一、招聘崗位和指標(biāo)

耳鼻咽喉科檢查技師1名

二、招聘條件

1、年齡要求35周歲及以下（1987年2月20日及以后出生）；

2、要求取得聽力與言語康復(fù)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有初級(jí)士及以上專業(yè)技術(shù)資格；

3、思想政治素質(zhì)好，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，能服從醫(yī)院安排；

4、身體健康，儀表端正；

5、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月20日-2月24日（非工作日除外），上午8:00-11：00，下午14:00-16:00；

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)人力資源中心（行政樓三樓）；

3、報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表（詳見附件）及以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。

4、根據(jù)以往招聘情況，報(bào)名并通過審核的人員不足崗位指標(biāo)數(shù)三倍時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。

（二）考試

1、考試采用筆試與面試相結(jié)合的形式，各占50%。筆試及面試均采用100分制，合格分為60分。筆試以專業(yè)相關(guān)知識(shí)為主，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘指標(biāo)數(shù)的三倍確定面試對(duì)象（限額內(nèi)末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。面試以考查應(yīng)考人員言語表達(dá)、分析解決問題的能力為主，采用問答形式。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。根據(jù)折合總分高低排序等額確定體檢對(duì)象，總分相同時(shí)，按筆試成績(jī)得分高者列前。

2、考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（三）體檢

體檢由寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額在面試合格人員中按總成績(jī)高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

（五）公示及聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象，在寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)人事管理欄公示7個(gè)工作日，無異議后予以聘用。

四、待遇及管理

錄用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后（試用期為3個(gè)月）經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇?？己瞬缓细裾呓獬赣谩?/p>

五、其他事項(xiàng)

1、提交材料不全者，視為報(bào)名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)操作考、面試等通知的，視為放棄。

工作日咨詢電話：0574-63971715（上午8:00-11：00，下午14:00-16:00）

附件：報(bào)名表

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2023年2月14日

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