因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘縣級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員2名，主要從事本縣防貧監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)維護(hù)、分析、處理，對(duì)轄區(qū)鄉(xiāng)、村兩級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，定期和不定期排查防貧監(jiān)測(cè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息問(wèn)題并及時(shí)更正。

一、招聘條件

1. 思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)鄉(xiāng)村振興工作，吃苦耐勞，服從安排。

2.具有全日制大專(zhuān)以上（包括大專(zhuān)）學(xué)歷,中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘、公共管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)管理、新聞傳播學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，熟悉Word、Excel等電腦辦公軟件操作。

3.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1988年2月9日至2005年2月8日期間出生)，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.生源地或常住戶(hù)口為環(huán)江籍的人員。

5.有下列情形之一的不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）曾被辭退或被開(kāi)除公職的；（4）有精神病史的；（5）存在不適宜擔(dān)任聘用工作人員其他情形的。

二、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息。

通過(guò)環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)提交材料。相關(guān)材料包括：(1)應(yīng)聘人員在網(wǎng)站下載、填寫(xiě)、打印《環(huán)江毛南族自治縣鄉(xiāng)村振興局2022年公開(kāi)招聘縣級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員報(bào)名表》(附件2)，近期免冠小2寸彩照2張(底色不限)。(2)應(yīng)聘人員須提供本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年2月9日至2023年2月16日8：00-12：00，15：00-18：00（雙休日除外）。

4.報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣鄉(xiāng)村振興局信息中心 (環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)橋西路198號(hào)鄉(xiāng)村振興局辦公大樓四樓)。聯(lián)系電話：18077839117。

5.資格審查。報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查后，電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試;未進(jìn)入面試的人員，報(bào)名材料恕不退還，報(bào)名者的個(gè)人信息保密。

6.面試。對(duì)審查合格人員進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、處理問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按時(shí)參加面試的應(yīng)聘人員，取消面試資格。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合面試結(jié)果，確定擬聘用人員。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘人員，并電話通知進(jìn)入體檢階段人員。

7.體檢。根據(jù)面試結(jié)果按1：1比例確定體檢，應(yīng)聘人員接到通知后，自行到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

8.聘用。根據(jù)面試、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式聘用。由環(huán)江毛南族自治縣鄉(xiāng)村振興局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同一年一簽，試用期兩個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由自治縣鄉(xiāng)村振興局組織進(jìn)行考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同。

三、工資待遇

聘用人員工資待遇參照《環(huán)江毛南族自治縣人民政府關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員工資待遇的通知》（環(huán)政發(fā)〔2021〕38號(hào)）文件規(guī)定的待遇執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者對(duì)本人提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.其他未盡事宜，由環(huán)江毛南族自治縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬幸蓡?wèn)請(qǐng)咨詢(xún)：18077839117。

環(huán)江毛南族自治縣鄉(xiāng)村振興局

2023年2月8日