為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))要求,經(jīng)研究,連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次人才11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位詳見《連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位2023年春季赴高校招聘高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)?!秿徫槐怼房稍谮M榆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn/)查詢下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具備良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年3月1日至2005年2月28日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲,年齡計(jì)算方法不變。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,并由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷,需取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(八)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
(九)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(十)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市贛榆區(qū)事業(yè)編制管理,享受連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
四、招聘安排
本次招聘按順序分兩站進(jìn)行:
第一站:中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(徐州)
第二站:山東財(cái)經(jīng)大學(xué)(濟(jì)南)
每一站現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后報(bào)名截止,連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名情況,按公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。第一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名。
各站的招聘崗位開考情況和招聘后崗位空余情況將及時(shí)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、報(bào)名及資格審核
報(bào)名及資格審核由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:公告發(fā)布次日09:00開始接受報(bào)名(節(jié)假日不休息),每一站資格復(fù)審前一天12:00網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止。
報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“連云港市贛榆區(qū)”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。
招聘單位主管部門將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。通過資格初審的人員,即報(bào)名成功。
對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位主管部門聯(lián)系,政策咨詢電話:
中共連云港市贛榆區(qū)委組織部:0518-86223339
連云港市贛榆區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì):0518-86033958
連云港市贛榆高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(籌):0518-86341003
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)時(shí)段內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位2023年春季赴高校公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件3,以下稱《報(bào)名表》),連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)資格復(fù)審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。
1.時(shí)間和地點(diǎn):
第一站:2023年3月4日上午09:00-11:30 到江蘇省徐州市銅山區(qū)大學(xué)路1號(hào)(南湖校區(qū))贛榆區(qū)事業(yè)單位公開招聘展臺(tái)參加資格復(fù)審。
招聘單位主管部門聯(lián)系人和聯(lián)系電話見《崗位表》。
第二站:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審材料:
(1)《報(bào)名表》;
(2)本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);
(3)各層次的學(xué)歷證書、就業(yè)推薦表;
以上材料須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。如對(duì)資格復(fù)審意見有異議,須在每站報(bào)名結(jié)束前向招聘單位主管部門陳述申辯,逾期,視為沒有異議。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向招聘單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,由招聘單位主管部門申請(qǐng),經(jīng)連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門將根據(jù)崗位工作要求,對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響招聘單位主管部門資格審核的,將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用;
(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外);
(5)2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
六、考試
考試采取面試的形式。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過崗位擬招聘人數(shù)10倍(不含10倍),面試前先進(jìn)行初試,初試采用筆試方式,根據(jù)初試成績(jī)高低按崗位擬招聘人數(shù)1:10的比例確定面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加),初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等,由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
面試成績(jī)滿分為100分,面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加考試的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格。
總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)=面試成績(jī)*100%
七、考察體檢
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定。考察由招聘單位主管部門在贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位主管部門按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
八、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
1.連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-86207189。
2.連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-86229831。
十一、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件1:連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位2023年春季赴高校公開招聘高層次人才崗位表.xls
附件3:連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位2023年春季赴高校公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc
附件2:江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月20日
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