面談考察或面試方式對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行研判，根據(jù)面談考察或面試成績(jī)，確定擬調(diào)入初步人選。

（四）組織考察。擬調(diào)入初步人選應(yīng)提供本人所在單位、主管部門及組織人社機(jī)構(gòu)編制部門同意調(diào)出證明，休寧縣人社局組織相關(guān)單位對(duì)其進(jìn)行實(shí)地考察、資格復(fù)審和體檢等工作。本次人才回引按照綜合比對(duì)、好中選優(yōu)的原則，回引名額為教師、臨床醫(yī)師各5名。

（五）調(diào)動(dòng)入職。結(jié)合編制空缺和用人崗位需求，由休寧縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)條件合格人員提出調(diào)入方案，經(jīng)縣委編辦審核，報(bào)經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意后，縣人社局按規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，約定在休寧縣最低服務(wù)期限不少于5年并辦理聘用手續(xù)。

四、組織管理

（一）休寧縣市外事業(yè)單位人才回引工作在休寧縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委人才辦牽頭，縣人社局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，相關(guān)部門按照職責(zé)分工協(xié)同抓好落實(shí)。

（二）擬調(diào)入人員調(diào)入后，職稱評(píng)定、職員等級(jí)晉升等按現(xiàn)行干部人事管理規(guī)定執(zhí)行。

（三）本公告由縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢方式：0559-7512584 0559-7516224

中共休寧縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

休寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月22日

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