根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）和《2023年市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2023年濰坊市中醫(yī)院校園招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍與條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具備招聘崗位要求的資格條件；

（七）國(guó)內(nèi)外院校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生（2021-2023年畢業(yè)生），博士研究生不限畢業(yè)年限；

（八）應(yīng)聘人員報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年3月1日以后出生)；報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年3月1日以后出生）；報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年3月1日以后出生）；

（九）應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員，需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（2023年八年制畢業(yè)除外），如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配。其他崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，必須具備相應(yīng)崗位資格證（護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年取得護(hù)士資格證或達(dá)到合格線的成績(jī)單，因疫情原因推遲考試的根據(jù)考試時(shí)間確定）；

（十）應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員，2023年12月31日前須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或提供培訓(xùn)基地蓋章的省級(jí)衛(wèi)健部門公示合格人員名單；

（十一）國(guó)內(nèi)、國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書采取“承諾＋容缺”方式，可先行參加考試，2023年12月31日及以前仍未取得相關(guān)學(xué)歷，不予聘用；

（十二）根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào)）文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策；

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2023年濰坊市中醫(yī)院校園招聘工作人員職位表》（附件1）。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年3月1日(星期三)上午8：00起至3月15日（星期三）下午5：00。報(bào)名時(shí)間截止后未參加報(bào)名的應(yīng)聘人員可在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名并提交相關(guān)材料，最終以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登錄www.wfszyy.com或百度搜索“濰坊市中醫(yī)院”在人才招聘欄目《2023年濰坊市中醫(yī)院校園招聘公告》進(jìn)行職位申請(qǐng)，按照要求填寫完畢后提交。并將相關(guān)材料按照順序制作成一個(gè)PDF文檔發(fā)送至郵箱zyy2023xz@163.com，郵件及PDF文檔命名為“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+身份證號(hào)”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交報(bào)名材料。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料：

（1）本人簽字的《2023年濰坊市中醫(yī)院校園招聘工作人員報(bào)名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)；

（2）本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》；

（3）身份證(正反面)；

（4）本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明)；

（5）醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培基地提供的規(guī)范化培訓(xùn)證明（未取得暫不提供），護(hù)士資格證或合格成績(jī)單；

（6）在校期間成績(jī)單；

（7）發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)（免筆試的考生提供）；

（8）留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；

（9）招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明；

（10）崗位要求的其他證明材料。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）資格審查

醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

三、考試

（一）考試范圍

根據(jù)各招聘崗位條件通過資格初審人員。

（二）內(nèi)容和方法

報(bào)考博士研究生崗位的采取面談交流方式，免筆試；其他崗位人員，通過先面試后筆試的方式，采取百分制計(jì)算成績(jī)。

1.博士研究生崗位

博士研究生崗位以面談交流方式進(jìn)行，免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。結(jié)果在本場(chǎng)面談交流結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

2.其他崗位

采取先面試后筆試的方式，在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)一并完成。

（1）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制，綜合應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試，最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同，一并確定為參加筆試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

（2）筆試

筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

（3）總成績(jī)計(jì)算與排名

筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)6:4的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，各崗位由高分到低分確定排名順序。同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行加試。

（三）時(shí)間地點(diǎn)

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，分批次進(jìn)行。請(qǐng)考生關(guān)注濰坊市中醫(yī)院網(wǎng)站通知并保持個(gè)人通訊工具暢通。

四、考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由醫(yī)院組織考察體檢。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序。

（一）考察

考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則。組建考察小組，根據(jù)崗位要求采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

（二）體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，從應(yīng)聘同一崗位人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過兩次。

五、公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)和濰坊市中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核通過后報(bào)濰坊市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的解除聘用合同。

六、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，按照《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見》要求，醫(yī)院將嚴(yán)格開展疫情防控工作，考生應(yīng)遵守考試紀(jì)律，主動(dòng)配合疫情防控工作并做好個(gè)人防護(hù)。必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

七、有關(guān)待遇

本次招聘人員均屬于控制總量?jī)?nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》等規(guī)定落實(shí)有關(guān)保障待遇。符合條件的可享受中共濰坊市委、濰坊市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代濰坊人才工作的實(shí)施意見》、濰坊市人民政府辦公室《關(guān)于推進(jìn)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》等文件規(guī)定待遇。

八、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對(duì)其作出取消考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

1. 濰坊市中醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話：

http://www.wfszyy.com

0536-8190012 8190122 8190091

2. 濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和咨詢電話：

http://wsjkw.weifang.gov.cn

0536-8090288 8090289

3.監(jiān)督電話：0536-8090329

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午2:00-5:30撥打以上電話。

濰坊市中醫(yī)院

2023年2月20日