根據工作需要，經市政府同意，安陽市司法局決定在全市范圍內公開招聘人事代理工作人員3名，安排到安陽市府院聯動聯席會議辦公室工作?，F將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸?、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘政治合格，品行端正，素質過硬的人才。

二、招聘崗位及人數

本次擬公開招聘法學類崗位2人、文學類崗位1人，共3人（詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律和法規(guī)，具有較強的政治素養(yǎng)和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.安陽市戶口（含縣區(qū)）;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下。（報考0101崗位者，具有法律類工作從業(yè)經歷2年及以上或具備碩士研究生及以上學歷的，可放寬至40周歲。報考0102崗位者，具有文秘類工作從業(yè)經歷2年及以上或具備碩士研究生及以上學歷的，可放寬至40周歲。35周歲以下為1988年1月1日及以后出生，40周歲以下為1983年1月1日及以后出生，以上工作經歷時間計算截至2023年2月1日，需提供原所在單位證明）；

6.具有擬聘崗位所需的工作能力及其他資格條件；

7.具備法律法規(guī)政策規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

1.應聘0101法律類崗位人員，應具有國家承認的本科及以上學歷。

2.應聘0102文學類崗位人員，應具有國家承認的專科及以上學歷。

（三）有下列情形之一的不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

4.其他不符合應聘資格條件的。

四、工資待遇

每人月工資由崗位基本工資和崗位工齡工資組成，其中崗位基本工資標準按照?？粕?、本科生、研究生分別不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月（均含個人應繳納社會保險費）執(zhí)行。崗位工齡工資標準從招聘人員在該單位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，每月增加100元的崗位工齡工資。

五、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

2023年2月13日到2月21日通過安陽市人力資源和社會保障局官網、安陽市司法局官網、安陽人才官網面向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間

2023年2月22日至2月24日。

2.報名方式

采取網絡報名的方式，應聘者將報名材料發(fā)送至安陽市司法局郵箱aysfjzp@163.com，咨詢電話：0372-5101872。

3.報名材料

（1）《安陽市司法局2023年公開招聘人事代理工作人員報名登記表》（見附件2）（同時發(fā)送1.含彩色照片Word文件；2.粘貼彩色照片和手寫簽名的報名登記表掃描成PDF格式文件）；

（2）國家承認的學歷證書(需提供學歷、學位證書)、學歷認證報告或《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打?。?、有效身份證（均掃描成PDF格式文件）；

（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明（掃描成PDF格式文件）；

（4）1寸近期彩色免冠照片電子版（500K以下，jpg格式，命名為姓名+身份證號）。

（5）已取得法律職業(yè)資格A證者，提交證書掃描件，在市級以上媒體發(fā)表5篇以上文章者，提供發(fā)表文章截圖或復印件（均掃描成PDF格式文件）；

（6）35周歲以上40周歲以下者，具備法律類或文秘類工作從業(yè)經歷2年及以上的，提供原所在單位證明(掃描成PDF格式文件）；

以上材料打包壓縮成一個文件，統(tǒng)一命名為“姓名+身份證號”。

4.資格審查

安陽市司法局根據本公告規(guī)定審查應聘人員的資格條件，資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。資格審查通過人員名單將在安陽市司法局官網公布，請及時關注安陽市司法局官網。

5.領取筆試準考證

通過資格審查的人員在接到參加考試通知后，應于指定時間持身份證到指定地點領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

（三）考試

招聘人事代理工作人員采取筆試加面試的方式進行。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分方式進行。筆試科目為公共基礎知識，總分為100分。筆試成績在安陽市司法局官網公布。

筆試時間、地點以準考證為準?？荚嚂r，報考人員須攜帶準考證、身份證。

請參加考試的考生提前做好自我健康管理，切實增強個人防護意識。自備一次性醫(yī)用口罩（建議使用N95口罩），除核驗身份時按要求及時摘帶口罩外，進出考點、考場和考試期間應全程規(guī)范佩戴口罩。

2.面試

根據筆試成績，按1:3的比例確定進入面試人選。末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。進入面試的人員名單將在安陽市司法局官網公布。

面試時間、地點以面試通知書為準。

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

3.考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

如考試總成績相同，對于0101法律類崗位，已取得法律職業(yè)資格A證者，擬定為體檢、考察的對象；對于0102文學類崗位，本人在市級及以上報刊、雜志、網站等媒體發(fā)表5篇以上文章者，擬定為體檢、考察的對象。如根據上述條件，無法確定擬定人選，學歷高者擬定為體檢、考察的對象；如學歷相同，筆試成績高者擬定為體檢、考察的對象，并在安陽市司法局官網公示。

六、體檢和考察

（一）按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分以招聘人數1：1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。

（二）體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢時間和地點另行通知。不按規(guī)定時間和地點進行體檢的，視為放棄資格。

（三）考察時同時進行資格復審。資格復審主要核實考察人選是否符合報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，全面了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等方面的情況。考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據，對政治上不合格的，不予聘用。

（四）因體檢、考察不合格及其他原因造成的空缺，按考試總成績由高分到低分的順序依次遞補。

七、公示聘用

按照考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市司法局官網公示7個工作日，公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。試用期為3個月。在試用期間，因個人主動放棄或不合格所產生的空缺崗位，按考試總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，遞補人員體檢、考察后進行公示。

聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為3年，并由聘用單位將聘用人員人事檔案交市人才開發(fā)服務中心人事代理科統(tǒng)一保管，同時簽訂人事代理合同。自招聘聘用人員名單公示日期起一年內如需補充人員，由單位依據考試名次進行遞補，并報人事代理科備案。合同期滿后，單位如需續(xù)聘，由聘用單位按照相關規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘全程在派駐市司法局紀檢監(jiān)察組和市司法局機關紀委監(jiān)督下進行。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督電話：0372-5105383

咨詢電話：0372-5101872

2023年2月13日

附件1：安陽市司法局2023年公開招聘人事代理工作人員崗位設置表.doc

附件2：安陽市司法局2023年公開招聘人事代理工作人員報名登記表.doc

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯系刪除