因工作需要，經(jīng)上級部門批準，長三角投資發(fā)展（江蘇）有限公司下屬企業(yè)蘇州市融湖產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將招聘有關事項公布如下：

一、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分和刑事行政處罰。

（二）身體健康，五官端正，愛崗敬業(yè)，具有正常履行崗位職責必備的身體條件，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織安排。

（三）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1988年1月1日至2005年1月1日期間出生），蘇州戶籍或應屆畢業(yè)生原戶籍所在地在蘇州（現(xiàn)戶籍在學校）。

（四）報考人員須于報名前取得畢業(yè)證書。

（五）有下列情形之一的，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)、國企身份的工作人員；

3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得錄用為機關企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

招聘崗位見崗位簡介表（附件1）。專業(yè)根據(jù)《2023年考試錄用專業(yè)參考目錄》劃分，詳見附件2。

三、招聘程序

本次招聘采用人崗相適度測評和面試相結合的方式。

（一）報名方式與資格審查

本次招聘網(wǎng)上報名及資格初審將同步進行，報考人員請于2023年3月1日至2023年3月3日報名，報名投遞郵箱為：csjtzfzgs@163.com。報名材料至少包含五項內(nèi)容：①應聘人員登記表（電子版及簽字掃描版，附件3，表中提及的資質、榮譽均需附佐證材料)；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿（或當?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）；③學歷證書；④工作年限（社保繳費清單）；⑤崗位證明（勞動合同或其他證明材料）。任職要求的其他相關資料，根據(jù)自身情況酌情提供，作為資格審查的參考依據(jù)。報名截止時間為2023年3月3日下午5:00（以郵箱收到時間為準）。本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

公司根據(jù)職位條件和要求，對應聘者進行資格審查。通過資格審查人數(shù)與計劃招聘崗位人數(shù)比例達到3:1，實施崗位后續(xù)招聘程序；否則，取消該崗位招聘。

（二）人崗相適度評價

經(jīng)資格審查符合條件的，方能進入人崗相適度評價程序。對照崗位要求分析和評估應聘者情況，依據(jù)相關標準進行評分。根據(jù)人崗相適度評價成績從高分到低分按不超過3:1的比例確定進入面試人選。

（三）資格復審

在發(fā)放面試通知書前對面試人選進行資格復審，面試人選于現(xiàn)場資格復審當天攜帶報名相關材料原件參加資格復審，招聘單位對通過資格復審的考生當場發(fā)放面試通知書。資格復審時間、地點另行通知。

經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的人崗相適度測評人員中從高分到低分依次遞補面試人選。報名人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

整個招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)報考人員條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消報考資格。

（四）面試

1.面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線，面試成績保留兩位小數(shù)。若面試成績相同，則錄用人崗相適度評價成績較高者。

2.面試時間、地點由公司確定后通知應聘者。面試當日，應聘者須攜帶本人身份證原件及其它面試通知要求攜帶的材料。

3.面試成績于當日公布。請應聘者保持聯(lián)系方式暢通，以便公司通知入職體檢或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

注意事項：

1.應聘者須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件選擇符合自身資格條件的崗位報名。

2.如發(fā)現(xiàn)應聘者條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與報名資料不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消報考資格。

3. 咨詢電話：60901261

四、體檢與考察

（一）進入體檢的考生，按招聘考試面試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計劃人數(shù)1:1的比例確定（面試成績相同的取人崗相適度評價成績高者）。體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

（二）本次招聘實行一次性體檢，具體體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。

（三）招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復查。如考察不合格，取消聘用資格。

五、公示和聘用

（一）通過體檢和考察的考生名單在長三角公司（東太湖大廈12樓）公示5個工作日，并接受監(jiān)督和考生咨詢。

（二）在招聘單位辦理聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位同意，可在報考同一崗位的合格分數(shù)線以上人員中，按招聘考試面試成績從高分到低分順序依次遞補（面試成績相同的取人崗相適度評價成績高者），也可以決定不遞補。考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續(xù)。報考者聘用后，須按《聘用通知書》規(guī)定的時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。

（三）擬錄用人員與蘇州市融湖產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，各類社會保險按規(guī)定辦理。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

六、儲備和補錄

參加本次招聘考試面試成績在合格分數(shù)以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內(nèi)的儲備人員，儲備期（自首次面試之日起）一年。儲備期內(nèi)，該招聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)公司討論決定，可在該招聘崗位儲備人員中按面試成績（面試成績相同的取人崗相適度評價成績高者）從高分到低分順序進行補錄，經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，政策咨詢與監(jiān)督：

監(jiān)督電話：60901277

八、本《簡章》由長三角投資發(fā)展（江蘇）有限公司負責解釋。

長三角投資發(fā)展（江蘇）有限公司

2023年2月17日

附件1：長三角公司下屬企業(yè)人員崗位簡介表.xlsx

附件2：2023年考試錄用專業(yè)參考目錄.doc

附件3：應聘人員登記表.docx

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