楊凌城鄉(xiāng)投資建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2010年3月10日，注冊(cè)資金5億元，系楊凌示范區(qū)管委會(huì)直屬國(guó)有企業(yè)，主營(yíng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開招聘工作人員6名，具體的招考單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見《楊凌城鄉(xiāng)投資建設(shè)開發(fā)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1），也可登錄楊凌城鄉(xiāng)投資建設(shè)開發(fā)有限公司門戶網(wǎng)站（http://www.yanglct.cn）查詢（公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站）。

二、招聘條件

（一) 應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3. 年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年2月13日至2005年2月13日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6.同等條件下，“985/211工程”院校畢業(yè)生優(yōu)先；有較豐富的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

7.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2023年1月31日。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的；

3.曾在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）招聘公告

招聘公告在楊凌城鄉(xiāng)投資建設(shè)開發(fā)有限公司網(wǎng)站(http://www.yanglct.cn)“人力資源欄目”發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2023年2月14日12:00至2023年2月20日12:00。報(bào)名要求：所有資料原則上要求應(yīng)聘人員本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名方式：登錄楊凌城鄉(xiāng)投資建設(shè)開發(fā)有限公司網(wǎng)站(http://www.yanglct.cn)人力資源欄下載填寫《楊凌城鄉(xiāng)投資建設(shè)開發(fā)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)，提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其他符合招聘需求的相關(guān)證件原件掃描件及近期2寸免冠照片，并將以上報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱。

2.資格審查：公司人力資源部組織實(shí)施資格初審。

（三）考試

1.筆試。2023年2月底，地點(diǎn)設(shè)在楊凌示范區(qū)，具體地點(diǎn)電話通知?？忌诳荚嚠?dāng)天需攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其他符合招聘需求的相關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。

2.面試。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

3.成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，將在楊凌城鄉(xiāng)投資建設(shè)開發(fā)有限公司網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員總成績(jī)。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢在公司指定醫(yī)院進(jìn)行。

（五）考察

由公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

對(duì)應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或被開除的；

2.不符合招聘崗位所需資格或條件的；

3.未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的；

4.公司認(rèn)定為不能聘用的其他情況的。

（六）公示

根據(jù)考察結(jié)果，人力資源部在公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

（七）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，由公司人力資源部按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、薪酬福利待遇

被聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期，試用期合格后享受國(guó)企員工相應(yīng)的薪酬福利待遇（五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)假日福利等）。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）應(yīng)聘人員如與公司相關(guān)工作人員有親屬關(guān)系的，相關(guān)

工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

（三）本次招聘崗位包括城投公司以及下屬子公司；應(yīng)聘者應(yīng)服從調(diào)劑。

（四）應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費(fèi)用自理。

聯(lián) 系 人：郭女士

聯(lián)系電話：029-87039616

報(bào)名郵箱：46254734@qq.com

地 址：楊凌示范區(qū)五胡路西段城投大廈505室

附件：

1.《楊凌城鄉(xiāng)投資建設(shè)開發(fā)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

2.《楊凌城鄉(xiāng)投資建設(shè)開發(fā)有限公司招聘報(bào)名表》

楊凌城鄉(xiāng)投資建設(shè)開發(fā)有限公司

2023年2月14日

附件1-2

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