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中國(guó)林產(chǎn)品集團(tuán)有限公司關(guān)于財(cái)務(wù)部工作人員公開招聘的公告

http://www.zzekj.net   2023-02-15 15:40:18   來(lái)源:中國(guó)林產(chǎn)品集團(tuán)有限公司

為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍力量,更好地滿足公司深化改革發(fā)展的需要,現(xiàn)公開招聘管理人員。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘部門及崗位

財(cái)務(wù)部合并報(bào)表崗(3人)、財(cái)務(wù)核算崗(2人)

二、招聘條件要求

(一)基本條件

1.本人及配偶均具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、誠(chéng)信廉潔;

3.具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì),能夠承受較大工作壓力。

(二)崗位職責(zé)及任職條件

部門

崗位名稱

招聘

人數(shù)

崗位職責(zé)

任職條件

財(cái)務(wù)部

合并報(bào)表崗

3

1.審核下屬公司月報(bào)、季報(bào)和年度決算報(bào)告,按時(shí)編制合并月報(bào)、季報(bào)和年度決算報(bào)告;

2.按時(shí)填報(bào)國(guó)資委、財(cái)政部以及集團(tuán)財(cái)務(wù)軟件等相關(guān)軟件數(shù)據(jù),確保合并數(shù)據(jù)真實(shí)、完整;

3.為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

4.組織下屬公司年度決算審計(jì)工作,對(duì)各子公司決算數(shù)據(jù)進(jìn)行獨(dú)立檢察,確保決算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

5.指導(dǎo)各子公司財(cái)務(wù)核算工作,評(píng)價(jià)各子公司財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量。

1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉中央或國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(或注冊(cè)會(huì)計(jì)師)者優(yōu)先;能熟練使用各類辦公軟件;

3.邏輯思維縝密、文字能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力,工作熱情高,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極肯干;

4.三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)核算、合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)(由中央企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)或三年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),可接受外派。


財(cái)務(wù)核算崗

2

1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、進(jìn)口貿(mào)易等相關(guān)業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款保理業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算工作;

2.及時(shí)完成記賬、結(jié)賬、與公司外部客商及內(nèi)部業(yè)務(wù)部門對(duì)賬工作;

3.完成公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算編制工作;

4.及時(shí)向公司其他部門提供財(cái)務(wù)信息,參與經(jīng)營(yíng)管理流程的改善和提升工作。

1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉中央或國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(或注冊(cè)會(huì)計(jì)師)者優(yōu)先;能熟練使用各類辦公軟件;

3.邏輯思維縝密、文字能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力,工作熱情高,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極肯干;

4.三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)核算、合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)(由中央企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)或三年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),可接受外派。

三、招聘流程

招聘工作按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2023年5月30日。

(二)報(bào)名方式:

下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件),發(fā)送至指定郵箱(lcpzp@cfgc.cn)遞交報(bào)名材料,郵件主題為“崗位名稱+姓名”。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

附件:應(yīng)聘人員登記表

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