為更好地推動就業(yè)和社會保障工作，按照《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》（納人社〔2022〕269號）文件和省、市相關精神，現宣慰街道公開招聘2名勞動保障協(xié)理員。為確保招聘工作順利完成，結合宣慰街道實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持因事設崗、按崗招聘的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額

此次招聘面向社會公開，擬招聘納雍縣人民政府宣慰街道辦事處勞動保障協(xié)理員2名。

三、招聘對象和條件

(一)具有良好的政治素質和品行，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，服從工作安排。

(二)初中及以上學歷。

(三)納雍縣宣慰街道戶籍戶，年齡在18周歲及以上（2005年2月20日及以前出生）。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件。

(五)滿足下列條件之一：

1.享受最低生活保障的失業(yè)人員，需提供民政部門提供的證明。

2.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員。

3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員，需提供人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

4.失去土地的農民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員，需提供相關證明。

5.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭），需提供相關證明。

6.建檔立卡脫貧戶、邊緣戶、易地搬遷戶就業(yè)困難人員。

（六）以下人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

4.在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2023年2月23日-2023年2月24日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。

（二）報名方式：采取現場報名并填寫報名表，不受理網上報名或電話報名。

（三）報名地點：宣慰街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。

（四）報名時需提供材料：

1.《納雍縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘公益性崗位勞動合同制人員報名表》1份（現場填報）。

2.學歷證書及證明原件及復印件1份。

3.第二代有效居民身份證原件及復印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色白底證件照片1張。

4.就業(yè)困難人員證件（證明）原件和復印件1份。

5.滿足報考條件的身份證明。

（五）資格審查:由納雍縣人民政府宣慰街道辦事處對報名人員的資格條件、相關材料進行初審，初審合格的，進入面試程序。凡弄虛作假經查實的，取消應試資格及聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、面試

1.此次招聘采用面談進行考核。面試保留小數點后兩位數字。

2.面試人數以實際報名人數為準，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，考生成績出現并列的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間及地點另行通知。

六、體檢

體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，順延遞補下一位考生。體檢費用由考生自理，且須在縣級及以上醫(yī)院體檢。

七、考察和公示

1.考察：體檢結束后，對合格的考生進行考察，考察內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中經審定有方案中“以下人員不得報考”所列情況之一的人員，考察結論為不合格的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，順延遞補下一位。

2.公示：經面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘人員，面向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響招聘的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、簽訂協(xié)議及上崗

公示期滿后，上報擬聘用名單、體檢表、公示結果到納雍縣就業(yè)服務中心，并通知聘用人員持本人身份證到納雍縣人民政府宣慰街道辦事處統(tǒng)一簽訂聘用協(xié)議。聘用的勞動保障協(xié)理員承擔人力資源、就業(yè)服務等工作。

九、待遇及相關政策

（一）崗位服務年限嚴格按照《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》（納人社〔2022〕269號）和相關文件執(zhí)行，聘用人員的聘用協(xié)議期限為一年，合同期滿后經宣慰街道辦事處考核合格后，結合本人意愿，續(xù)簽聘用協(xié)議，實行一年一簽，簽訂協(xié)議累計年限不超過3年（含3年）。

（二）正式簽訂聘用協(xié)議后，各項補貼按照公益性崗位有關標準發(fā)放，并繳納社會保險。

十、招聘紀律

此次招聘工作，嚴格程序，嚴明紀律，自覺接受社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經查實，按有關規(guī)定追究相關責任人的責任。

監(jiān)督電話：0857-3635588

宣慰街道黨政辦公室：0857-3635588