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中墾供應(yīng)鏈管理有限公司招聘信息

http://www.zzekj.net   2023-02-20 18:00:29   來(lái)源:重慶市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

中墾供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2017年03月,是一家立足全球供應(yīng)鏈,以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、國(guó)際化為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的創(chuàng)新型供應(yīng)鏈管理公司,公司系重慶市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬的三級(jí)子公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋電子商務(wù),國(guó)際貿(mào)易,國(guó)際投資與合作等領(lǐng)域。

根據(jù)工作需要,中墾供應(yīng)鏈管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗(1名)

綜合辦公室黨建崗(1名)

零售分銷(xiāo)事業(yè)部部門(mén)負(fù)責(zé)人(1名)

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,包括審核記帳憑證的所有原始單據(jù)包括合法、合規(guī)、合理性審核;并結(jié)轉(zhuǎn)總帳、明細(xì)分類(lèi)帳;定期編制(月/年)各種財(cái)務(wù)報(bào)表(對(duì)內(nèi)、對(duì)外),報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,上報(bào)公司負(fù)責(zé)人;

(2)作好往來(lái)帳的對(duì)帳、分析、催收工作,并制定催收計(jì)劃、催收措施,作好往來(lái)帳的管理等工作;

(3)嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行情況,初審費(fèi)用,考核財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的完成情況,并提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議及措施;

(4)作好公司年度預(yù)決算、年度審計(jì)、稅收稽查工作;

(5)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的收入、成本核算,相關(guān)資產(chǎn)管理及數(shù)據(jù)分析工作;

(6)加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,作好定期盤(pán)點(diǎn)、對(duì)帳工作,做到帳證、帳帳、帳表、帳實(shí)相符。正確計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊,編制固定資產(chǎn)名錄,督促使用部門(mén)辦理增減固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù);

(7)月終:裝訂、保管好記帳憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料;年終:財(cái)務(wù)結(jié)算完后,應(yīng)將全年資料收集齊全,整理立卷編制目錄,裝訂成冊(cè)妥善保存;

(8)完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)年齡35歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)初級(jí)職稱(chēng)以上,中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;

(4)熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策。

(二)綜合辦公室黨建崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司黨建工作計(jì)劃、報(bào)告、各類(lèi)總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文件起草;

(2)負(fù)責(zé)全面從嚴(yán)治黨、意識(shí)形態(tài)、新聞宣傳、黨員監(jiān)督與管理工作;

(3)負(fù)責(zé)黨支部三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活策劃開(kāi)展;

(4)負(fù)責(zé)上級(jí)黨委來(lái)文收發(fā)、學(xué)習(xí)和來(lái)訪工作;

(5)負(fù)責(zé)黨報(bào)黨刊、學(xué)習(xí)參考資料征訂、輿情監(jiān)測(cè)管理工作;

(6)負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作,落實(shí)三會(huì)兩制一課,組織實(shí)施共青團(tuán)活動(dòng);

(7)負(fù)責(zé)工會(huì)及企業(yè)文化建設(shè)工作;

(8)負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;

(9)負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、開(kāi)支管理工作;

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職要求

(1)年齡35歲以下,中共黨員,本科及以上學(xué)歷或者中級(jí)及以上職稱(chēng),專(zhuān)業(yè)不限,馬克思理論類(lèi),法學(xué)類(lèi),管理類(lèi),文學(xué)類(lèi)優(yōu)先,研究生優(yōu)先;

(2)具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng),熟悉黨的理論和路線方針政策,熟悉黨內(nèi)法規(guī);

(3)具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字寫(xiě)作能力。

(三)零售分銷(xiāo)事業(yè)部部門(mén)負(fù)責(zé)人

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)銷(xiāo)售、戰(zhàn)略布局及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理;

(2)根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況,組織并實(shí)施市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定并推動(dòng)落地執(zhí)行;

(3)開(kāi)拓市場(chǎng),拓展渠道資源,挖掘目標(biāo)用戶(hù),建立并提升業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo);

(4)負(fù)責(zé)打造符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷(xiāo)售技能的提升;

(5)分析銷(xiāo)售市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用情況;

(6)建立、健全銷(xiāo)售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷(xiāo)售管理制度及考核激勵(lì)政策,組織落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行;

(7)時(shí)刻關(guān)注并致力于提升企業(yè)的綜合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力和比較優(yōu)勢(shì)。

2.任職要求

(1)年齡40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中兩年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),乳制品行業(yè)優(yōu)先;

(2)熟悉行業(yè)政策方向、市場(chǎng)狀況、行業(yè)發(fā)展變化等;

(3)具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓規(guī)劃能力和執(zhí)行任務(wù)能力;

(4)優(yōu)秀者可以放寬年齡和其他條件。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章、簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、面試、決定聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月17日至2023年3月31日,逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至liangchunyan@csfscm.com,郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

(二)面試

1.公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員將電話通知面試,面試按通知時(shí)間地點(diǎn)參加。

2.公司成立面試評(píng)價(jià)小組,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(三)錄用

公司根據(jù)面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員,經(jīng)體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效。錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

(二)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:liangchunyan@csfscm.com

聯(lián)系人及電話:梁老師 023-63061780

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除