一、招聘原則

本次招聘工作堅持公開招聘、全面考察、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘計劃

共計劃招聘5名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘計劃表》（附件一）。

三、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治站位高；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3、具有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷；

4、遵守國家法律、法規(guī)，勤勉盡責(zé)，誠實守信，無不良記錄；

5、具有較好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力及研究創(chuàng)新能力；

6、社會責(zé)任感強，熱愛事業(yè)，積極向上，誠實守信，甘于奉獻；

（二）有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、失信人員；

7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

公開招聘工作由安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，按照報名、資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

（一）報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

1、報名時間為2023年2月13日17:00至2月19日17:00，逾期不再補報。

2、報名網(wǎng)址：皖信標準化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①《安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作人員資格審查表》（附件二）；

②畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

③身份證；

④相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料原件或復(fù)印件：

⑤工作證明材料（實習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷）相關(guān)資歷及業(yè)績證明材料包括但不局限于培訓(xùn)經(jīng)歷、職稱評定、獲獎情況、業(yè)務(wù)成交、主導(dǎo)的相關(guān)工程及項目等材料掃描或拍照；

⑥本人近期2寸電子證件照（jpg格式,尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

報考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報名情況發(fā)生時，請撥打報名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名資料概不退還，報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報考附件請在皖信標準化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）下載。點擊首頁－招考公告－《安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘公告》中附件紅字超鏈接進行下載，其他渠道下載視為無效。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標準化招聘考試網(wǎng)為準。

（二）資格審查

資格審查由安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

資格審查由報考人員報名后，可在2023年2月21日17:30前登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）查詢是否通過資格審查。不另行通知。

報名截止后，通過資格審查人員公開招聘崗位名額的比例應(yīng)至少達到2:1，如達不到2:1的情形，由安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。針對急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設(shè)開考比例。

（三）資格復(fù)審

1、通過資格初審的考生確認進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2、資格復(fù)審由安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

3、資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

4、資格復(fù)審時間、地點另行通知。逾期未準時按要求參加資格復(fù)查人員，視為自動放棄，責(zé)任自負。

5、資格復(fù)審要求：符合條件報考人員須提供以下證件和材料：

（1）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；

（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書、相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料原件和復(fù)印件；

（3）本人親筆填寫的《安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作人員資格審查表》（附件二），并在此表上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效；

（4）本人近期免冠半身2寸照片4張。

其中：報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位機關(guān)在編在崗的正式工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

6、有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）或社保繳費證明；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。

考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“某某類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

7、以上材料均需復(fù)印件。資格復(fù)審的時間、地點和相關(guān)要求，在報名網(wǎng)站公告。

資格復(fù)審合格的報考人員，登錄標準化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/）打印面試通知書。

（四）面試

1、面試時間、地點：詳見面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、心理素質(zhì)和專業(yè)知識等綜合素質(zhì)，分值為100分。面試成績須達到75分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3、面試成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績即考試綜合成績在皖信標準化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）公示。

（五）體檢

1、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)考試綜合成績相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時間及地點另行通知。體檢費用自理。體檢不合格的可按考試綜合成績由高到低順序依次等額遞補。

（六）考察

1、體檢合格后，進入考察程序?？疾旃ぷ饔砂矐c市某國有企業(yè)根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、翔實的組織考察材料。

2、如擬定考察人員未達要求，可按規(guī)定依次等額遞補，遞補不超過兩次。

（7）公示

對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示3個工作日。

（8）聘任

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安慶市某國有企業(yè)與擬聘用人員簽訂勞動合同。

聘任人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為3個月，試用期工資按基本工資80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的正式聘任。聘任期間自行離職者，責(zé)任由考生承擔(dān)。試用期經(jīng)考核不勝任的可取消聘用并解除勞動合同。

聘用人員待遇參照安慶市某國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體事宜請聯(lián)系咨詢電話。

五、其他事宜

本次招聘相關(guān)事宜由安慶市某國有企業(yè)負責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本次招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

報名咨詢電話：0556-8726811，0556-5280158（安徽皖信人力資源管理有限公司）于正常辦公時間使用。

監(jiān)督管理電話：0556-5574786于正常辦公時間使用

安慶市某國有企業(yè)2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年2月13日