為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等規(guī)定，聊城江北水城旅游度假區(qū)教育體育中心擬公開招聘第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）熱愛教育事業(yè)，德行良好；

（五）具有相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書，相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書取得時(shí)間在2023年7月31日前。

（六）符合招聘崗位要求的其他資格條件。

受處分期間或者未滿影響期限的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；被開除黨籍的人員；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。

二、招聘范圍

第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生（不含省屬公費(fèi)師范生）。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見崗位匯總表（附件1）。

四、招聘形式及程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2023年2月25日—2月28日（時(shí)間節(jié)點(diǎn)以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)）

2.報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員下載并填寫《聊城江北水城旅游度假區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生報(bào)名登記表》（附件2），將《報(bào)名登記表》、身份證（掃描件）、《畢業(yè)生推薦表》（掃描件）、教師資格證(尚未取得的暫不需要提供)、從業(yè)技能大賽參賽獲獎(jiǎng)證書(尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明)電子版發(fā)送至指定郵箱（lcdjqjtjzgk@163.com）并通過電話（0635-7100651）確認(rèn)。

（二）資格審查

時(shí)間：2023年2月25日—3月1日

招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格審查工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）及時(shí)查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)審查結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

招聘單位主管部門通過郵件、電話等方式通知資格審查通過人員進(jìn)行面試。

（三）面試

面試工作在聊城江北水城旅游度假區(qū)社會保險(xiǎn)事業(yè)中心指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門按照備案的方案組織實(shí)施。面試采用百分制計(jì)算成績，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和報(bào)名人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價(jià)被考察對象，寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)同一崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

六、公示聘用及待遇

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門在聊城江北水城旅游度假區(qū)網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用學(xué)校提出聘用意見，主管部門審核后，報(bào)區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、政策咨詢電話

咨詢電話：0635-7100651

監(jiān)督電話：0635-7299077

聊城江北水城旅游度假區(qū)教育體育中心

2023年2月16日