余姚市圖書館為全民事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘編外工作人員1名。

一、招聘崗位及職數(shù)

圖書外借窗口1名

二、招聘條件及崗位要求

（一）余姚市戶籍（以2023年2月14日戶口所在地為準），40周歲以下（即1983年2月14日以后出生），具有國家承認的大專及以上學歷。

（二）熟悉掌握計算機操作，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄。

（三）熱愛圖書館工作，具有較強的服務意識，富有吃苦精神，能接受雙休日、節(jié)假日及晚上上班。

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采用公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

四、報名辦法

本次招聘采用現(xiàn)場報名形式

報名時間：2023年2月21日—2月22日（上午8：00—11：00，下午2：00—5：00）

報名地點：余姚市舜水南路106號市圖書館三樓辦公室。

聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：62705920

報名辦法：報名者持本人身份證、學歷證書、戶口簿或戶籍證明等材料的原件和復印件，近期免冠1寸照片1張，填寫《余姚市圖書館招聘編外職工報名表》（見附件）。現(xiàn)場報名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試

本次公開招聘考試采用直接面試的辦法進行，面試成績即考試成績。面試主要測試綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、回答問題準確度、氣質儀表等。面試滿分為100分，根據(jù)面試成績從高到低擇優(yōu)錄用，不足60分淘汰。

面試時間、地點另行通知。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢?？荚嚦煽冏罡叻终呓M織體檢（考試成績并列的，則增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先）。體檢標準參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法進行。體檢不合格淘汰。放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

體檢的時間、地點另行通知，費用自理。

（三）考察

體檢合格人員進入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報考資格條件等，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞂ο蠓艞壙疾熨Y格或考察結論為不宜聘用者淘汰，空缺名額按考試成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示及聘用

考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理相關聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)）；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用者資格，空缺名額按考試成績從高分到低分依次遞補。

聘用人員的性質為余姚市圖書館編外工作人員，實行勞務派遣制，與余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至余姚市圖書館，試用期為2個月，試用期滿且考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。聘用后，單位可以根據(jù)工作需要進行崗位調(diào)整，招聘人員必須服從安排。招聘人員的待遇按余姚市事業(yè)單位編外職工有關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他有關規(guī)定

（一）有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先填寫。

（二）所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。

（三）應聘人員參加考試，請注意個人防護，佩戴一次性使用口罩或醫(yī)用外科口罩。

（四）本次考試，考試成績合格的未錄用人員中按考試成績從高分到低分儲備3名，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

（五）學歷、戶籍等取得時間統(tǒng)一截止到2023年2月14日。

本公告由余姚市圖書館負責解釋。

余姚市圖書館

二〇二三年二月十四日

附件：余姚市圖書館招聘編外職工報名表.doc

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