市直各用人單位：

為進一步完善就業(yè)援助機制，穩(wěn)定和促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)省財政廳、省人社廳關于印發(fā)《江西省就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（贛財社[2019]1號）,省人社廳、省財政廳關于印發(fā)《江西省就業(yè)補助資金公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》的通知（贛人社發(fā)[2020]16號）等文件精神，現(xiàn)面向社會公開征集公益性崗位，并將有關情況通知如下：

一、公益性崗位申報單位

按照屬地管理原則，此次征集的對象為有公益性崗位需求的市直各行政、事業(yè)單位，市屬國有企業(yè)或由市直各行政部門批準設立的各類用人單位。

二、公益性崗位、對象要求

（一）崗位范圍

適合就業(yè)困難人員和離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，主要包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)矯正、社會求助、社區(qū)養(yǎng)老、健康服務、糾紛調(diào)解、網(wǎng)格員等滿足公共利益和就業(yè)困難人員需求的非營利性公共服務類、公共管理類崗位及機關企事業(yè)單位保安、保綠、保潔等后勤服務類崗位，不包括機關事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術類崗位。

（二）招聘對象

在法定勞動年齡內(nèi)有就業(yè)愿望和能力、且辦理了失業(yè)登記就業(yè)困難人員和離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，其中就業(yè)困難人員需進行就業(yè)困難人員認定，主要包括：登記失業(yè)人員中符合“4050”（女滿40歲、男滿50歲）年齡條件人員、零就業(yè)家庭（法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城鎮(zhèn)居民家庭）成員、符合相關條件的殘疾人、享受城市居民最低生活保障人員、因承包土地被征用而失去土地的人員、脫貧勞動力、監(jiān)測對象勞動力（脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶）等。

（三）崗位數(shù)量

2023年度公開征集公益性崗位50個。按行政事業(yè)單位優(yōu)先，重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)優(yōu)先，先申報優(yōu)先的原則，實行總量控制。

三、崗位政策

（1）崗位補貼。對在公益性崗位聘用就業(yè)困難人員或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的單位，按其實際安排就業(yè)困難人員給予相應的崗位補貼：行政事業(yè)單位700元/人/月，其他單位600元/人/月。除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準）。

（2）社保補貼。對在公益性崗位安排就業(yè)困難人員或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并繳納了社會保險的單位，按其實際繳納的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費用給予社會保險補貼，不包括個人應繳納的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費，以及單位和個人繳納的其他社會保險費，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員累計最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。

四、崗位申報

1、具有設立公益性崗位安置就業(yè)困難人員或離校1年未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)意愿的用人單位，可前向市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心書面申報。

2、申報公益性崗位應提供下列材料：（1）單位法人證書或其他設立憑證；（2）單位簡介；（3）宜春市公益性崗位申請表（附件1）。

五、招聘管理

1、發(fā)布崗位。市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心將經(jīng)審核確定的崗位及其用工條件、薪酬標準，在宜春就業(yè)網(wǎng)站上或宜春市人力資源市場等媒介，面向社會公開發(fā)布招聘信息，公開招聘；

2、個人申請。各類符合相應條件的就業(yè)援助對象提出申請，并填寫《宜春市就業(yè)困難人員就業(yè)援助申請登記表》（附件２）；

3、供需對接。用人單位根據(jù)崗位實際需求，擇優(yōu)聘用，并與聘用者簽訂一年以上勞動合同。

4、錄用備案。用人單位在每月25日前將本月擬錄用名單，按照《宜春市公益性崗位錄用備案表》（附件３）的格式報送至市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心備案，一并提交聘用人員身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件、勞動合同原件及復印件等相關材料，用人單位應按規(guī)定在當?shù)厝松绮块T進行就業(yè)登記。

六、補貼申報

公益性崗位申報按每半年撥付一次，用人單位在每年6月10日、12月10日前提交補貼資金申請材料至市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，崗位補貼資金申請材料應包括：近半年為符合條件人員發(fā)放工資的銀行流水、用人單位在銀行開立的基本賬戶等。

七、其它事項

1、用人單位需與招錄人員簽訂勞動合同并依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2、用人單位應當依法為公益性崗位從業(yè)人員提供勞動保護和勞動條件，并按約定按時足額支付不低于我市最低工資標準勞動報酬。

市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心就業(yè)援助和監(jiān)測預警科

吳德兵、譚絲璇

聯(lián)系電話：0795-3220500

電子郵箱：906386811@qq.com

地址：宜春市平安路531號市人力資源市場二樓

附件1：宜春市公益性崗位申請表.docx

附件2：宜春市就業(yè)困難人員就業(yè)援助申請登記表.doc

附件3：宜春市公益性崗位錄用備案表.doc

宜春市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心

2023年2月16日