為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)“堅(jiān)持公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、末位淘汰的原則”的精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘外包制中小學(xué)輔教教師150名,具體崗位信息見(jiàn)附件《2023年度邯鄲市邯山區(qū)公辦中小學(xué)輔教教師崗位招聘計(jì)劃表》。要求如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對(duì)象及崗位條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,遵守憲法和法律;
4.身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行));
5.具備崗位所需要的教師資格證、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件;
6.港澳臺(tái)居民報(bào)考的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
7.限邯鄲市戶(hù)籍,邯鄲市戶(hù)籍是指考生本人具有邯鄲市常住戶(hù)籍或高考生源地為邯鄲市,報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶(hù)籍的,報(bào)考者可視為具有其戶(hù)籍;戶(hù)籍以報(bào)名第一天戶(hù)口所在地為準(zhǔn);高校畢業(yè)生報(bào)考的不限戶(hù)籍;碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生報(bào)考的,不限戶(hù)籍;
8.年齡在18周歲及以上(2005年2月28日以前出生,含當(dāng)天)40周歲及以下(1982年2月28日以后出生,不含當(dāng)天);具體日期以報(bào)名第一天為準(zhǔn)。
9.學(xué)歷及資格要求:
(1)初中教師崗位:本科及以上學(xué)歷并取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證,任教學(xué)科和所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位一致或相近。
(2)小學(xué)教師崗位:本科及以上學(xué)歷(師范類(lèi)院??山档椭寥罩茖?zhuān)科)并取得小學(xué)及以上教師資格證,任教學(xué)科須與報(bào)考崗位一致或相近,專(zhuān)業(yè)不限。
(3)為鼓勵(lì)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的考生報(bào)考,實(shí)行有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用的原則。
具有3年及以上學(xué)校一線(xiàn)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的考生(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)除外)筆試成績(jī)加5分(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)由現(xiàn)工作學(xué)校開(kāi)具證明材料,例如:工作經(jīng)驗(yàn)證明或工資發(fā)放流水或勞動(dòng)合同或社保繳納證明等材料);
具有5年及以上學(xué)校一線(xiàn)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的考生(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)除外)筆試成績(jī)加8分(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)由現(xiàn)工作學(xué)校開(kāi)具證明材料,例如:工作經(jīng)驗(yàn)證明或工資發(fā)放流水或勞動(dòng)合同或社保繳納證明等材料);
加分項(xiàng)僅享受一次,不重復(fù)計(jì)算。
(4)以上各崗位,對(duì)于教師資格證任教學(xué)科為初中教育的,可報(bào)考初中和小學(xué)所有崗位。教師資格證上未明確任教學(xué)科的,結(jié)合本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)確定報(bào)考崗位;
(5)初中學(xué)段按各崗位綜合成績(jī)由高到低排名進(jìn)行分配,結(jié)合工作需要,調(diào)劑至區(qū)內(nèi)其他公辦初中或小學(xué)任教。
(二)招聘崗位
本次招聘中小學(xué)外包制輔教教師共150名,具體崗位信息請(qǐng)點(diǎn)擊附件:《2023年度邯鄲市邯山區(qū)公辦中小學(xué)輔教教師崗位招聘計(jì)劃表.xls 》
(三)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.未畢業(yè)的在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
4.曾被開(kāi)除公職的人員;
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師崗位工作人員的其他情形人員。
三、招聘辦法和程序
報(bào)考人員按學(xué)段、學(xué)科報(bào)名。
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名起止時(shí)間:2023年2月28日9:00至3月6日17:00
3.繳費(fèi)起止時(shí)間:2023年2月28日9:00至3月7日17:00
4.報(bào)名網(wǎng)址:https://s.nuoyoukao.com/s/2335
5.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0311-85095703/85095710(報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù))
6.審查材料:報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)資料,如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。
7.資格審查:依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員?!豆P試準(zhǔn)考證》于筆試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。筆試地點(diǎn)在邯鄲市市區(qū)范圍內(nèi)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查的考生需繳納考試服務(wù)費(fèi)100元。
8.開(kāi)考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,在報(bào)名網(wǎng)站公布各崗位的報(bào)名人數(shù)及核減取消情況。
9.考生打印《筆試準(zhǔn)考證》具體時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告,凡是在規(guī)定時(shí)間未打印準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間90分鐘。包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時(shí)政等(不指定復(fù)習(xí)材料),滿(mǎn)分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
2.筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證),缺少證件的考生不得參加考試。
3.各崗位考生依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序,并按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后,考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選。
(三)面試
開(kāi)考比例:崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2:1,面試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃,核減人數(shù)增至其他崗位。
面試具體內(nèi)容為:試講講課。面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。各崗位試講范圍確定后,于面試前一天在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布,面試當(dāng)天抽簽確定統(tǒng)一試講題目。
考生抽簽決定面試順序,面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。每名考生面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。
考生總成績(jī)?yōu)?筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:筆試成績(jī)較高者,烈士子女或配偶,大學(xué)生退役士兵,學(xué)歷(學(xué)位)較高者。
(四)體檢
體檢參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在報(bào)名網(wǎng)站公布,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因個(gè)人原因放棄體檢的,按照各崗位面試分組情況,并按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考察與試用
考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾炫c試用合格的簽訂勞動(dòng)合同;考察與試用不合格的,取消擬聘用人選資格,并依次遞補(bǔ)。
(六)人員分配
人員分配主要解決公辦學(xué)?!皵U(kuò)容”問(wèn)題,擬聘用人員應(yīng)服從教育主管部門(mén)教學(xué)工作需要,服從分配。
(七)崗位補(bǔ)錄
因應(yīng)聘者個(gè)人原因主動(dòng)放棄或試用期不合格予以辭退的,按照各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),直至無(wú)合適人選的核減該招聘崗位或重新招聘。
(八)聘用及待遇
本次招聘實(shí)行外包制,試用考核合格的,由第三方外包公司與擬聘用人員簽訂聘用合同后派至邯鄲市邯山區(qū)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校工作,薪酬福利待遇參照現(xiàn)有外包制人員,寒暑假期間待遇不變。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察與試用等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。
政策及招聘咨詢(xún)電話(huà):
0311-85095703/85095710(招聘外包服務(wù)機(jī)構(gòu))
附件:2023年度邯鄲市邯山區(qū)公辦中小學(xué)輔教教師崗位招聘計(jì)劃表.xls
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