一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）年齡在40周歲以下（1982年2月21日以后出生）；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員，2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務(wù)基層項目人員，以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項目人員的服務(wù)經(jīng)歷計算至2023年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位。具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）事業(yè)單位工作經(jīng)歷的優(yōu)秀正式在編在崗人員，可應(yīng)聘符合條件的面向5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員招聘崗位。

符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的招聘崗位。

符合條件的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人的招聘崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，可分別按照大專、本科學(xué)歷，應(yīng)聘符合條件的崗位。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘符合條件的崗位。其他人員應(yīng)聘的，須在2023年2月21日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書。對崗位要求的《法律職業(yè)資格證書》等資格（資質(zhì)）證書采取承諾制，應(yīng)聘人員可先承諾報名考試、后審查資格（資質(zhì)）證書，資格（資質(zhì)）證書應(yīng)于2023年9月30日前取得。崗位要求的其他未明確時限的應(yīng)聘資格條件，均應(yīng)于2023年2月21日前取得。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2023年濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名和資格初審

崗位資格條件由招聘單位編制。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位咨詢電話可以通過崗位匯總表查詢。

本次事業(yè)單位公開招聘采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

（一）個人報名

報名時間：2023年2月21日9:00—2月25日16︰00

查詢時間：2023年2月21日11:00—2月26日16︰00

應(yīng)聘人員登錄濱州市人事考試信息網(wǎng)（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx）報名，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人只能在全省范圍選報1個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2023年2月25日16：00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

初審時間：2023年2月21日11:00—2月26日16︰00

資格初審由招聘單位主管部門牽頭負責(zé)實施。招聘單位主管部門指定專人負責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），在報名期間及時查看本部門的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交信息不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補充。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2023年2月21日11:00—2月27日16︰00

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名平臺進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費收取標準為每人每科40元。報名成功后，不再退費。

擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費。初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理考務(wù)費減免手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見附件2。

（四）招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。對達不到規(guī)定比例的面向殘疾人招聘崗位，可適當(dāng)降低開考比例至1:2。核減和取消招聘計劃的情況，在濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rs.binzhou.gov.cn）予以公布。

報考取消招聘計劃崗位的人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報本簡章附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

四、筆試

筆試參加全省綜合類同步筆試，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采取百分制計算應(yīng)聘人員成績。

筆試時間：2023年3月18日上午 9:00—11:30

筆試地點見筆試準考證。報名成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證、《2023年濱州市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以備資格審查時提交。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加考試，兩證缺一不可。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員；達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

五、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準。資格審查工作由各招聘單位主管部門負責(zé)實施。招聘單位主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件人員，對資格審查結(jié)果負責(zé)。

經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見網(wǎng)站公告。資格審查時須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費每人每科70元。

應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。

六、面試

面試工作根據(jù)面試形式，分別由市事業(yè)單位人事綜合管理部門或招聘單位主管部門組織實施。

面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，面試采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試講等形式進行。面試采取百分制計算應(yīng)聘人員成績。

通過資格審查進入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項見網(wǎng)站公告。

面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績各占50%的比例合成計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。

七、考察和體檢

招聘單位主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。

根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

對考察合格人員，進行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rs.binzhou.gov.cn）、濱州市人事考試信息網(wǎng)（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負。

在招聘組織實施過程中，將按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實相關(guān)措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

公開招聘政策咨詢電話：0543-8173016

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0543-8173699

咨詢時間：上午8︰30－11︰30，下午14︰00-17︰30

中共濱州市委組織部

濱州市人力資源和社會保障局

2023年2月16日