為集聚更多優(yōu)秀人才來河套學(xué)院施展才華、建功立業(yè),推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展,擬引進(jìn)一批與學(xué)院教育教學(xué)事業(yè)相適應(yīng)的各類高層次人才。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)活動(dòng)共提供崗位15個(gè),引進(jìn)需求詳見《河套學(xué)院2023年高層次急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表》(附件1)
二、引進(jìn)范圍及條件
(一)引進(jìn)范圍
1.我院急需緊缺的取得碩士研究生、博士學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(包括經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)碩士、博士)。
2.下列人員不得報(bào)名:
(1)現(xiàn)役軍人;在讀的全日制研究生(不含2023年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(2)試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。
(3)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
(5)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(7)巴彥淖爾市在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(48號(hào)工勤編制人員除外)及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
(8)與引進(jìn)崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位組織人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
3.下列人員不得引進(jìn):
在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘,且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學(xué)生的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(二)引進(jìn)條件
引進(jìn)人才除符合我院引才需求目錄所列條件外,還應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無不良職業(yè)道德記錄。
3.具有符合崗位要求的工作能力,有較好的人際溝通、語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.年齡要求碩士研究生在35周歲以下(1987年1月16日(含)以后出生),博士研究生一般在40周歲以下(1982年1月16日(含)以后出生)。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名及資格初審
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合碩士研究生引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2),于2023年1月17日9:00至2023年3月17日18:00期間,將報(bào)名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報(bào)崗位對(duì)應(yīng)電子郵箱(htxyrcyj@163.com)。資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行,對(duì)符合資格條件的人員,通知參加初選試講。
對(duì)于引進(jìn)博士研究生的崗位,不受以上報(bào)名時(shí)限限制,可在年內(nèi)隨時(shí)與用人部門對(duì)接。
(二)資格審查及測(cè)評(píng)
1.資格審查。資格審查由學(xué)院組織用人部門進(jìn)行,報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、專業(yè)成績(jī)表或業(yè)績(jī)佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進(jìn)崗位條件等情況的,一律取消引進(jìn)資格。
2.測(cè)評(píng)
本次引進(jìn)測(cè)評(píng)不設(shè)開考比例。測(cè)評(píng)分為初評(píng)、復(fù)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié),確定試講時(shí)間地點(diǎn)后通知資格審查符合條件的人員參加。在測(cè)評(píng)后至確定引進(jìn)對(duì)象之前,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,每個(gè)環(huán)節(jié)僅可遞補(bǔ)一次,總次數(shù)不得超過三次。
(三)體檢與考察
1.體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢工作由我院負(fù)責(zé)實(shí)施,要求規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,并出具體檢結(jié)論。
2.考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象??疾旖M由2名以上成員組成??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及引進(jìn)資格條件的真實(shí)性。考察一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成書面考察結(jié)論。
(四)公示與手續(xù)辦理
經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢和考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)人員。對(duì)擬引進(jìn)人員在各主管部門官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后,對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。
四、優(yōu)惠政策
(一)引進(jìn)急需緊缺碩士研究生
引進(jìn)人才列事業(yè)編制管理,享受巴彥淖爾市事業(yè)單位工作人員待遇。
(二)引進(jìn)急需緊缺博士研究生
1.享受巴彥淖爾市人才引進(jìn)住房補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi)支持,同時(shí)享受學(xué)院引進(jìn)人才相關(guān)待遇。住房補(bǔ)貼20-50萬元,科研經(jīng)費(fèi)支持20-300萬元,聘期(三年)協(xié)議工資75-200萬元。一類人才,根據(jù)實(shí)際情況,待遇“一事一議、一人一策”。
人才 類別 |
巴彥淖爾市 人才引進(jìn) 住房補(bǔ)貼 (萬元) |
巴彥淖爾市 人才引進(jìn) 科研經(jīng)費(fèi)支持 (萬元) |
聘期 協(xié)議工資(萬元) |
學(xué)院科研啟動(dòng)金(萬元) (自科/社科) |
院聘 職稱 |
一類人才 |
一人一策 |
特聘教授 |
|||
二類人才 |
20-50 |
20-300 |
200 |
200/50 |
教授 |
三類人才 |
160 |
80/20 |
教授 |
||
四類人才 |
105 |
40/10 |
副教授 |
||
五類人才 |
75 |
20/5 |
副教授 |
2.列事業(yè)編制管理,享受巴彥淖爾市事業(yè)單位工作人員待遇。
3.入選國(guó)家或自治區(qū)人才工程項(xiàng)目、獲得個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)、獲批各類研究支持的,按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
4.配偶符合巴彥淖爾市人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定(具有全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位),可通過人才引進(jìn)“綠色通道”安置在學(xué)院工作(列事業(yè)編制管理)。子女需要在我市入學(xué)的,可在臨河地區(qū)公立中小學(xué)選擇優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在人才引進(jìn)工作期間,要保持通訊暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(二)本次人才引進(jìn)測(cè)評(píng)不指定專門用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦測(cè)評(píng)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)報(bào)考人員登記報(bào)名所提供信息要詳實(shí),如因信息填寫不實(shí)而影響引進(jìn)的,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(四)本公告未盡事宜,將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上另行通知。
六、咨詢電話和監(jiān)督電話
1.政策咨詢電話:0478-8411231(河套學(xué)院人事處人事科)
2.監(jiān)督舉報(bào)電話:0478-8912388(河套學(xué)院紀(jì)委辦公室)
河套學(xué)院
2023年2月16日
附件1:河套學(xué)院2023年高層次急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表.xlsx
附件2:巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.docx
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