一、公司簡(jiǎn)介

于都縣長(zhǎng)征源旅游投資開發(fā)有限公司成立于2016年12月，注冊(cè)資本1億元，是于都縣委、縣政府批準(zhǔn)組建的縣屬國(guó)有企業(yè)，肩負(fù)著全面建設(shè)于都旅游強(qiáng)縣的使命，主要從事政府授權(quán)范圍內(nèi)的旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)、旅游產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、酒店建設(shè)運(yùn)營(yíng)、文藝演出、紅培研學(xué)旅行、體育產(chǎn)業(yè)開發(fā)、鄉(xiāng)村振興及綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。充分發(fā)揮投融資、資本運(yùn)作作用，整合和優(yōu)化配置全縣旅游產(chǎn)業(yè)資源，加快全縣旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過(guò)“做服務(wù)、做品牌、做產(chǎn)業(yè)鏈”實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展各項(xiàng)工作的人才需求，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、人崗相適”原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

2023年于都縣長(zhǎng)征源旅游投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員6名（詳見附件1）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，遵守憲法、法律、法規(guī)和紀(jì)律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件。

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求。

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不具備報(bào)名資格

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或治安處罰。

2.已與其他單位簽訂勞動(dòng)合同，且原單位未書面同意其參加招聘。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、審計(jì)尚未終結(jié)。

4.被列入失信人員名單。

5.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律。

6.有其他不適宜聘用情形。

（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.詳見各招聘崗位具體要求。

2.學(xué)歷條件:崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。

3.專業(yè)條件:考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二〇一九年一月版）為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

4.年齡條件:報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)35周歲。年齡計(jì)算方法為:18周歲以上是指2005年2月17日以前出生，35周歲以下是指1988年2月17日以后出生。（注:2月17日為報(bào)名第一天）。

（四）工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月17日（如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在工作崗位，至2023年2月17日累計(jì)已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò)，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年（例如:2021年7月畢業(yè)即開始工作，至2022年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，須提供工作單位出具的證明或勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等佐證材料原件及復(fù)印件；未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，或聘用單位工資發(fā)放銀行流水，或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘公告將于2023年2月17日在于都縣人民政府網(wǎng)、于都發(fā)布、公司公眾號(hào)（于都長(zhǎng)征源旅投）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月17日-2月28日。

2.報(bào)名方式：采用郵箱報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名實(shí)行電子郵件報(bào)名，報(bào)名者應(yīng)將報(bào)名材料電子檔按照“報(bào)名崗位-姓名-聯(lián)系電話”的名稱壓縮打包發(fā)送至（czyltrsb@163.com），報(bào)名材料包含以下：

（1）《于都縣長(zhǎng)征源旅游投資開發(fā)有限公司招聘考試人員報(bào)名登記表》（附件2，按要求填寫并插入近期彩色一寸證件照）。

（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等材料掃描件。

（3）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等佐證材料。

郵件主題需注明：長(zhǎng)征源旅投+崗位名稱，不按要求發(fā)送視為無(wú)效報(bào)名。

4.報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。筆試不進(jìn)行資格審核，但報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息（個(gè)人簡(jiǎn)歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報(bào)名截止日時(shí)的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。報(bào)考人員如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)可向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

5.報(bào)考人員報(bào)名成功后，公司將在2023年3月2日前發(fā)送電子版《筆試準(zhǔn)考證》到初審合格郵箱，注意查收并及時(shí)打印。

6.報(bào)名咨詢熱線：0797-6333616。

（三）招聘形式

此次招聘考試將以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生須參加筆試和面試兩場(chǎng)考試。公開招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分?？忌偝煽?jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間：2023年3月4日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試內(nèi)容：相關(guān)通用知識(shí)。

4.筆試要求：筆試滿分100分，筆試時(shí)間120分鐘。筆試人員必須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

5.筆試結(jié)果公示：筆試結(jié)果將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在公司公眾號(hào)公布。

（五）面試前資格審查

1.入闈面試人員需在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查。入圍面試人員在資格審查時(shí)須提供以下材料：

（1）《于都縣長(zhǎng)征源旅游投資開發(fā)有限公司招聘考試人員報(bào)名登記表》。

（2）本人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書），學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

（4）筆試準(zhǔn)考證。

（5）招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。

（6）相關(guān)人員還需提供有關(guān)材料原件和復(fù)印件一份如下：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員）及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議；不得隱瞞實(shí)情報(bào)考。

（7）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、與公司簽訂的勞動(dòng)合同及公司繳納的城鎮(zhèn)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證、工資發(fā)放流水。資格審查合格人員方可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2.未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。不符合報(bào)考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。

3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4.資格審查通過(guò)后直接領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

（六）面試

1.時(shí)間：2023年3月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

2.根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例確定入闈面試人員名單，如達(dá)不到該比例，則不受該比例限制，可直接進(jìn)入面試。

3.面試結(jié)果：面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

4.劃定面試統(tǒng)一的合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分的一律不予入闈體檢和綜合考察人員。

（七）確定入闈體檢和綜合考察人員

1.確定入闈體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)40%、60%計(jì)算總分，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定入闈體檢、綜合考察對(duì)象。

2.公布入闈體檢、綜合考察對(duì)象。面試結(jié)束后三日內(nèi)在公司公眾號(hào)公布入闈體檢、綜合考察對(duì)象。

（八）體檢和綜合考察

1.體檢。組織體檢對(duì)象到醫(yī)院（具體時(shí)間和醫(yī)院另行通知）進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.綜合考察?？疾煊捎诙伎h長(zhǎng)征源旅游投資開發(fā)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。

3.遞補(bǔ)。若因應(yīng)聘人員在體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)不合格或有其它不符合職位要求情況，出現(xiàn)職位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）會(huì)議審定

公司人力資源部負(fù)責(zé)把經(jīng)筆試、資格審查、面試，并通過(guò)體檢和背景調(diào)查的擬聘用人選名單，提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審定擬聘用人員。

（十）公示

公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)確定聘用人員后，在公司公眾號(hào)公示3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。

（十一）錄用

對(duì)聘用人員實(shí)行上崗試用期制，試用期為2個(gè)月，試用期滿后由長(zhǎng)征源旅投公司進(jìn)行考核并按相關(guān)規(guī)定和程序?yàn)樾聠T工辦理入職手續(xù)，薪酬參照本公司薪酬方案發(fā)放。

六、注意事項(xiàng)

（一）招聘相關(guān)事宜將通過(guò)長(zhǎng)征源旅投公眾號(hào)公布或以電話、郵件、短信方式通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，并確保手機(jī)暢通，由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去考試資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（三）本公告最終解釋權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)歸于都縣長(zhǎng)征源旅游投資開發(fā)有限公司。

于都縣長(zhǎng)征源旅游投資開發(fā)有限公司

2023年2月17日

附件1：2023年于都縣長(zhǎng)征源旅游投資開發(fā)有限公司公開招聘人員崗位表

附件2：于都縣長(zhǎng)征源旅游投資開發(fā)有限公司招聘考試人員報(bào)名登記表

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