會(huì)昌縣恒茂建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“會(huì)昌縣發(fā)展集團(tuán)”)是會(huì)昌縣國(guó)有獨(dú)資公司,現(xiàn)有員工400多人,下屬九個(gè)子公司。因本集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員35名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作崗位及要求
報(bào)考人員須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好政治素質(zhì)和道德品行;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,無傳染性疾病,無癲癇、精神病等可能危及公共安全的疾病及相關(guān)病史;不酗酒;無違法犯罪、失信、吸毒等不良記錄。年齡35周歲以下(崗位要求有說明的除外)。
下列人員不具備報(bào)名資格:
1.曾受過刑事處罰的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的。
集團(tuán)公司本部招聘人員工作崗位及要求
(一)黨建專崗(1人)
1.中文類或新聞?lì)悓I(yè),本科或以上學(xué)歷;
2.具有良好的文字(公文)寫作能力、吃苦耐勞,熟練掌握各種辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟悉黨建業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn);能證明具有良好的文字功底和寫作能力(即實(shí)際在行政、事業(yè)單位從事多年文字工作,組織起草過各類文稿)的,提供相關(guān)證明材料,可適當(dāng)放寬相關(guān)條件;
3.中共黨員優(yōu)先。
(二)會(huì)計(jì)專崗(2人)
1.財(cái)務(wù)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.需取得會(huì)計(jì)上崗證,熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成一般納稅人賬務(wù)處理;
4.有兩年以上市政、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
子公司旅投公司招聘人員工作崗位及要求
(一)營(yíng)銷專員(1人)
1.中專及以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或資源者優(yōu)先;
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
(二)導(dǎo)游講解員(1人)
1.高中以上學(xué)歷;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口語表達(dá)能力強(qiáng);
3.形象氣質(zhì)佳,開朗熱情,善于溝通,親合力強(qiáng);
4.有導(dǎo)游證者優(yōu)先有導(dǎo)游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
子公司聚暄公司招聘人員工作崗位及要求
施工員(4人)
1.工程類相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
2.安全生產(chǎn)管理人員證書2人;具有3年及以上工程管理或施工管理經(jīng)驗(yàn),擁有二級(jí)公路注冊(cè)建造師及以上證書1人、公路相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書1人;
3.熟悉工程項(xiàng)目完整的基建流程和專業(yè)知識(shí)。
子公司鑫昌公司招聘人員工作崗位及要求
(一)人事專員(1人)
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟練掌握各種辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
3.有建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
4.主要負(fù)責(zé)考核人員績(jī)效發(fā)放,優(yōu)化薪酬制度,處理辦公室綜合事務(wù)。
(二)勞資統(tǒng)計(jì)專員(1人)
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟練掌握各種辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.有建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(三)施工員(7人)
1.中專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2.二級(jí)房建注冊(cè)建造師及以上證書2人、房建專業(yè)施工員崗位證書1人、房建專業(yè)質(zhì)量員證書2人、安全生產(chǎn)管理人員證書2人;
3.具有3年及以上工程管理或施工管理經(jīng)驗(yàn)。
子公司德欣公司招聘人員工作崗位及要求
(一)總工程師(1人)
1.年齡45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲;
2.建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,或有項(xiàng)目管理、施工技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)歷;
3.建筑類中級(jí)及以上職稱,有5年以上建筑公司項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任總工的工作經(jīng)歷,有建造師證書;
綜合薪資:6000-15000元/月。
(二)項(xiàng)目經(jīng)理(4人)
1.建筑工程相關(guān)專業(yè),并取得房建二級(jí)及以上建造師資格,大專及以上學(xué)歷;
2.年齡22周歲及以上,有2年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
綜合薪資:6000-15000元/月。
(三)施工員(2人)
1.有2年以上土建房建現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房建全過程管理流程,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從工作安排;
2.有建筑類相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷及相關(guān)資格證書;
綜合薪資:5000-12000元/月。
(四)項(xiàng)目部聘用人員(10人)
1.土建施工員3人、土建質(zhì)量員2人、材料員3人、安全員C證2人;
2.錄用者試用期為1個(gè)月(公司負(fù)責(zé)繳納社保),有相應(yīng)崗位資格證書者試用期滿考察合格后予以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后根據(jù)公司薪酬制度按崗定薪。無資格證書者由公司根據(jù)崗位需要組織相應(yīng)資格證書考試,取得相應(yīng)資格證書者考察合格后予以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后根據(jù)公司薪酬制度按崗定薪。
二、具體流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月13日至2月18日止。
2.報(bào)名方式:有意向者請(qǐng)將報(bào)名登記表(詳見附表,請(qǐng)按附表格式填寫)、身份證、畢業(yè)證書及能證明符合崗位要求的相關(guān)材料電子稿以壓縮包形式(文件以“姓名+報(bào)名材料”命名)發(fā)送至德欣公司郵箱:hcdxrlzy@163.com,同時(shí)將以上材料紙質(zhì)版貼好個(gè)人照片在報(bào)名登記表上,并送到會(huì)昌縣商會(huì)大廈七樓會(huì)昌縣德欣教育科技有限公司人力資源部。
(二)資格審查
審查工作貫穿招聘全過程,由會(huì)昌縣發(fā)展集團(tuán)組織人事部根據(jù)崗位要求的資格條件在報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名人員,取消報(bào)名資格,此次招聘考試不受比例限制。
(三)筆試、面試
由會(huì)昌發(fā)展集團(tuán)組織人事部根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料,進(jìn)行真實(shí)性考察和比選,確定筆試人員后以郵件或電話形式通知報(bào)名人員進(jìn)行筆試,筆試通過后,面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。
(四)公示
按綜合成績(jī)(筆試、面試各占總成績(jī)的50%)排名確定擬聘用人員后按程序進(jìn)行公示。
(五)體檢
公示無異議后,入圍人員進(jìn)行體檢,身體狀況符合要求的正式錄用。
(六)遞補(bǔ)
入闈人員無法入職的,經(jīng)集團(tuán)公司會(huì)議研究同意后,該崗位可進(jìn)行遞補(bǔ)錄用,遞補(bǔ)人員需經(jīng)過面試體檢環(huán)節(jié),合格者給予錄用。
三、聘用及福利待遇
錄用后,簽訂聘用合同,試用期考察合格后予以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資待遇根據(jù)集團(tuán)公司薪酬方案確定。
四、聯(lián)系方式
1.會(huì)昌縣德欣教育科技有限公司(會(huì)昌縣商會(huì)大廈七樓)人力資源部溫女士,13177979258。
2.會(huì)昌縣發(fā)展集團(tuán)(會(huì)昌縣商會(huì)大廈十樓)組織人事部許先生,15079702624。
附件:報(bào)名登記表
會(huì)昌縣德欣教育科技有限公司
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