泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司是泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一家國有企業(yè)，注冊資金2.1億元。目前投資經(jīng)營泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院、瑞江百草堂有限公司、瑞康養(yǎng)老院等產(chǎn)業(yè)。其中泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院是泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（濱江鎮(zhèn)）轄區(qū)內(nèi)一所集基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)、職業(yè)健康相關(guān)工作、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、特色門診等為一體的綜合性公立醫(yī)療機構(gòu)，醫(yī)院位于泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康健路，醫(yī)院、養(yǎng)老院占地面積30畝，其中醫(yī)院的門診病房綜合樓建筑面積約12000㎡，開放床位80張，醫(yī)院建設(shè)投資約5000萬元。為進(jìn)一步開拓業(yè)務(wù),滿足公司及醫(yī)院工作需要，更好的選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘面向社會公開招聘工作人員38名，部分崗位的工作地點在泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院。具體招聘名額及崗位要求等詳見《泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司2023年公開招聘工作人員(第一批）崗位表》(附件1)。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀(jì)違法行為；

（三）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）年齡要求：35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；報考人員具有高級職稱，年齡可放寬至40周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；學(xué)科帶頭人年齡可放寬至45周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）等招聘崗位要求的相關(guān)資格證書；其他人員應(yīng)在報名前取得報考崗位要求的資格證書及相關(guān)證明材料。

（六）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、泰興市衛(wèi)健系統(tǒng)的在編在職工作人員。

三、招聘辦法

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容

2301崗位至2315崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識；2316崗位、2317崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2023年3月11日9：00-11：00。筆試地點及相關(guān)事項詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試注意事項

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。

（三）面試

1.確定面試人選

按照考生筆試成績從高分到低分的順序，在各崗位招聘人數(shù)3倍范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人選數(shù)與計劃招聘數(shù)之比不足3:1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試，確定面試人選時在切分線上成績相同的實行同分跟進(jìn)。筆試成績不合格考生不得確定為面試人選。

2.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績?yōu)榘俜种?，合格線為50分（形不成競爭的崗位，合格線為60分）。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證方可參加面試。面試時間、地點等事項詳見面試通知書。

（四）總成績計算方法

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。在總成績中，筆試成績占60%、面試成績占40%。

四、報名

（一）報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。

1、現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者如實填寫《泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2），另攜帶：①身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；③報考崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件；④應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件；⑤本人近期免冠正面二寸（35´45毫米）證件照3張至泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院三樓辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報名；

2、網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者如實填寫《泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2），同時將個人簡歷、報名登記表及上述材料原件掃描成pdf文件，將電子版發(fā)送至郵箱907237143@qq.com(于老師)，郵件名為“姓名＋學(xué)歷＋應(yīng)聘崗位名稱”。

（二）報名時間

2023年2月23日9:00-2023年3月8日16:00。

（三）資格審核

招聘單位根據(jù)報考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)報考人員提供的網(wǎng)上報名資料或現(xiàn)場報名資料進(jìn)行資格初審，并提出初審意見。應(yīng)聘人員須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，非應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供崗位所需的工作證明及執(zhí)業(yè)證書等）相關(guān)證明材料的原件供資格復(fù)審，對審核通過人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件，對不能及時按要求提供有效材料的考生，取消其面試資格。

資格審核貫穿招聘活動全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員在報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件，熟悉本次招考各環(huán)節(jié)要求并提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在報名時須符合本公告規(guī)定的相關(guān)條件。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

3.招聘崗位筆試開考比例為3：1（報名人數(shù)：計劃招聘人數(shù)）。如未達(dá)到開考比例，是否核減或取消該招聘崗位由泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司研究確定。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.應(yīng)聘人員須根據(jù)畢業(yè)證書或?qū)W位證書（第二學(xué)位報考人員）上的所學(xué)專業(yè)準(zhǔn)確填報專業(yè)名稱，其所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合填報崗位專業(yè)要求。資格審核時，將對考生所填寫專業(yè)名稱與專業(yè)參考目錄進(jìn)行嚴(yán)格比對。報名時，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘部門提出添加專業(yè)的申請，招聘部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的專業(yè)在指定網(wǎng)站公布后，應(yīng)聘人員可按正常程序報名。添加專業(yè)目錄申請截止時間為2023年3月6日16:00。

6.專業(yè)參考目錄詳見泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司公開招聘2023年工作人員專業(yè)參考目錄（附件3）

五、體檢

根據(jù)考生總成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，對成績相同的人員組織面試加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人選。成績不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書。體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供所在單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

體檢時間為報到當(dāng)天。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，相關(guān)崗位要符合醫(yī)護(hù)人員注冊的相關(guān)要求。

六、考察

由招聘單位參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。

七、聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示5日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。

在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動人事關(guān)系，并提供解除勞動關(guān)系的證明。

應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；本次公開招聘人員應(yīng)在2025年12月31日前取得應(yīng)聘崗位所需執(zhí)業(yè)資格證書，否則解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不合格、主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，將從該崗位考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補（應(yīng)聘人員辦理聘用備案手續(xù)后出現(xiàn)的缺額不再遞補）。

八、薪酬待遇

（一）勞動合同簽訂：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)招聘人員與泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司簽訂勞動合同，并依法確定試用期；經(jīng)用人單位考核后，招聘人員在試用期內(nèi)不合格，則依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同。

（二）薪酬待遇：招聘人員錄用后，工資福利等薪酬待遇參照泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院事業(yè)編制相同崗位人員薪酬待遇發(fā)放；依據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”；住房困難人員經(jīng)申請后可免費提供宿舍。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十、政策咨詢、監(jiān)督舉報

本公告由泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-87718270

監(jiān)察舉報電話：0523-87511598

招聘信息發(fā)布：“泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”微信公眾號、泰興市人才網(wǎng)；與招聘考試相關(guān)的信息在“泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。

附件1：泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司2023年公開招聘工作人員（第一批）崗位表

附件2：泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司公開招聘2023年工作人員報名表

附件3：泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司公開招聘2023年工作人員專業(yè)參考目錄

泰興市濱江瑞康醫(yī)療管理有限公司

2023年02月18日

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