根據(jù)《中共三明市委辦公室 三明市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員管理的意見》(明委辦發(fā)〔2019〕35號)、《三明市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<三明市2023年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄>的通知》(明人社〔2022〕281號)、《三明市人力資源和社會保障局關(guān)于核準(zhǔn)2023年市直事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員計劃的通知》(明人社〔2023〕7號)等文件精神，經(jīng)研究并報請市有關(guān)部門同意，2023年海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會關(guān)于直屬事業(yè)單位擬公開公開招聘緊缺急需工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、基本條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報考職位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

6.年齡在18周歲以上，30周歲以下(即1992年2月至2005年2月期間出生)。

7.報考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算截止時間為2023年2月22日；取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，認(rèn)證書等各項資格認(rèn)定截止時間為2023年2月22日；2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得時間放寬至2023年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件的，取消報名或聘用資格。

8.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中明確的回避關(guān)系的人員；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.我市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

二、招聘崗位

海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)招商服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位1名，詳見《2023年海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn）、三明生態(tài)新城網(wǎng)站（https://www.smstxc.com/）向社會統(tǒng)一公布。

(二)報名

1.報名時間：2023年2月22日8：00起至2023年2月28日17:30止。

2.報名方式：本次考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報考者報名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項要求，確認(rèn)自己符合擬報崗位資格條件后方可報名。報名時須如實、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息, 并對提交的信息和相關(guān)材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。報名者請投遞報名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、高等教育學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告，一并發(fā)送至海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會電子郵箱：stxc0598@163，并電話告知，報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

報考者必須完整、如實地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今。

報考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機號碼請務(wù)必填寫并在整個招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的，后果由報考者自負(fù)。聯(lián)系人：江先生，聯(lián)系電話：0598-5827883。

(三)資格審核

資格審查由海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)。本次招聘使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其招聘資格。符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3∶1的，經(jīng)三明市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。

(四)考試

本次招聘考試原則上采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)崗位符合條件的報考人數(shù)超過20人，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試?？荚嚂r間、地點另行通知。

考試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力?？荚嚨某绦蚝鸵蟀凑铡度魇惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

招聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，面試成績即為總成績，總分為100分,面試成績合格線為60分。如考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1∶1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。如擬確定為體檢人選的報考者，面試成績出現(xiàn)并列的，則另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%進(jìn)行計算。筆試成績及合格線將在三明生態(tài)新城網(wǎng)站（https://www.smstxc.com/）發(fā)布。進(jìn)入面試的報考者，在達(dá)到筆試成績合格線的人選中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績合格線以上實有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可以從該崗位筆試成績合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補。若同一崗位確定為擬聘用人選總成績出現(xiàn)2個及以上相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試成績排列?？荚嚦煽兗昂细窬€將在三明生態(tài)新城網(wǎng)站（https://www.smstxc.com/）上發(fā)布?？忌煽儽仨氝_(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察，若招聘崗位無成績達(dá)到規(guī)定要求人員，該崗位取消招聘。

資格復(fù)審和考試時間等有關(guān)事項另行通知。

（五）筆試加分

采取筆試、面試相結(jié)合方式考試的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。加分手續(xù)辦理時間及有關(guān)事項另行通知。

(六)體檢與考察

1.體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按面試成績從高到低的順序依次確定。體檢由海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)組織實施，體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

在職報考者最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的有關(guān)材料，否則取消體檢資格。

2.考察。由海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員組織對考試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

如遇體檢、考核不合格的，按照面試成績合格線以上的人員從高到低依次遞補。

(七)公示

體檢、考察合格確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布，進(jìn)行為期7天的公示。

(八)聘用

對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本單位最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。報名參加招聘人員回避事項按《中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會機關(guān)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-5850090。

本通告僅適用于本次公開招聘，由海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》執(zhí)行。

海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委會

2023年2月20日

附件1：2023年海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：海西三明生態(tài)工貿(mào)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)工作人員報名登記表.doc

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