根據(jù)《湖南省資興市2022年高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才公開引進(jìn)公告》，現(xiàn)將考核事項(xiàng)公告如下。

一、考核人員

通過資格審查人員，見附件1。

二、考核方式

審核資料與現(xiàn)場面談相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、考核安排

（一）審核資料

通過對(duì)面談對(duì)象提交的資料進(jìn)行審核評(píng)分，按百分制進(jìn)行量化考核，重點(diǎn)從學(xué)業(yè)水平、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。

（二）現(xiàn)場面談

1.面談形式：采取現(xiàn)場面談方式，實(shí)行開放式面談，重點(diǎn)通過面談了解面談對(duì)象的語言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等能力。

2.面談時(shí)間、地點(diǎn)、分組：

（1）時(shí)間： 2023年2月19日（周日）。

（2）地點(diǎn)：郴州市人才集團(tuán)有限公司（湖南省郴州市蘇仙區(qū)白露塘鎮(zhèn)城投大廈九樓）。

（3）分組：設(shè)1個(gè)面談組。

3.面談評(píng)分：

（1）面談?dòng)稍u(píng)委組對(duì)面談對(duì)象的語言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面進(jìn)行評(píng)分，每人面談時(shí)間不超過10分鐘。

（2）面談順序：現(xiàn)場抽簽確定。

（3）面談評(píng)分采用百分制，評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面談中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備基本素養(yǎng)等情形的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

（4）面談分?jǐn)?shù)為每位評(píng)委評(píng)分相加除以評(píng)委人數(shù)，即為面談成績（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

4.面談注意事項(xiàng)：

（1）面談對(duì)象須在2023年2月19日上午8:00之前持本人有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）到達(dá)湖南省郴州市蘇仙區(qū)白露塘鎮(zhèn)城投大廈九樓郴州市人才集團(tuán)有限公司報(bào)到，根據(jù)工作人員指引到指定的候談室。面談對(duì)象8:00停止入場，遲到或未到者，一律視為自動(dòng)放棄面談資格。

（2）紀(jì)律要求：見附件2。

（三）考核成績

現(xiàn)場面談完成后，根據(jù)面談對(duì)象綜合成績從高到低進(jìn)行排名，綜合成績=審核資料總分×50%+現(xiàn)場面談總分×50%，按排名確定入圍體檢人員名單。綜合成績低于70分的不予錄用?？己司C合成績另行公告。

咨詢電話：0735-8882566

中共資興市委組織部

資興市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月16日

附件1：湖南省資興市2022年高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才面談人員名單.xlsx

附件2：面談紀(jì)律.doc

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