根據(jù)師市國(guó)資國(guó)企改革工作要求，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，營(yíng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，吸納優(yōu)秀企業(yè)人才為公司改革發(fā)展服務(wù)，激發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展的活力和動(dòng)力，為進(jìn)一步提升新疆天元農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司（以下簡(jiǎn)稱農(nóng)資公司）的經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、天元農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司基本情況

天元供銷集團(tuán)公司農(nóng)資分公司成立于2009年，經(jīng)過數(shù)年經(jīng)營(yíng)發(fā)展，現(xiàn)已擁有7個(gè)直銷點(diǎn)，2021年?duì)I業(yè)收入達(dá)7200余萬元，是集化肥、農(nóng)膜、微肥、百貨、倉(cāng)儲(chǔ)及房屋租賃、建材、五金交電銷售，服務(wù)三農(nóng)的國(guó)有獨(dú)資商貿(mào)流通企業(yè)。

二、選聘職位

1.材料會(huì)計(jì)：1名。

2.辦公室文員：1名。

3.片區(qū)銷售主管：1名。

4.農(nóng)業(yè)植保人員：1名。

詳見附件：《新疆天元農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司招聘崗位及要求》。

三、報(bào)名資格總體要求

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司《章程》，維護(hù)公司利益。

2.具有良好的政治素質(zhì)，熟悉競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位的業(yè)務(wù)。

3.身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、敢于擔(dān)當(dāng)，能創(chuàng)造性地開展工作。

5.年齡一般原則在45周歲以下；特別優(yōu)秀的或有相關(guān)工作經(jīng)歷的，經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)放寬條件。

6.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

（2）受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；

（3）處于刑事處罰期或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（4）個(gè)人有不誠(chéng)信記錄的。

（5）在任職期間有重大工作失誤，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

（6）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合崗位職務(wù)的。

四、招聘程序

按照《新疆新星天元農(nóng)牧業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層實(shí)施方案》要求，選聘程序主要包括：公布選聘職位、報(bào)名和資格審查、綜合能力測(cè)試、確定考察對(duì)象及背景調(diào)查、核算總成績(jī)、體檢、遞補(bǔ)、確定擬聘人選及公示、簽訂契約等程序。

五、招聘程序

主要包括：綜合能力測(cè)試、面試、背景調(diào)查（實(shí)地考察）、核算總成績(jī)、初步確定聘任人選、體檢、遞補(bǔ)、決定擬聘人選及公示、聘用簽約、簽訂任期合同等程序。

六、管理和待遇

（一）聘任管理。確定的人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(dòng)（或人事）關(guān)系。實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任職務(wù)。合格者可連聘連任。

（二）薪酬待遇。按照業(yè)績(jī)薪酬雙對(duì)標(biāo)，同地域同行業(yè)薪酬水平相當(dāng)原則，員工薪酬由基本工資、績(jī)效工資、激勵(lì)獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成。

辦公室文員和材料會(huì)計(jì)及農(nóng)業(yè)植保人員年度綜合薪酬6-8萬，片區(qū)銷售崗年度年度綜合薪酬7-11萬，具體按公司薪酬制度執(zhí)行，提供必要的辦公保障和福利待遇。

七、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間。2023年2月15日-2023年2月21日。

（二）報(bào)名方式。本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師新星市政務(wù)網(wǎng)http://www.btnsss.gov.cn/下載相關(guān)資料。

報(bào)名的人員請(qǐng)將非掃描的報(bào)名表，掃描版的承諾書、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、任職證明等報(bào)名資料，以壓縮文件的形式于2023年2月21日前發(fā)至公司郵箱，郵箱號(hào)：tygxjt@126.com，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（三）資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，由資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

（四）聯(lián)系方式。賈女士，0902-2310600，18299913418；

聯(lián)系地址：新疆哈密市前進(jìn)西路21號(hào)

八、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作實(shí)行信息公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話：18099729191。

附件：

1.市場(chǎng)化招聘人員報(bào)名表

2.承諾書

3.招聘職位主要崗位職責(zé)

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