寧波江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事輔助管理工作，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

2、要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、要求年齡28周歲以下（1995年2月13日及以后出生）；

4、熟悉辦公室業(yè)務(wù)，具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、文字撰寫能力；

5、善于策劃組織各類青少年活動(dòng)；

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）附加分條件

1、獲得所在大學(xué)校級(jí)及以上優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)證書的，加2分；

三、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年2月22日下午5點(diǎn)止。

2、報(bào)名辦法：報(bào)名者下載并填寫報(bào)名表（詳見(jiàn)附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書及近期正面免冠1寸照等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱3463841872@qq.com（注明應(yīng)聘崗位和姓名）。

3、資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

（二）面試

面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄資格。

（三）體檢與考察

從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象，參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（四）公示與聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。因體檢、考察對(duì)象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，或在辦理錄用審批手續(xù)過(guò)程中提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無(wú)合適人員的，將核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘用者公示5天，無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

四、其他

1、聘用以后待遇為6萬(wàn)/年，其余管理政策和待遇，參照《中共寧波市江北區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室寧波市江北區(qū)財(cái)政局寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈寧波市江北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理若干意見(jiàn)〉的通知》（北區(qū)人社〔2019〕20號(hào)）文件執(zhí)行。

2、報(bào)考咨詢電話：87676913聯(lián)系人：張老師；

3、本次招聘的相關(guān)事宜將在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

4、本簡(jiǎn)章由江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司

2023年2月13日

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