根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈高州市市直機(jī)關(guān)單位選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案〉〈高州市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員實(shí)施方案〉的通知》（高組通〔2022〕6號(hào)）、《關(guān)于市水利水電工程建設(shè)管理中心使用事業(yè)編制公開(kāi)選聘工作人員的批復(fù)》（高機(jī)編辦〔2023〕2號(hào)），經(jīng)研究，高州市水利水電工程建設(shè)管理中心面向全市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類事業(yè)單位公開(kāi)選聘在編在崗工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和名額

選聘具體崗位和名額詳見(jiàn)《2023年高州市水利水電工程建設(shè)管理中心公開(kāi)選聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、選聘基本條件

（一）40周歲以下（1983年2月20日以后出生），大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，中共黨員；

（二）高州市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員；

（三）應(yīng)聘者所在單位及主管部門同意報(bào)考；

（四）具有三年以上出納或報(bào)賬員工作經(jīng)歷，有利用計(jì)算機(jī)辦公的能力，具有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)；

（五）符合《2023年高州市水利水電工程建設(shè)管理中心公開(kāi)選聘工作人員崗位表》（附件1）的條件；

（六）符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

1.新錄（聘）用人員尚在試用期間的；

2.未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰和涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期限未滿的；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)：

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年3月8日至10日，上午8：30—12：00；下午14:30—17:30。

（2）報(bào)名方式：本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：高州市文明路39號(hào)10樓（高州市水務(wù)局辦公室）。本次選聘不收取報(bào)考者費(fèi)用。

2. 報(bào)名需提交材料：

（1）《高州市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），需所在單位及主管部門加具意見(jiàn)并蓋章；

（2）身份證、學(xué)歷證書(shū)（非全日制學(xué)歷需學(xué)歷認(rèn)證證明）等復(fù)印件，以上均需核查原件；

(3）近三年個(gè)人年度考核表等復(fù)印件;

（4）有關(guān)身份及資格履歷條件證明材料等復(fù)印件。

（二）資格審核

由高州市水務(wù)局成立報(bào)名資格審核工作小組，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核，報(bào)考人員如弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選聘資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）考試

本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進(jìn)行

1.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作，采取閉卷考試方式，滿分為100分，按40％計(jì)入總成績(jī)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（注：當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比超過(guò)1：20時(shí)，需進(jìn)行筆試，按照應(yīng)考者筆試成績(jī)，從高到低順序，按1:3比例確定面試人選；當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比少于或等于1:20時(shí)，則不進(jìn)行筆試，符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試。）

2.面試。面試滿分為100分，按60％計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算：

（1）“筆試+面試”方式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）。

（2）直接面試方式：總成績(jī)＝面試成績(jī)（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）。

4.筆試、面試結(jié)束后，總成績(jī)公布在高州市人民政府網(wǎng)（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由選聘單位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，選聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由高州市水務(wù)局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）組織考察

根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要是考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

（六）確定選聘人選及公示

根據(jù)考察結(jié)果，將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示，在高州市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，如無(wú)異議，確定為調(diào)動(dòng)對(duì)象，請(qǐng)考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺，則按該崗位總成績(jī)高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（七）調(diào)動(dòng)和待遇

1.對(duì)確定為選聘對(duì)象按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.被選聘人員為公益一類事業(yè)編制，工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。

四、組織管理

高州市水務(wù)局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施及選聘的具體事宜。高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸高州市人力資源和社會(huì)保障局、高州市水務(wù)局所有。聯(lián)系電話：高州市水務(wù)局辦公室（0668-6888693）；高州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（0668-6662847）。

附件1：2023年高州市水利水電工程建設(shè)管理中心公開(kāi)選聘工作人員崗位表.xls

附件2：高州市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.docx

高州市人力資源和社會(huì)保障局

高州市水務(wù)局

2023年2月20日

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