為了進(jìn)一步完善醫(yī)共體人才隊(duì)伍建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展需要，按照《2022年義烏市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘工作方案》，計(jì)劃開(kāi)展義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體專(zhuān)場(chǎng)校園招聘工作，具體方案如下：

一、崗位需求及報(bào)名條件

（一）崗位計(jì)劃

本場(chǎng)計(jì)劃招聘崗位42人，具體招聘崗位、報(bào)考條件及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件一《招聘崗位計(jì)劃表》。計(jì)劃招聘崗位如遇報(bào)名不足，該崗位空缺，列入后續(xù)招聘。

（二）招聘對(duì)象

根據(jù)崗位需求，面向高校2023年碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。

（三）資格條件

1.遵紀(jì)守法、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、勤奮好學(xué)、身體健康，有奉獻(xiàn)精神，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

2.滿(mǎn)足招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件。

3.年齡：博士研究生要求40周歲以下；碩士研究生要求35周歲以下。本次招聘年齡認(rèn)定統(tǒng)一截止到2023年1月1日。比如35周歲為1988年1月1日以后出生，以此類(lèi)推。

4.學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間要求：碩士和博士研究生要求在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

5.應(yīng)聘者戶(hù)籍不限。

6.其他條件和要求詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》（附件一）。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位正式在編人員，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

二、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

在前期報(bào)名基礎(chǔ)上，通過(guò)“義烏市中心醫(yī)院人力資源”微信公眾號(hào)實(shí)時(shí)發(fā)布通過(guò)資格初審人員名單，并接受補(bǔ)充報(bào)名，補(bǔ)充報(bào)名截止至2023年2月17日17點(diǎn)止。

2.報(bào)名方式：微信公眾號(hào)網(wǎng)上報(bào)名（每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位），報(bào)名時(shí)上傳所需材料進(jìn)行資格審查。咨詢(xún)電話(huà)：0579-85209606。

微信公眾號(hào)報(bào)名流程：

①微信關(guān)注“義烏市中心醫(yī)院人力資源”公眾號(hào);

②根據(jù)公眾號(hào)招聘頁(yè)面二維碼識(shí)別進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng);

③根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)真實(shí)填報(bào)報(bào)名信息;

④點(diǎn)擊保存后系統(tǒng)自動(dòng)上傳報(bào)名內(nèi)容。

3.報(bào)名時(shí)需提交材料：報(bào)名表（附件二）、本人身份證照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、學(xué)校就業(yè)推薦表（如有）、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)等其他材料。

4.資格初審：根據(jù)招聘崗位所需條件，中心醫(yī)院醫(yī)共體人力資源中心進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。根據(jù)初審結(jié)果公布入圍現(xiàn)場(chǎng)面試名單，應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注義烏市中心醫(yī)院官網(wǎng)或“義烏市中心醫(yī)院人力資源”公眾號(hào)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)招聘

1.報(bào)到

①報(bào)到時(shí)間：2023年2月20日8:00；

②報(bào)到地點(diǎn)：義烏市中心醫(yī)院行政樓三樓大會(huì)議室。

③參加人員：以補(bǔ)充報(bào)名截止后發(fā)布的通過(guò)資格初審人員名單為準(zhǔn)。

2.面試

①面試時(shí)間：2023年2月20日8：30；

②面試地點(diǎn)：義烏市中心醫(yī)院行政樓四樓黨員活動(dòng)室。

③面試人員：以補(bǔ)充報(bào)名截止后發(fā)布的通過(guò)資格初審人員名單為準(zhǔn)。

④面試內(nèi)容

面試考官為5-7人，考官?gòu)膶?zhuān)家?guī)靸?nèi)抽簽產(chǎn)生。

面試注重對(duì)考生能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等綜合能力的測(cè)試，面試題統(tǒng)一設(shè)定不分專(zhuān)業(yè)，采用主觀作答形式。各考官根據(jù)考生回答情況給出得分，平均得分即為面試成績(jī)。面試總分100分，合格分70分，面試不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.招聘現(xiàn)場(chǎng)所需材料說(shuō)明

本人身份證原件、三方協(xié)議書(shū)等其他材料。

（三）確定入圍體檢及考察名單

總成績(jī)=面試成績(jī)*100%

根據(jù)成績(jī)排名，通知入圍體檢人員當(dāng)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議，如本人不簽訂三方協(xié)議，視作放棄。

（四）體檢、考察

各崗位按總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。色覺(jué)異常（色弱或色盲）的，體檢結(jié)果為不合格。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。體檢結(jié)束后，體檢合格人員參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行考察。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。外地戶(hù)口的，聘用之前需將戶(hù)口遷入義烏。

五、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在義烏市中心醫(yī)院及相關(guān)網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。

（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)（部門(mén)）及聯(lián)系方式：義烏市中心醫(yī)院監(jiān)察室，電話(huà)：0579-85209987。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

義烏市中心醫(yī)院

2023年2月15日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除