因工作需要，寧波市鄞州老年大學(xué)面向社會(huì)招聘編外工作人員1名。具體要求如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日--3月6日24時(shí)。

2.報(bào)名郵箱：lgb_yz@sina.com

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》(見附件)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明）等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。招聘報(bào)名表非word格式，一律不予受理。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。若符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則取消相關(guān)職位本輪招聘。

5.郵件名稱標(biāo)注：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。

6.聯(lián)系電話：0574-89295509 李老師 (工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加考試。

2.筆試科目：公共知識(shí)，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日公布，考生可以登錄寧波市鄞州老年大學(xué)公眾

號(hào)查詢。

3.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘指標(biāo)數(shù)1:3確定面試對(duì)象。若面試人數(shù)不足，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

（四）確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，將筆試分?jǐn)?shù)的40%加上面試分?jǐn)?shù)的60%合成總成績(jī)。按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門公共知識(shí)。最終成績(jī)高者確定為體檢、考察對(duì)象。

（五）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)）及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（六）考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考

察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者和考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（七）公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘

用資格。新聘用人員自正式聘用之日起半年內(nèi)因辭職辭退等原因離崗的，可從同一崗位應(yīng)聘人選中按程序擇優(yōu)等額遞補(bǔ)，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報(bào)人社局備案。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

2.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.以上編外人員由寧波東方眾誠(chéng)人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州老年大學(xué)。

本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0574-89188693。

寧波市鄞州老年大學(xué)

2023年2月20日

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