根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《延安市事業(yè)單位工作人員選聘暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，我委擬于近期組織2022年公開(kāi)選聘工作人員面試，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、進(jìn)入面試人員名單

根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位選聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定面試人選，進(jìn)入面試人員名單詳見(jiàn)附件。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2023年2月16日（星期四）上午9：00

地點(diǎn)：延安市新區(qū)管理委員會(huì)2306會(huì)議室（金融中心23樓）

三、面試基本程序

1.考生進(jìn)入候考區(qū)；

2.統(tǒng)一抽取面試序號(hào)；

3.按抽取面試序號(hào)依次進(jìn)行面試；

4.面試成績(jī)確認(rèn)。

四、面試形式及計(jì)分辦法

1.面試形式及內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每個(gè)考生面試10分鐘。

面試內(nèi)容涉及：綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變（協(xié)調(diào)）能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等。

2.面試計(jì)分辦法

面試總分100分，由7名面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的答題情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余5名考官的平均得分，為該考生的最終面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的考生，不得確定為體檢和考察人選。

五、其他事項(xiàng)

1.考生須持有效期內(nèi)的身份證原件進(jìn)入面試地點(diǎn)，未攜帶證件者，取消面試資格。

2.考生須提前20分鐘進(jìn)入候考區(qū)進(jìn)行報(bào)到、抽號(hào)，抽號(hào)環(huán)節(jié)開(kāi)始后，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.考生須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)秩序，將通訊工具等電子設(shè)備置于關(guān)閉狀態(tài)，存放到指定位置?？忌诤蚩际乙３职察o，不得交談、喧嘩，不得干擾其他面試人員備考。

4.面試時(shí)，考生不得向考官透露姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、籍貫、就讀學(xué)校、工作單位等個(gè)人信息，嚴(yán)禁佩戴有明顯標(biāo)識(shí)的胸章、飾品，違者取消面試資格。

5.考生與考官有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，考官、考生要主動(dòng)申請(qǐng)回避。

6.面試結(jié)束后，考生應(yīng)立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回候考室，不得在面試試場(chǎng)附近逗留，不得向其他面試人員泄露面試內(nèi)容、面試成績(jī)及相關(guān)信息，違者取消資格。

延安市新區(qū)管理委員會(huì)

2023年2月13日

附件：延安市新區(qū)管理委員會(huì)2022年公開(kāi)選聘工作人員進(jìn)入面試人員名單

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除